合作新年慰问信

1、合作新年慰问信 合作新年慰问信篇一亲爱的合作伙伴：您好 !上海美露饮料有限公司顺 应饮料市场发展趋势，于今年春节推出了苏醒先生苹果汁发酵饮品。 我们秉持里斯先生的品类理论， 通过聚焦确定了 “喝酒离不开苏醒先生 ” 的产品定位 ;我们力邀著名食品发酵专家，严格管理产品的生产研发; 我们与国内顶尖设计公司合作，精雕细琢产品的包装设计 因此苏醒 先生一经上市，便得到各位合作伙伴的一致认可，销售额持续增长。 在美露的筹备之初，美露的创业伙伴便憧憬， “我们与客户的合作，不 能仅仅是一项生意，我们更希望这能成为客户的一份事业 ”。如何让与 美露的合作成为客户的事业 ?我们找到的答案是 “分享 ”。于是

2、美露将 “分 享”奉为自己的文化基因。美露重视经验和思路的分享，通过这种分享 来服务合作伙伴快速成长。在美露成立的第一时间，便开通了苏醒先 生微信服务号，借助这一开放平台，与合作伙伴分享产品知识和市场 解决方案。而更重要的经验分享渠道来自营销现场，我们非常高兴地 看到，在这个渠道，已经有起步较早的合作伙伴，向公司和其他合作 伙伴，毫不保留地分享了自己的成功经验。 更深层次的 “分享 ”，是将美 露这个事业平台与每一位合作伙伴分享。美露将逐步向合作伙伴开放 经营决策机制，与您共同决策公司的重大营销策略。关于这一点，相 信您在 6 月份就能有所感受。美露尤其重视向合作伙伴的利益分享， 营销人员始终

3、都在关注客户的利润率。我们希望建立一套针对合作伙 伴的利益分享机制，让合作伙伴成为创业伙伴，与美露共同成长。饮 料市场已经进入旺季，美露将在媒体投放上加大力度，将优化产品包 装设计，竭尽全力服务您的旺季销售工作。最后，谨祝您和您的家人 节日快乐，生活美露 !顺祝商褀 !xxx xx 年 x 月 x 日 合作新年慰问信篇二亲爱的合作伙伴：你们辛苦了。在这个忙于耕耘 的季节，华升文化所有同仁都希望你们能善待自我，健康开心的度过 每一天。回顾过去我们共同走过的日子，有痛苦、有挫折、有汗水、 有泪水，但更多的是一路欢笑一路歌，还有沉甸甸的收获。通过几年 的磨合以及坦诚面对，使我们配合默契，成为事业中的

4、伙伴，生活中 的朋友。更重要的是你们帮助无数的学生选择了理想的大学。在家长 感恩戴德的眼神里，读懂了你们行为的无比崇高和尊贵，同时你们也 在推动和影响着整个时代的文明。我们常常为你们的成绩激动不已， 并渴望为你们做点什么，以表达对你们的敬意。今年我们还会全方位 的配合你们，你们的收获将是我们最大的欣慰。鉴于新的合作伙伴对 我们还缺少了解，我们有必要向您介绍一下自己：我们是一家专业从 事教育信息产业的公司，七年风雨，换来今天的硕果累累。在三年的 高考信息操作中，成功输送多名高考落榜生进入自己理想的大学。是 学生家长赞许及感激的话语给了我们自信，还有更多合作伙伴的支持 使我们健康的走到今天。为学生

5、家长服务，为创业提供机会，是我们 唯一追求的目标。对您而言，无非是人格风险和经济风险。有必要说 明的是，我们和全国百余所院校有密切的合作关系，确保学生有更宽 的选择，及入学保障。同时一贯遵循先办理后收费的原则，而您只需 将这一信息大量与人分享。高中老师是我们理想的合作伙伴。重点终 端是二流、三流及私立高中。只要您能换位思考，多一点爱心，多一 点耐心。不要有太多的目的，一切都为家长服务，家长好我们才能更 好!成功需要具备两颗心，一是好奇心，二是尝试心。只要您能容入我 们团队，熟知我们业务，并付诸于行动，您就成功了 !一首歌唱得好 “多 少新朋友，变成老朋友 ”，当您成为我们的老朋友时，您会发现，

6、您已 经有了无尽的收获 !预祝所有的新老合作伙伴， 同心协力，共铸辉煌 !xxx xx 年 x 月 x 日 合作新年慰问信篇三尊敬的客户、 合作伙伴：首先感谢您在过去的 20 xx 年对于我们的支持与帮助， 有您的通力配合及帮助， 让我们得以在 20 xx 年取得了辉煌的成绩。 辞旧迎新， 回首过去，心中涌出无限感慨。 20 xx 年对于我们公司来说，是频频取得成功、实现发展的一年。自公司成 立十一年来，公司的发展离不开客户的支持，政府各界的帮助，在此 向各位表示最诚挚的感激与谢意。作为一家专业从事旅游开发及拓展 培训的服务性企业，我们知道，客户的选择，不仅仅对专业性的品质 要求很高，而且也很

7、注重安全性与服务性的保障与完善，更是选择长 期的合 合作新年慰问信篇一亲爱的合作伙伴：您好 !上海美露饮料有限公司顺 应饮料市场发展趋势，于今年春节推出了苏醒先生苹果汁发酵饮品。 我们秉持里斯先生的品类理论， 通过聚焦确定了 “喝酒离不开苏醒先生 ” 的产品定位 ;我们力邀著名食品发酵专家，严格管理产品的生产研发 我们与国内顶尖设计公司合作，精雕细琢产品的包装设计 因此苏醒 先生一经上市，便得到各位合作伙伴的一致认可，销售额持续增长。 在美露的筹备之初，美露的创业伙伴便憧憬， “我们与客户的合作，不 能仅仅是一项生意，我们更希望这能成为客户的一份事业 ”。如何让与 美露的合作成为客户的事业 ?

