付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、西方经济学 -期末复习资料一、名词解释:(每小题 3分,共 15 分)1、边际分析:2、供给:3、均衡价格:4、消费者剩余:5、生产要素:、填空题: (每空 1 分,共 20分)1、在西方经济分析方法中,按研究的时间是否变动分为()、( )、( )三种方法。2、价格机制对经济的影响表现在()、( )、( )三种情况3、需求弹性分为()、(4、蛛网理论的三种模型包括(5、消费者偏好的基本性质包括(6、企业规模经济变化分为(7、成本分为()、( )、判断改错题: (每小题 2分,共 10分)1、规模经济是指外部经济。 ( ) 改:2、总供给是经济社会的总产量。 ( ) 改:3、在经济学中,投资不等
2、于储蓄。 ( ) 改:4、GDP与GNP统计原则是一致的()改:5、垄断利润是超额利润的一种。 ()改:四、简答题:(每小题 10分,共 30 分)1、试比较分析微观经济学与宏观经济学的基本研究内容是什么? 答:2、图示并分析均衡价格的形成过程?答:3、什么是绿色GDP,并分析绿色GDP的基本公式?答:五、计算综合题: (共 25 分)1、某超市有应季水果,在价格为 3 元/公斤,每天销售量为 200 公斤,由于商品促销,价格调整为2.5元/公斤,则每天销售量为 300 公斤,试计算该应季水果的价格弹性区间? (15分)2、根据国民经济核算体系,综合分析如何进行综合国力的评价?(10 分)西方
3、经济学试题( A 卷)参考答案一、名词解释: (每小题 3 分,共 15 分)1、边际分析:是把追加的支出和追加的收入相比较,二者相等时为临界点,也就是投入的资金所5得到的利益与输出损失相等时的点。 如果组织的目标是取得最大利润, 那么当追加的收入和追加的 支出相等时,这一目标就能达到。2、供给:经济学中的供给是指生产者在某一特定时期内,在每一价格水平上愿意并且能够提供的 一定数量的商品或劳务能够提供给市场的商品总量。 包括已经处在市场上的商品的流量和生产者能 够提供给市场的商品的存量。3、均衡价格: (equilibrium price) 是商品的供给曲线与需求曲线相交时的价格。也就是商品的
4、市 场供给量与市场需求量相等,商品的供给价格与需求价格相等时的价格。4、消费者剩余:指消费者消费一定数量的某种商品愿意支付的最高价格与这些商品的实际市场价 格之间的差额。消费者剩余是衡量消费者福利的重要指标,被广泛地作为一种分析工具来应用。5、生产要素:指进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源,是维系国民经济运行及市场主 体生产经营过程中所必须具备的基本因素。 生产要素, 是经济学中的一个基本范畴。 现代西方经济 学认为生产要素包括劳动力、土地、 资本、企业家才能四种, 随着科技的发展和知识产权制度的建 立,技术、信息也作为相对独立的要素投入生产。二、填空题: (每空 1分,共 20 分)
5、1、(静态分析)、(比较静态分析)、(动态分析)2、(支付价格)、(限制价格)、(征税)3、(需求的价格弹性) 、(需求的收入弹性) 、(需求的交叉弹性)4、(收敛型蛛网)、(发散型蛛网)、(循环型蛛网)5、(完备性)、(传递性)、(非饱和性)6、(规模经济递增)、(规模经济不变)、(规模经济递减)三种情况。7、(短期成本)、(长期成本)三、判断改错题: (每小题 2分,共 10分)1、规模经济是指外部经济。 (错) 改:规模经济包括内部经济和外部经济。2、总供给是经济社会的总产量。 (对)3、在经济学中,投资不等于储蓄。 (错) 改:在经济学中,投资等于储蓄。4、GDP与 GNP统计原则是一
6、致的(错)改:GDP是按照国地原则;GNF是按照国民原则5、垄断利润是超额利润的一种。 (对)四、简答题:(每小题 10 分,共 30 分)1、 ( 1)微观经济学含义 2)微观经济学基本研究内容( 3)宏观经济学含义( 4)宏观经济学基 本研究内容2、(1)写出均衡与均衡价格的含义( 2)图示并分析均衡价格(3)分析均衡价格的形成过程3、什么是绿色GDP并分析绿色GDR的基本公式?答题要点:(1)写出绿色GDF的含义(2)写出并分析绿色GDF的基本公式五、计算综合题:(共 25 分)1 、某超市有应季水果,在价格为 3 元/ 公斤,每天销售量为 200 公斤,由于商品促销,价格调整为2.5 元/公斤,则每天销售量为 300公斤,试计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业员工培训与技能提升计划制度
- 企业内部保密责任追究制度
- 2026福建省面向西南财经选调生选拔工作备考题库附答案
- 2026红河州公安局边境管理支队公开招聘边境管控专职辅警(15人)参考题库附答案
- 2026贵州博通橡塑制品有限公司招聘6人备考题库附答案
- 2026辽宁鞍山市铁东区事业单位面向应届毕业生招聘高层次急需紧缺人才16人参考题库附答案
- 2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司外派至招商局检测车辆技术研究院有限公司招聘参考题库附答案
- 2026陕西西安长安大学工程设计研究院有限公司招聘参考题库附答案
- 226湖南郴州市宜章县妇幼保健院招募见习生2人参考题库附答案
- 四川藏区高速公路集团有限责任公司2026年校园招聘考试备考题库附答案
- GB/T 44819-2024煤层自然发火标志气体及临界值确定方法
- GB 29415-2013耐火电缆槽盒
- 中国古代经济试题
- 真空采血管的分类及应用及采血顺序课件
- 软件定义汽车:产业生态创新白皮书
- 安装工程实体质量情况评价表
- 动力触探试验课件
- 城市轨道交通安全管理课件(完整版)
- 八大浪费培训(整理)
- 幼儿园机器人课件.ppt
- 印铁制罐项目商业策划书_范文
评论
0/150
提交评论