资格预审评分表

1、*资格预审评分表8评分因素评分标准企业业绩28 分（1）企业三年内承担过类似项目，每项4分，最多16分（2）企业三年内承担的的类似项目获得过获省级奖项（如楚天杯等）或获得过全 国建筑工程装饰奖、建设部优质工程奖每项6分，最多12分建造师（项 目经理）业绩20分（1）三年内承担过类似项目的得6分（2）三年内承担的类似项目获得过省级奖项（如楚天杯等）或获得过全国建筑工程装饰奖、建设部优质工程奖得4分（3）建造师冋时具备高级技术职称、大专及以上学历得10分。建造师为中级技术职称、大专及以上学历得 6分，建造师为中级技术职称、大专以下学历得3分项目部人员情况22分（1）五大员上岗证齐全得 5分，否则0

2、分（2 ）工种配套齐全的4分，工种基本配套为 2分，达不到要求为 0分（3） 75%以上人员具有高、中级职称，年龄结构合理给10-13分；75%以下、50%以上人员具有高、中级职称，年龄结构较为合理给6-10分；50%以下、30%以上人员具有咼、中级职称，年龄结构较为合理给1-5分机械设备情况（6分）拟投入机械设备情况。拟投入机械设备配置合理，中小型设备规格品种齐全，可以 充分满足本工程施工需要得 6分，一般满足的得2分，不能满足的得0分。企业管理体 系6分“IS0900係列质量管理体系认证”、“IS01400系列环境管理体系认证”、“ 0HSAS1800係列职业健康安全管理体系认证 ”。三个

3、标准认证均获通过且在有效 期内的得6分，每缺少1个认证者或1个认证过期者扣3分企业信誉6分（1）近三年获省级 重合同、守信用企业”称号得3分，获市级 重合同、守信用企 业”称号得1分（2 ）近三年获“ AAA等级称号得3分，获“ AA等级称号得2分，获“ A等级称号 得1分企业财务状况12分（1） 2011年度财务报表反映企业净资产在8001000万兀人民币得4分，1000 （含）2000万元人民币得5分，2000万元（含）人民币以上得 6分。评委总分评分因素评分标准企业业绩28分（1）企业三年内承担过类似项目，每项4分，最多16分（2）企业三年内承担的的类似项目获得过获省级奖项（如楚天杯等）

4、或获得过全 国建筑工程装饰奖、建设部优质工程奖每项6分，最多12分建造师（项 目经理）业绩20分（1）三年内承担过类似项目的得6分（2）三年内承担的类似项目获得过省级奖项（如楚天杯等）或获得过全国建筑工程装饰奖、建设部优质工程奖得4分（3）建造师冋时具备高级技术职称、大专及以上学历得10分。建造师为中级技术职称、大专及以上学历得 6分，建造师为中级技术职称、大专以下学历得3分项目部人员情况22分（1）五大员上岗证齐全得 5分，否则0分（2 ）工种配套齐全的4分，工种基本配套为 2分，达不到要求为 0分（3） 75%以上人员具有高、中级职称，年龄结构合理给10-13分；75%以下、50%以上人员

5、具有高、中级职称，年龄结构较为合理给6-10分；50%以下、30%以上人员具有咼、中级职称，年龄结构较为合理给1-5分机械设备情况（6分）拟投入机械设备情况。拟投入机械设备配置合理，中小型设备规格品种齐全，可以 充分满足本工程施工需要得 6分，一般满足的得2分，不能满足的得0分。企业管理体 系6分“IS0900係列质量管理体系认证”、“IS01400系列环境管理体系认证”、“ 0HSAS1800係列职业健康安全管理体系认证 ”。三个标准认证均获通过且在有效 期内的得6分，每缺少1个认证者或1个认证过期者扣3分企业信誉6分（1）近三年获省级 重合同、守信用企业”称号得3分，获市级 重合同、守信用

