下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、远程研修磨课总结:历练中的成长威海高区邵迎新经过一个月的磨课历练,我们同课异构组的课例打磨成功完成,较好地达到了我们的预期目的。通过磨课我们每一个成员都获得了不同程度的提高,为了更好的内化学习成果,强化学习理念,现将磨课活动总结如下:一、专家引领,理论先导在研修专家的引领下,我们积极参加组内的磨课活动。英语课程提倡采用既强调语言学习过程,又有利于提高学生学习成效的语言教学途径和方法,尽可能多地为学生创造在真实语境中运用语言的机会。但在当前小学英语教学中,我们发现这样的现象:比如很多老师在创设语境时,往往抛开文本的情境,重新去创设一个新的情境去导入;又如很多老师在创设语境时,过多地站在老师“如何
2、教”的立场,而没有考虑学生的学习特点和认知水平,即学生“如何学”的因素,创设的语境脱离学生的生活实际,缺乏真实性和实效性。经过老师们的多次研讨,最终确定了此次课例研究的问题及目标任务。我们的研究问题是:如何基于教材,又不局限于教材创设语境?如何基于学生实际生活和认知水平创设语境?我们的目标任务是:提高教师设计语言知识教学的语境的能力;使教师能基于教材语境,又不限于教材语境,设计符合学生实际生活、认知水平、内在优势的新知识呈现语境、新知识训练语境、新知识运用语境。二、群策群力,有序进行磨课伊始,我们清晰的认识到,磨课的过程既是一个学习、探究、实践的过程,也是一个合作交流、反思和创新的过程,更是一
3、个专业素养提升的过程。根据细致全面的磨课计划,大家全身心的投入到磨课中。在课例打磨的过程中,感受到了思想火花的冲击,从同伴的身上汲取了新的发现,感受到了团队的凝聚力。经过讨论,我们确定了本次磨课课题为鲁科版三年级起点第二册Unit5Lesson2Itsonthefirstfloor.担任上课任务是淄博市桓台县实验学校的罗娟老师和淄博市临淄区皇城中心小学的张亮老师。希望通过“同课异构”的形式,让我们清楚地看到不同的授课老师对同一教材内容的不同处理,不同的教学策略、迥异的风格所产生的不同教学效果,并由此打开了教师的教学思路,而且有利于教师更深入地理解教材,改变教学方式,形成教学风格,进而提高教学质
4、量。我所参与的是同课异构式一组的磨课活动,在完成了对上课班级学生的分析、制定磨课计划、研讨观课量表等环节后,组内各位老师对上课人罗老师发布的原始教学设计进行了第一次研讨,大家认真积极地思考教学设计的中的优缺点,积极提出自己的意见和见解,网上修改教案,对教案跟进评论。然后罗老师根据大家的反馈建议,进行第二次备课,大家继续进行备课研讨和问题研讨。在此基础上,罗老师根据修改教案上课,经过了几轮的打磨与雕琢,罗老师的课有了一个全新的模式,从大的任务设置,到每个教学环节的设计再到细节的修整都堪称完美,真的打造成了一堂精品课。组内老师实地观课,认真做好听课记录,根据细致完善的观课量表,从基于学生生活实际的
5、语境设计、基于学生认知水平的语境设计两方面进行课堂观察。课后大家集思广益,相互交换意见、心得、体会,在讨论交流中大家的见解相互摩擦,思想相互碰撞。磨课,越磨越让教师反思自己的教学,越磨越让教师走向教育成功。三、领悟提高,收获多多对于奋斗在一线的教师来说,在平时的教育教学中,由于时间、进度等问题,不可能对每一节课都能做到精益求精,所以教学上肯定留下了许多遗憾,而磨课正是一个补救的好方法。当然,在磨课中我们经历着劳累和辛苦,但同时我们也博众家之精彩,补己之不足。在教材的分析、学生情况的分析、语境的设置、教材内容的处理等方面,在思考教学设计方面,在斟酌教师语言方面,在操纵课堂智慧方面等等,我们都可以从磨课中得到启示,无形中提高了教育科研能力。在一次次的修改中,我们不断总结经验,我们发现,从教学中的小问题、小细节着手,针对于一个点,深入剖
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国智能楼宇自动化系统行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2026中国稀土材料市场深度调研及竞争格局与投资战略规划报告
- 2026北京市平谷区事业单位招聘49人(第二次)备考题库及参考答案详解【轻巧夺冠】
- 2026湖南常德市临澧县教育局所属事业单位选调126人考前冲刺密卷含完整答案详解(考点梳理)
- 2026北京市交通委员会所属事业单位招聘9人(第二批)模拟试卷及参考答案详解(培优A卷)
- 2026广东湛江市旅游投资集团有限公司招聘笔试题库附完整答案详解(考点梳理)
- 2026河南中医药大学第一附属医院硕士研究生招聘81人(第3号)考前冲刺密卷附参考答案详解(培优)
- 2026永德县教育体育系统部分县直属学校公开选聘县内教师(31人)考前冲刺密卷带答案详解(培优)
- 2026年8月中央广播电视总台文艺节目中心招聘15人笔试题库(原创题)附答案详解
- 2026仟村行业市场供需分析及投资评估规划分析研究方案
- 基层卫生院预算管理制度
- 脊柱手术患者脑脊液渗漏护理专家共识(2024版)
- 建设工程造价司法鉴定报告范文
- 广州市番禺区市桥街社区卫生服务中心2025年招考第二批编外人员招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2025年新《治安管理处罚法》知识考试题库及答案
- 2025年甘肃省药品检查员资格考试(药械化流通)综合试题及答案
- 2025年广州市番禺区大龙街社区卫生服务中心公开招考编外人员备考题库及完整答案详解一套
- 售前工程师转正述职报告
- 护理人员医德医风培训
- 安全阀拆装培训课件
- 河南省养老类建筑消防设计技术要点2025
评论
0/150
提交评论