在公安局怎么请假_第1页
在公安局怎么请假_第2页
在公安局怎么请假_第3页
在公安局怎么请假_第4页
在公安局怎么请假_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、在公安局怎么请假 篇一:公安局请假条 篇一:局请假条 ( 永久经典设计 ) 请假条 注: 1. 病假须出具医院证明。 2. 本表交办公室存档。 请 假 条 注: 1. 病假须出具医院证明。 2. 本表交办公 室存档。 篇二:市教育局机关请假条 ( 存根 ) 市教 育局机关请假条(存根) 裁剪 线 篇三:老婆生孩子老公请假条 请假条 尊敬的领导: 您好!开心的我告 诉您一个好消息,我心爱的老婆即将为我添一小宝宝了。 可这期间,她在行动、生活上有诸 多不便,而且没有其他家人能帮我更好的照顾。为了我老 婆更顺利将孩子产下,近期我应给 她更多的悉心照料,故此特向您请假,等孩子出生后我将 用更大的工作热

2、情投入到工作中去! 敬请批准,非常感激!请假时间: 2013 年 2 月 1 日 2013 年 2 月 7 日。 祝:工作顺心、合 家欢乐! 此致 敬礼 陇川县公安局三象 派出所民警 年月日 篇四:请 假 条 - 酒泉市工商局肃州分局 请 假条 局领导: 兹有 干部因 需要请假天,时 间从年月日到年月日,请领导 批准。 年月日 部门负责人意见: 人事教育科审核意见: 分管领导审批意见: 局领导意见: 篇五:学生请假条和请假流程 请 假条 我是机电学院 2011 级本科生 (姓名),学号,因 ( 事由 ) 需请假,离校时间 年 月 日 点 分,预计返校时间年 月 日 点,离校期间联系方式 。本人

3、已接受教导员的安 全和纪律教育, 保证按时返校,请假外出期间个人一切安全责任由自己负 责。 请假人: 时 间: 第一联: 学生使用 请假条存根 我是机电学院 2011 级本科生 (姓名),学号 ,因 ( 事由 ) 需请假,离校时间 年月日点分,预计返校时间年月 日 点,离校期间联系方 式 。本人已接受教导员的安全和纪律教育, 保证按时返校, 请假外出期间个人 一切安全责任由自己负责。 篇二:公安局不给开的证明 公安机关不再开具“我妈是我妈”等 18 类证明 时政新闻 重庆晨报 微博 2015-08-24 05:40 “奇葩证明: 18 个证明不该由公安机关出具 身份证丢了,户口簿丢了,甚至人“

4、丢”了,都要去派出 所。“有困难找警察”是不假,可有些事情,民警真的帮不 了忙。前天,公安部在其官方微博“公安部打四黑除四害” 上就晒出了 18 项不该由公安机关出具的证明。那些要开具 “我是我”“我妈是我妈”类似奇葩证明的市民可要看准了, 这些证明到底该哪些部门出具。 而派出所平时出具的证明里,哪些证明最多呢? 昨天中午,记者来到渝中区大阳沟派出所。即使是在周末, 来派出所里开具证明、办事的市民仍不少。 在下午 1 点到 2 点的一个小时里,就来了两位请求开具临 时身份证明的群众。值班民警在确认其身份信息等情况后, 不到 2 分钟时间,就给他们出具了相关证明。 “这些都是忘了带身份证,而要在

5、本地住宿的群众,大多 是外地人。”民警介绍说,除了临时身份证明之外,平时派 出所开具得最多的还有户籍证明等。 对于要求开具“我是我” “我妈是我妈”的这种奇葩证明, 派出所民警也的确遇到过。 “这主要是部分单位不人性化的 奇葩要求 ,所以市民也被迫来开具这些奇葩证明 民警介绍,去年年底,家住渝中区上清寺的刘女士(化名) 来到派出所请民警为她开具外婆的死亡证明。 “我们单位要我出具外婆的死亡证明才批准我的假?”刘 女士说,自己在一家私人企业上班,平时单位管理较严,职 工假期也不多。大约半个月前,刘女士的外婆过世了,因为 家庭的原因,老人的后事一直拖了很久都没处理完。刘女士 便想向单位请几天假,把

6、剩余的事处理完,好安心工作。 谁知刘女士去单位请假时,单位竟要她出具外婆的死亡证 明。“我外婆才过世不久,单位领导打个电话或是询问一下 知情人,就能证实,可非要我开死亡证明 ?”刘女士当时对 民警解释说,可能是单位请假的职工较多,公司担心员工编 造借口请假,才提出如此“要求” 。 相关报道: 老人办业务被要求证明活着 中新网漳州 8月10日电 ( 林丽君 陈雅云 )10 日下午,一则 有关“福建华安县一名 74 岁老人到电信局办业务,却被要 求开具她本人还健在的证明。 ”的消息引发网络广泛热议。 记者经过多方核实 了解到,这是福建华安一名 74 岁老人应电信公司要求为顺 利领取抚恤金,前往派出