6、企 业”称号得1分（2 ）近三年获“ AAA等级称号得3分，获“ AA等级称号得2分，获“ A等级称号 得1分企业财务状况12分（1） 2011年度财务报表反映企业净资产在8001000万兀人民币得4分，1000 （含）2000万元人民币得5分，2000万元（含）人民币以上得 6分。评委总分评分因素评分标准企业业绩28分（1）企业三年内承担过类似项目，每项4分，最多16分（2）企业三年内承担的的类似项目获得过获省级奖项（如楚天杯等）或获得过全 国建筑工程装饰奖、建设部优质工程奖每项6分，最多12分建造师（项 目经理）业绩20分（1）三年内承担过类似项目的得6分（2）三年内承担的类似项目获得过省

7、级奖项（如楚天杯等）或获得过全国建筑工程装饰奖、建设部优质工程奖得4分（3）建造师冋时具备高级技术职称、大专及以上学历得10分。建造师为中级技术职称、大专及以上学历得 6分，建造师为中级技术职称、大专以下学历得3分项目部人员情况22分（1）五大员上岗证齐全得 5分，否则0分（2 ）工种配套齐全的4分，工种基本配套为 2分，达不到要求为 0分（3） 75%以上人员具有高、中级职称，年龄结构合理给10-13分；75%以下、50%以上人员具有高、中级职称，年龄结构较为合理给6-10分；50%以下、30%以上人员具有咼、中级职称，年龄结构较为合理给1-5分机械设备情况（6分）拟投入机械设备情况。拟投入

8、机械设备配置合理，中小型设备规格品种齐全，可以 充分满足本工程施工需要得 6分，一般满足的得2分，不能满足的得0分。企业管理体 系6分“IS0900係列质量管理体系认证”、“IS01400系列环境管理体系认证”、“ 0HSAS1800係列职业健康安全管理体系认证 ”。三个标准认证均获通过且在有效 期内的得6分，每缺少1个认证者或1个认证过期者扣3分企业信誉6分（1）近三年获省级 重合同、守信用企业”称号得3分，获市级 重合同、守信用企 业”称号得1分（2 ）近三年获“ AAA等级称号得3分，获“ AA等级称号得2分，获“ A等级称号 得1分企业财务状况12分（1） 2011年度财务报表反映企业

9、净资产在8001000万兀人民币得4分，1000 （含）2000万元人民币得5分，2000万元（含）人民币以上得 6分。评委总分评分因素评分标准企业业绩28分（1）企业三年内承担过类似项目，每项4分，最多16分（2）企业三年内承担的的类似项目获得过获省级奖项（如楚天杯等）或获得过全 国建筑工程装饰奖、建设部优质工程奖每项6分，最多12分建造师（项 目经理）业绩20分（1）三年内承担过类似项目的得6分（2）三年内承担的类似项目获得过省级奖项（如楚天杯等）或获得过全国建筑工程装饰奖、建设部优质工程奖得4分（3）建造师冋时具备高级技术职称、大专及以上学历得10分。建造师为中级技术职称、大专及以上学历

10、得 6分，建造师为中级技术职称、大专以下学历得3分项目部人员情况22分（1）五大员上岗证齐全得 5分，否则0分（2 ）工种配套齐全的4分，工种基本配套为 2分，达不到要求为 0分（3） 75%以上人员具有高、中级职称，年龄结构合理给10-13分；75%以下、50%以上人员具有高、中级职称，年龄结构较为合理给6-10分；50%以下、30%以上人员具有咼、中级职称，年龄结构较为合理给1-5分机械设备情况（6分）拟投入机械设备情况。拟投入机械设备配置合理，中小型设备规格品种齐全，可以 充分满足本工程施工需要得 6分，一般满足的得2分，不能满足的得0分。企业管理体 系6分“IS0900係列质量管理体系