8、我们找到的答案是 “分享 ”。于是美露将 “分 享”奉为自己的文化基因。美露重视经验和思路的分享，通过这种分享 来服务合作伙伴快速成长。在美露成立的第一时间，便开通了苏醒先 生微信服务号，借助这一开放平台，与合作伙伴分享产品知识和市场 解决方案。而更重要的经验分享渠道来自营销现场，我们非常高兴地 看到，在这个渠道，已经有起步较早的合作伙伴，向公司和其他合作 伙伴，毫不保留地分享了自己的成功经验。 更深层次的 “分享 ”，是将美 露这个事业平台与每一位合作伙伴分享。美露将逐步向合作伙伴开放 经营决策机制，与您共同决策公司的重大营销策略。关于这一点，相 信您在 6 月份就能有所感受。美露尤其重视向

9、合作伙伴的利益分享， 营销人员始终都在关注客户的利润率。我们希望建立一套针对合作伙 伴的利益分享机制，让合作伙伴成为创业伙伴，与美露共同成长。饮 料市场已经进入旺季，美露将在媒体投放上加大力度，将优化产品包 装设计，竭尽全力服务您的旺季销售工作。最后，谨祝您和您的家人 节日快乐，生活美露 !顺祝商褀 !xxx xx 年 x 月 x 日 合作新年慰问信篇二亲爱的合作伙伴：你们辛苦了。在这个忙于耕耘 的季节，华升文化所有同仁都希望你们能善待自我，健康开心的度过 每一天。回顾过去我们共同走过的日子，有痛苦、有挫折、有汗水、 有泪水，但更多的是一路欢笑一路歌，还有沉甸甸的收获。通过几年 的磨合以及坦诚

10、面对，使我们配合默契，成为事业中的伙伴，生活中 的朋友。更重要的是你们帮助无数的学生选择了理想的大学。在家长 感恩戴德的眼神里，读懂了你们行为的无比崇高和尊贵，同时你们也 在推动和影响着整个时代的文明。我们常常为你们的成绩激动不已， 并渴望为你们做点什么，以表达对你们的敬意。今年我们还会全方位 的配合你们，你们的收获将是我们最大的欣慰。鉴于新的合作伙伴对 我们还缺少了解，我们有必要向您介绍一下自己：我们是一家专业从 事教育信息产业的公司，七年风雨，换来今天的硕果累累。在三年的 高考信息操作中，成功输送多名高考落榜生进入自己理想的大学。是 学生家长赞许及感激的话语给了我们自信，还有更多合作伙伴的

11、支持 使我们健康的走到今天。为学生家长服务，为创业提供机会，是我们 唯一追求的目标。对您而言，无非是人格风险和经济风险。有必要说 明的是，我们和全国百余所院校有密切的合作关系，确保学生有更宽 的选择，及入学保障。同时一贯遵循先办理后收费的原则，而您只需 将这一信息大量与人分享。高中老师是我们理想的合作伙伴。重点终 端是二流、三流及私立高中。只要您能换位思考，多一点爱心，多一 点耐心。不要有太多的目的，一切都为家长服务，家长好我们才能更 好!成功需要具备两颗心，一是好奇心，二是尝试心。只要您能容入我 们团队，熟知我们业务，并付诸于行动，您就成功了 !一首歌唱得好 “多 少新朋友，变成老朋友 ”，

12、当您成为我们的老朋友时，您会发现，您已 经有了无尽的收获 !预祝所有的新老合作伙伴， 同心协力，共铸辉煌 !xxx xx 年 x 月 x 日 合作新年慰问信篇三尊敬的客户、 合作伙伴：首先感谢您在过去的 20 xx 年对于我们的支持与帮助， 有您的通力配合及帮助， 让我们得以在 20 xx 年取得了辉煌的成绩。 辞旧迎新， 回首过去，心中涌出无限感慨。 20 xx 年对于我们公司来说，是频频取得成功、实现发展的一年。自公司成 立十一年来，公司的发展离不开客户的支持，政府各界的帮助，在此 向各位表示最诚挚的感激与谢意。作为一家专业从事旅游开发及拓展 培训的服务性企业，我们知道，客户的选择，不仅仅

13、对专业性的品质 要求很高，而且也很注重安全性与服务性的保障与完善，更是选择长 期的合 作伙伴。论语中提到： “与朋友交，言而有信。信近于义，言可复 也”。我们深切知道，要让客户选择我们，光是口头承诺是不够的 .需要 我们不断地创新与完善，使服务更具专业化 ;需要我们与客户的不断沟 通获得更多反馈，使我们的旅游产品和培训服务更好地满足大家的要 求需要我们保持公司长久和健康的发展，使我们能够成为客户长期信 赖的合作伙伴。在已经到来的 20 xx 年中，我们将秉承一贯诚信的原则， 倡导“以人为本、以德为本、以孝为本 ”的中国传统文化理念， 继续以源 源不断的创新和更为完善的服务为您服务。我们的队伍比以前更加强 大，我们精神饱满整装待发将以更具专业的服务保障客户每一次目标 的实施最优化。古人云 : “德者本也，财者末也 ”，但得本，不愁末。员 工的德育工作做好了才可以保障我们整个团队稳固、 长久的向前发展。 弟子规中说： “凡是人，皆须爱 ”，我们推行仁爱教育，提倡 “换位 思考 ”。“将加人，先问已，已不欲，即速已 ”，设身处地为别人着想， 公司上下一团和气。经过这十一年的团队建设，我们历经风雨，今天 的我们已经建立了一支敬业、