员工幸福感指数调查问卷题讲解学习

1、员工幸福感指数调查问卷题精品资料公司员工幸福感指数调查问卷非非不常类序常赞一容赞不别内赞同般号同赞同同我了解公司的薪酬管理制度和福利保障政策，公1司组织过员工进行学习。2我很清楚自己一年来的各种收入及福利保障情况3我的总收入情况近两年得到增长4我的福利待遇与保障水平近两年得到提高5与本人承担的岗位责任和工作付出相比，目前的个人收入和福利待遇是相匹配的薪6我相信随着公司经营绩效的不断提升，我的收入和福利保障水平也会相应得到提高酬我相信随着我自己工作能力和工作绩效的不断提福7利升，我的收入和福利保障水平也会相应得到提高我希望公司在财力有限的情况下优先提高我的工8资收入9我希望公司在财力有限的情况下

2、优先提高我的福利保障水平10 公司提供的补充医疗保险等对我有足够的保障我认为现行的考核机制能够比较准确地反映我的11 工作态度与工作业绩我认为绩效表现优秀的员工，公司在薪酬福利方12面给与了有效地激励13 公司有良好的办公环境（照明、通风、温度等）14 公司注重礼议培训并形成员工良好行为习惯15 公司职场文化优美、清晰工 16 我的职业服装美观、实用，很喜欢穿着作环17我在工作中能得到同事的配合与帮助境18公司在社会和同业有较高的认同度我认为公司为了完成既定目标，制定了明确的策19略与政策20 我对公司内干部廉洁自律的程度很满意21 除了薪酬以外，我很看重公司好的工作环境仅供学习与交流，如有侵

3、权请联系网站删除谢谢 2精品资料22 我感觉目前的工作强度、压力是我可以承受的23 我积极参加公司举办的各类文体活动24 我能享受到公司的带薪休假，能让我调节身心25 公司内网论坛设有员工园地，我总是积极参与26 公司稳定的工作环境使我身心愉悦27 公司重视员工的健康，每年能安排一次健康体检身公司有较好的职工之家设施与职工活动28心健29公司的管理制度较为人性化康员工关爱工程的实施会让有困难的员工切身感受30大家庭的温暖31 我认为公司建立困难员工档案很有必要32 我了解公司的经营方针、发展方向和重大举措33 我很明确自己的工作职责与目标34 目前的工作岗位符合我的专业与特长35 公司的考核制

4、度能够体现我的绩效和水平36 我在公司能得到必要、有效的职业培训职37 我觉得个人在公司有才华施展的空间业发 38 入司以来，我定期参加公司组织的职业技能培训展 39 公司给我提供了清晰的职业发展计划40我认为在未来自己还有充分的发展空间41如果我当天工作尚未完成，我会自觉留下来加班42我对当前公司员工晋升、奖励制度很满意43公司应加大教育培训投入力度，提高培训成效转化率44人保是我愿意为之工作的公司，是因为公司文化和氛围45在团队中，我的积极性得到很大的发挥人46我很看重公司和谐的人际关系际47我的团队（部门）成员能经常学习和分享知识关48我的团队（部门）同其它团队（部门）沟通协作系非常有效49公司内部人际关系较为纯正和谐50公司内部有良性的竞争意识和争先氛围51公司文化和谐、乐观、积极向上仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢 3精品资料52 我总是能及时了解公司的动态与新的政策53 公司知识管理平台等管理手段很好54 公司很重视员工提供的意见建议民55 公司能公开日常司务，让员工了解司情主56公司每年有程序规范的职工（代表）大会管理57职工代表提案得到认真答复和有效处理58 员工能参与讨论公司重大事项59 领导能多渠道听取、采纳员工意见和建议60 管理层能每年述职述