11、认证”、“IS01400系列环境管理体系认证”、“ 0HSAS1800係列职业健康安全管理体系认证 ”。三个标准认证均获通过且在有效 期内的得6分，每缺少1个认证者或1个认证过期者扣3分企业信誉6分（1）近三年获省级 重合同、守信用企业”称号得3分，获市级 重合同、守信用企 业”称号得1分（2 ）近三年获“ AAA等级称号得3分，获“ AA等级称号得2分，获“ A等级称号 得1分企业财务状况12分（1） 2011年度财务报表反映企业净资产在8001000万兀人民币得4分，1000 （含）2000万元人民币得5分，2000万元（含）人民币以上得 6分。评委总分评分因素评分标准企业业绩28分（1）

12、企业三年内承担过类似项目，每项4分，最多16分（2）企业三年内承担的的类似项目获得过获省级奖项（如楚天杯等）或获得过全 国建筑工程装饰奖、建设部优质工程奖每项6分，最多12分建造师（项 目经理）业绩20分（1）三年内承担过类似项目的得6分（2）三年内承担的类似项目获得过省级奖项（如楚天杯等）或获得过全国建筑工程装饰奖、建设部优质工程奖得4分（3）建造师冋时具备高级技术职称、大专及以上学历得10分。建造师为中级技术职称、大专及以上学历得 6分，建造师为中级技术职称、大专以下学历得3分项目部人员情况22分（1）五大员上岗证齐全得 5分，否则0分（2 ）工种配套齐全的4分，工种基本配套为 2分，达不

13、到要求为 0分（3） 75%以上人员具有高、中级职称，年龄结构合理给10-13分；75%以下、50%以上人员具有高、中级职称，年龄结构较为合理给6-10分；50%以下、30%以上人员具有咼、中级职称，年龄结构较为合理给1-5分机械设备情况（6分）拟投入机械设备情况。拟投入机械设备配置合理，中小型设备规格品种齐全，可以 充分满足本工程施工需要得 6分，一般满足的得2分，不能满足的得0分。企业管理体 系6分“IS0900係列质量管理体系认证”、“IS01400系列环境管理体系认证”、“ 0HSAS1800係列职业健康安全管理体系认证 ”。三个标准认证均获通过且在有效 期内的得6分，每缺少1个认证者

14、或1个认证过期者扣3分企业信誉6分（1）近三年获省级 重合同、守信用企业”称号得3分，获市级 重合同、守信用企 业”称号得1分（2 ）近三年获“ AAA等级称号得3分，获“ AA等级称号得2分，获“ A等级称号 得1分企业财务状况12分（1） 2011年度财务报表反映企业净资产在8001000万兀人民币得4分，1000 （含）2000万元人民币得5分，2000万元（含）人民币以上得 6分。评委总分评分因素评分标准企业业绩28分（1）企业三年内承担过类似项目，每项4分，最多16分（2）企业三年内承担的的类似项目获得过获省级奖项（如楚天杯等）或获得过全 国建筑工程装饰奖、建设部优质工程奖每项6分，

15、最多12分建造师（项 目经理）业绩20分（1）三年内承担过类似项目的得6分（2）三年内承担的类似项目获得过省级奖项（如楚天杯等）或获得过全国建筑工程装饰奖、建设部优质工程奖得4分（3）建造师冋时具备高级技术职称、大专及以上学历得10分。建造师为中级技术职称、大专及以上学历得 6分，建造师为中级技术职称、大专以下学历得3分项目部人员情况22分（1）五大员上岗证齐全得 5分，否则0分（2 ）工种配套齐全的4分，工种基本配套为 2分，达不到要求为 0分（3） 75%以上人员具有高、中级职称，年龄结构合理给10-13分；75%以下、50%以上人员具有高、中级职称，年龄结构较为合理给6-10分；50%以下、30%以上人员具有咼、中级职称，年龄结构较为合理给1-5分机械设备情况（6分）拟投入机械设备情况。拟投入机械设备配置合理，中小型设备规格品种齐全，可以 充分满足本工程施工需要得 6分，一般满足的得2分，不能满足的得0分。企业管理体 系6分“IS0900係列质量管理体系认证”、“IS01400系列环境管理体系认证”、“ 0HSAS1800係列