7、所开具其本人还健在的证明。华安 县华丰派出所开具了证明并盖了章,还在该证明下附文向华 安电信局工作人员喊话: “活生生的人在面前还要开健在证 明有必要吗” ,“多为老百姓办实事,让百姓少走弯路。 ”详 情 这些事在派出所无法证明 身份证 15 位升至 18 位后,原号码不变,需证明是同一个 人的 解释:身份证 15 位升 18 位,第 18 位是校验码,采用 11 进制,其中第 11 个数由固定公式算出,相关单位可登录互 联网自行查询核对,无需派出所出证明。 因非公安机关原因将姓名填写错误,如银行存单、保险单、 学校、单位档案中姓名同音不同字,需要证明是同一个人的 解释:造成错误的责任主体不是

8、派出所,派出所也不知情。 公民应到公证机关去做公证。 身份证丢失或损坏,需要乘 机、取款、报名、考试等,需出具身份证明的 解释:身份证丢失或损坏,可到市(县、区)局身份证办 证中心补办,同时可办理临时身份证 (2 个工作日即可领取) 。 补办身份证没有附加条件。 持有身份证和户口簿等合法证件,要求派出所出具身份信 息证明的 解释:身份证和户口簿是公安机关为公民发放的法定身份 证件,派出所无需再出具其他身份信息证明。 偿还能力证明 解释:居民是否具有偿还能力,不在派出所掌握情况之内 公民可到公证机关寻求公证。 生存(健在)、死亡证明 解释:确定公民生存死亡是卫生防疫部门的责任,应由卫 生防疫部门

9、负责确定。 亲属关系证明 解释:家庭成员在户口登记以外的亲属关系,不在派出所 掌握的情况之内,派出所不知情。应到公证机关进行公证证 明。 婚姻状况证明 解释:民政部门是婚姻登记机关,公民应到民政部门取证。 派出所不予出具证明。 身份证丢失证明 解释:公安机关对丢失身份证的补办,没有附加任何条件, 丢失即予办理,同时可办理临时身份证。因此,派出所不予 出具证明。 家庭收入情况证明 解释:家庭收入情况不属于派出所工作业务范围,派出所 不知情。因此公民应到公证机关进行公证。 实际居住地证明 解释:派出所负责户口登记,是否实际居住派出所属于不 知情。公民应到实际居住地社区(村)委员会出具证明。 保险事

10、故证明 解释:保险公司内部有专人负责事故现场勘查,派出所无 法对现场损失作出核定。 人员失踪证明 解释:宣告公民失踪是人民法院受案范畴,不是派出所的 责任范畴,派出所无权证明人员是否失踪。应向人民法院申 请出具证明。 违法犯罪记录证明 解释:违法犯罪记录是公安机关内部掌握情况。国家行政、 司法机关政审、调查或企事业单位重要岗位人员任用需要调 查了解的,应由需要单位派人持有效证件及单位介绍信,申 请派出所出具证明,对个人一律不予以出具。 各类证件、印章丢失证明 解释:公民因各类证件、印章丢失到派出所登记备案的, 派出所给予出具报案登记证明,只证明该人曾有报案登记, 至于是否丢失派出所不知情。因此

11、,不予出具证明。 非组织行为索取现实表现证明 解释:现实表现证明属政审范畴,应由组织出面了解,个人 索取属于非组织行为,派出所不予出具证明。 房产情况证明 解释:公民房产情况不在公安机关业务范畴之内,派出所 属于不知情。公民应到责任单位房产部门或公证机关索取证 明。 本人持招工单位调查表,让派出所出具现实表现证明的 解释:任何劳动者都依法享有平等的就业和选择就业的权 利。让就业者本人到派出所政审,是对就业者的歧视,是违 法的。确因工作需要应由组织出面进行外调。因此,派出所 对个人持调查表的不予出具证明 篇三:请销假制度 为规范我局公安机关的内务管理,根据职工带薪年休假 条例 中华人民共和国国务

12、院令第 514 号 、公安机关人 民警察内务条令 、国家公务员管理暂行规定 、关于职工 探亲待遇的规定 国发( 81) 36 号、贵州省人民政府关 于行政事业单位工作人员休假问题的通知 黔府发( 1991) 58 号、贵阳市公安局实行领导干部外出请假和备案制度的 规定、贵州省计划生育管理办法等法规和规章的有关规 定,特制定本制度。 第一条 民警工作时间非因公外出,必须按级请假,按时 销假,未经领导批准,不得擅自外出。 第二条 民警因婚、丧、病、探亲或其他个人私事需要请 假的,均应写出书面申请,严格按级审批手续。 第三条 工作时间代班局领导离开岗位应将去向告知指挥 中心;各部门代班领导离开办公地

