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文档简介

1、 .练习题1. (单选题) 护理领导者在制定护理技术改革、教学及科研计划时采用(本题 3.0分)a、 权威型领导方式b、 民主参与型领导方式c、 自由放任型领导方式d、 命令型领导方式学生答案: b标准答案:b解析:得分: 32. (单选题) 护理人员编设的主要原则是(本题 3.0分)a、 满足护理功能需要b、 合理比例c、 经济效能d、 能级应对学生答案: a标准答案:a解析:得分: 3. .3. (单选题) 着眼于建立在护理服务的组织结构和计划评价上是指(本题 3.0分)a、 环节质量评价b、 结果质量评价c、 终末质量评价d、 要素质量评价学生答案: d标准答案:d解析:得分: 34.

2、(单选题) 目前最常见的护理人员排班类型为(本题 3.0分)a、 集权式排班b、 分权式排班c、 自我排班法d、 固定排班学生答案: b标准答案:b解析:得分: 35. (单选题) 对管理者而言,时间管理的真正含义是(本题 3.0分)a、 精确的计算时间分配b、 减少时间浪费. .c、 提高时间的利用率d、 面对有限的时间而实施自我管理学生答案: d标准答案:d解析:得分: 36. (单选题) 按每一种具体的技术工作岗位进行的管理是(本题 3.0分)a、 定向循环b、 定位循环c、 按病种循环d、 按病例循环学生答案: b标准答案:b解析:得分: 37. (单选题) 护理管理者为提高科学决策的

3、水平,应注重(本题 3.0分)a、 人际沟通的能力b、 建立智囊团c、 上下级合作d、 提高个人专业基础知识及能力素质学生答案: d. .标准答案:d解析:得分: 38. (单选题) 护理人员的考核基础是制定(本题 3.0分)a、 奖惩制度b、 考核内容c、 考核计划d、 考核时间学生答案: c标准答案:c解析:得分: 39. (单选题) 关于护理部主任的素质要求,叙述错误的是(本题 3.0分)a、 具有主任护师或副主任护师技术职称b、 任科护士长五年以上c、 应具有研究生以上学历d、 掌握现代护理管理理论和管理方法学生答案: c标准答案:c解析:得分: 310. (单选题) 监护失误、静脉注

4、射外漏,面积达 3cm3cm以上,局部坏死者属于(本题 3.0分). .a、 一级事故b、 二级事故c、 三级事故d、 严重差错学生答案: d标准答案:d解析:得分: 311. (单选题) 关于权力性影响力和非权力性影响力的区别,叙述错误的是(本题 3.0分)a、 权利性影响力属于强制性影响力b、 非权力性影响力属于自然性影响力c、 权利性影响力是稳定的d、 非权力性影响力使被管理者从心理上信服、尊敬学生答案: c标准答案:c解析:得分: 312. (单选题) 决策者对利益的反应迟钝,而对损失的反应比较敏感,在进行不确定型决策时,往往采用小中取大法,指的是(本题 3.0分)a、 保守型决策者b

5、、 进取型决策者. .c、 中间型决策者d、 冒险型决策者学生答案: a标准答案:a解析:得分: 313. (单选题) 长期计划的特点是(本题 3.0分)a、 战略性b、 战役性c、 战术性d、 科学性学生答案: a标准答案:a解析:得分: 314. (单选题) 能反映护理质量的是(本题 3.0分)a、 表扬信的多少b、 护理患者的例数c、 护理工作量的多少d、 护理服务的成效方面学生答案: d标准答案:d解析:得分: 3. .15. (单选题) 下列属于基础护理业务技术管理的是(3.0分))(本题a、 护理文件书写b、 导尿c、 各种引流技术d、 各种注射技术学生答案: a标准答案:a解析:

6、得分: 316. (单选题) 管理的二重性包括()(本题 3.0分)a、 社会性和目的性b、 普遍性和特殊性c、 社会属性和自然属性d、 科学性和艺术性学生答案: c标准答案:c解析:得分: 317. (单选题) 现代管理的相应原则中,能有效地实现动态调整的是( )(本题 3.0分)a、 弹性原则b、 动力原则. .c、 能级原则d、 反馈原则学生答案: a标准答案:a解析:得分: 318. (单选题) 执行长期、短期及临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的()(本题 3.0分)a、 要素质量评价b、 终末质量评价c、 护理人员素质评价d、 环节质量评价学生答案: d标准答案:d解析:得分:

7、319. (单选题) “运筹帷握之中,决胜千里之外”所体现的是( )(本题 3.0分)a、 顺“道”的管理思想b、 “人和”的管理思想c、 “对策”的管理思想d、 “法治”的管理思学生答案: c. .标准答案:c解析:得分: 320. (单选题) 对 c类工作,管理者原则上应花费的时间是(本题 3.0分)a、 每日工作时间的 60%80%b、 每日工作时间的 20%40%c、 每日工作时间的 10%20%d、 不花费时间去做学生答案: d标准答案:d解析:得分: 321. (多选题) 护士长在管理活动中,为提高护理工作质量与效率,激发护理人员的主观能动性,常用的激励方法有(本题 4.0分)a、

8、 目标激励b、 物质激励c、 感情激励d、 行为激励e、 精神激励学生答案: a,b,c,d,e标准答案:abcde解析:得分: 4. .22. (多选题) 根据目标的考核程度不同可以分为(本题 4.0分)a、 定量目标b、 组织目标c、 定性目标d、 个人目标e、 短期目标学生答案: a,c标准答案:ac解析:得分: 423. (多选题) 根据目标的内容可以分为(本题 4.0分)a、 卫生经济发展目标b、 医学科学技术发展目标c、 组织目标d、 各类卫生事业的发展目标e、 社会卫生发展目标学生答案: a,b,d,e标准答案:abde解析:得分: 424. (多选题) 2010年我国卫生工作奋

9、斗目标为(本题 4.0分)a、 在全国建立起适应社会主义市场经济体制和人民健康需求的、比较完善的卫生体系b、 基本实现人人享有初级卫生保健. .c、 在经济发达地区达到或接近世界中等发达国家的平均水平d、 在欠发达地区达到发展中国家的先进水平e、 初步建立起具有中国特色的卫生体系学生答案: a,c,d标准答案:acd解析:得分: 425. (多选题) 在护理管理中应用的现代管理理论有(4.0分))(本题a、 态窿堕理酐仑b、 系统理论c、 泰罗的科学管理理论d、 韦伯的行政组织理论e、 z理论学生答案: a,b,c,d,e标准答案:abe解析:得分: 026. (多选题) 现代管理的基本要素包

10、括()(本题 4.0分)a、 管理手段b、 管理技能c、 管理者. .d、 管理对象e、 管理方法学生答案: a,c,d,e标准答案:acde解析:得分: 427. (多选题) 临床护理质量评价中纠正偏差的程序包括(题 4.0分))(本a、 判断分析找出差距b、 提供反馈信息c、 提出纠正措施及改进方案d、 检查评价循环学生答案: a,b,c,d标准答案:abcd解析:得分: 428. (多选题) 技术循环管理可分为()(本题 4.0分)a、 定向循环b、 按护理循环c、 定位循环d、 按病种循环e、 按病例循环学生答案: a,c,d,e. .标准答案:acde解析:得分: 429. (多选题) 我国卫生组织系统分为()(本题 4.0分)a、 卫生行政组织b、 卫生事业组织c、

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