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文档简介
1、曲為 电子商网站组织架构图 端為 一、采供部的职能和工作: 1、公司所需的物资物料及产品的采购,筛选供应商以最低的价格采购最优质的物品。 2、仓储的布局管理和调整。储组分为仓储运营和供应链优化两个职能;仓储运营负责仓储中心的布局、具体仓储 管理、产品在各个仓库的库存调配、产品从采购到入库的管理、仓储管理系统的设计和改进等。供应链优化负责从 采购、产品入库、产品销售、订单配送,尽可能缩短仓储周转周期,缩短订单配送周期。 3、物流配送:确保客户所需产品的包装和打包完成,地址和联系方式是否正确,配送合作伙伴的选择,以及提高 配送的质量、服务水平和客户的满意度。 4、农民经济人信息采集:通过展会、经销
2、商介绍等各种渠道采集农民经济人的信息,丰富公司网站的信息资源、 采购资源等。 二、技术部 1、IT部:对公司网站进行日常维护,确保网站的正常运营。搭建公司的局域网,并设置好安全机制,所有设备对 公司万网的使用需提供相应的申请才可提供访问网络的权限。公司电脑及网络设备硬件的维护及更换,确保公司的 设备能够正常的使用。 2、设计部:负责产品图片的拍摄处理,内外包装的设计,以及产品包装能够及时更新换代。公司活动所需的海报、 图片、宣传资料等能够及时到位。 三、市场部 3、1、策划部:首先,主要负责公司电商网站的推广,通过推广使公司电商网站的知名度和应用人数逐渐提高。其 次,负责公司品牌的推广,是丰收
3、大地这个品牌逐渐做大做强。最后是活动策划,既包括电商网站的活动策划也包 括线下活动的策划。 4、2、销售部:线上销售和线下销售相结合,提供公司业绩。 5、3、网站运营:主要的工作是让公司网站盈利,例如广告位置的投放、会员收费等相应的服务。 四、客服部 1、售前主要是在公司电商网站上要时刻保持在线,做到有问必答,不要让客户等太久。 2、售后主要是与客户协商解决产品售后相关的事宜,并定期做好优质客户的回访工作。 3、审单打单主要是对销售单据进行审核,并打印相关的单据。 曲為 五、财务部 1、财务处理、税务、工商事务处理、应付款、信用调查、信用判断、控制、财务报表。 2、处理公司员工的社保医保事项及
4、协助行政部发放员工工资。 3、收款、付款、报销监、折旧、报损、报失等。 六、行政部 1、人员招聘:安排面试、背景调查、考核、上岗、离职等手续。 2、整理、建立、管理公司档案、人事档案。 3、公司内部各项管理政策、制度的编制、下发,人员的考核并跟踪与修正。 4、做好客户及各级领导来公司参观考察时的接待工作。 公司目前人员调配分为三个阶段: 筹建阶段: 1、采供部:共计2人,1人负责仓储和物流,另外一人负责采购/跟单和农民经济人信息采集。 2、技术部:共计2人,IT部和设计部各一个人。 3、市场部: 共计7人,策划部1人,销售部5人,网站运营1人。 4、客服部: 1人。 5、财务部: 共计总账和辅
5、助会计各 1人。 6、行政部: 共计3人,人事、绩效、接待各1人。 运营阶段: 1、采供部: 共计3人,1人负责仓储,2人负责物流,另外一人负责米购/跟单和农民经济人信息米集。 2、技术部: 共计2人,IT部和设计部各一个人。 3、市场部: 共计10人,策划部2人,销售部6人,网站运营2人。 4、客服部: 共计3人,2人负责售前,1人负责售后和跟单打单。 5、财务部: 共计2人,总账和辅助会计各1人。 6、行政部: 共计3人,人事、绩效、接待各1人。 成熟阶段: 1、采供部: 共计3人,1人负责仓储,2人负责物流,另外一人负责采购/跟单和农民经济人信息采集。 2、 技术部: 共计 3、 市场部: 共计 4、 客服部: 共计 5、 财务部: 共计 6、 行政部: 共计 2人,IT部和设计部各一个人
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