13、点应将去向告知本部门值 班民警;其他同志离开岗位应将去向告知本部门代班领导。 第四条 请假审批程序 (一)各科、所、队、室的正职请假,先由本人填写云 岩分局科、所、队长请假和备案表 ,写明事由和请假时间, 1 天以 内由分管局领导批准,超过 1 天经分管局领导同意后报局 长或政委批准; (二)各科、所、队、室的副职请假,先由本人填写云 岩分局科、所、队长请假和备案表 ,写明事由和请假时间, 1 天内由本级正职批准, 2 至 5 天经本级负责人同意后由分 管局领导批准, 6 天以上需经局长或政委批准; (三)民警请假,先由本人填写云岩分局民警请假和备 案表,写明事由和请假时间, 3 天内由直接领

14、导批准,超过 3 天由分管局领导批准。 第五条 民警离开本市(包括公休日、节假日、休假、事 假、婚丧假、产育假) ,必须严格执行请示报告制度,并说 明事由、外出地、时间及联系方式,经同意后方可外出。 (一)局党委成员离开本市 1 天以上,应向局长或政委请 假,经同意后外出,并向指挥中心通知联系方法; (二)各科、所、队、室的正职, 1 天以内由分管局领导批 准,超过 1 天经分管局领导同意后报局长或政委批准,并报 政工科备案; (三)各科、所、队、室的副职, 1 天以内由本部门正职批 准,2至 5 日经本级负责人同意后由分管局领导批准, 6 天 以上需经局长或政委批准 , 并报政工科备案; (

15、四)其他同志, 3 天以内由该部门正职批准,超过 3 天由 分管局领导批准,并报政工科备案。 第六条 民警因突发事故等特殊情况,来不及办理请假手 续的,可由所在单位领导在考勤登记本上予以注明,并由内 勤代办请假手续。 第七条 病假超过三天,需区级以上医院证明。 第八条 民警的探亲假期及审批程序: (一)探望配偶的每年给假一次,假期三十天; (二)未婚民警探望父母,原则上每年给假一次,假期二十 天。如果因工作需要,本单位当年不能给予假期,或者民警 自愿两年探亲一次的, 可以两年给假一次, 假期为四十五天; (三)已婚民警探望父母的,每四年给假一次,假期为二 十天。 民警请探亲假,按本规定第四条规

16、定的审批权限办理手续 后报政工科备案。 第九条 民警的年休假假期及审批程序: (一)、工龄满一年不满十年的,年休假 5 天; (二)、工龄满十年不满二十年的,年休假 10 天; (三)、工龄满二十年以上的,年休假 15 天; (四)、年休假可与探亲假、婚丧假、生育假等合并使用; (五)、年休假原则上按年度安排,不跨年累计。个别确因 工作需要,当年不能休假的,经所在单位批准,可与第二年 合并使用,不能延至第三年使用; (六)、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期; (七)、脱产参加各类学校学习一年以上的工作人员学习期 间不再享受休假待遇。学习结束后回单位工作的,从下一年 度起按规定享受休假待

17、遇。 (八)、工作人员有下列情形之一的, 不享受当年的年休假 工作人员在一年内请事假累计 20 天以上且单位按照规定不 扣工资的;累计工作满 1 年不满 10 年的工作人员,请病假 累计 2 个月以上的;累计工作满 10年不满 20 年的职工,请 病假累计 3 个月以上的;累计工作满 20 年以上的职工,请 病假累计 4 个月以上的。 (九)、工作人员一年累计旷工 5 天以上的,当年不享受休 假待遇,如果在休假后无故旷工累计 5 天以上的,第二年不 再享受休假待遇。在应当休假的时间内因自然灾害原因主动 放弃休假的民警,可以补休;在应当休假的时间内不休,自 行选择其它休假时间而又没有完成休假的,

18、不予补休;有特 殊原因需要推迟休假的民警,要逐级上报。 (十)、凡受停止执行职务、禁闭、行政拘留或行政记过处 分的工作人员,当年不享受休假待遇,已休假的,第二年不 再享受休假待遇。 休假审批程序按本规定第四条执行 第十条 民警的婚丧、产育假假期及审批程序: (一)、民警婚假为 3 天,男年满 25 周岁,女年满 23 周岁 的初婚民警,增加 10 天婚假,共计 13 天; (二)、女民警产育假为 120 天,在产育假期间办理了独 生子女证的,再增加 60 天,共计 180 天,男民警护理假 7 天; (三)、多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产育假 15 天; (四)、女民警怀孕不满 4 个月流产的,给予 15天至 30 日 的产假;怀孕满 4 个月以上流产的,给予 42 天产假; (五)、丧葬假假期 3 天。 婚丧假、产育假审批程序按本规定第四条执行 第十一条 探亲假、婚丧假、产育假的假期均包括公休假 日和法定节日在内。 第十二条 执行特殊或紧急任务时,非因不可抗拒的原因, 不得请假。 第十三条 请假期满后要及时向批准领导和政工部门办理 销假手续,政工部门同志负责在请假和备案表上记录销假时 间,不销假者视为请假未归,以旷工对待。如需续假的,按 照审批权限办理续假手续。未履行请假手续不到岗者或未经 批准擅自离岗及超假

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论