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文档简介
1、广州大学松田学院章程根据中华人民共和国高等教育法、中华人民共和国民办教育促进 法及其实施条例、 教育部 关于规范并加强普通高校以新的机制和模式试办独 立学院管理的若干意见 (教发 20038 号)及民办高等学校办学管理若干规 定(教育部令第 25 号)等法律、文件精神,为了规范广州大学松田学院(以 下简称“学院”)的办学行为,确保学院的持续、健康发展,促进学院教育教学 质量的提高,特制订本章程。第一章 总 则第一条 学院名称:广州大学松田学院第二条 学院地址:广州市增城朱村街南岗路。第三条 学院性质:学院是依据教育部教发 20038 号文件精神,经国家和 省级教育主管部门批准, 由广州大学 (
2、以下简称“甲方”) 和增城市松田实业有 限公司(以下简称“乙方”) 合作举办, 由乙方利用非国有资产投资兴建的独立 学院,系非营利机构。甲方是申请者,乙方是合作者(投资方)。学院具有独立的法人资格, 以民办机制运作。 学院实施相对独立的教学组织和管 理,具有独立的校园和基本办学设施,独立进行招生,独立颁发学历证书,独立 进行财务核算,独立承担民事责任。第四条登记管理机关:广东省民政厅业务主管单位:广东省教育厅第五条办学形式:全日制普通高等学校。第六条办学层次:大学本科。第七条办学规模:10000人。第八条 定为准。本章程中的各项条款与法律、法规不符的,以法律、法规、规章的规第二章 办学宗旨与人
3、才培养目标第九条 学院的办学宗旨是:遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道 德风尚,遵循党和国家的教育方针,按照中华人民共和国高等教育法、中华人民共和国民办教育促进法及其实施条例的有关规定,执行国家有关民办高 等学校政策;坚持贯彻科教兴国战略,落实教育振兴行动计划,积极探索民办高 校的办学新路;坚持办学的社会主义方向,紧密结合区域经济建设和社会发展的 需要,“扬长避短,力创特色;远近结合,立足长远;加强内涵,质量立校”, 实行教学、科研、技术开发相结合,全面推进素质教育,培养德、智、体、美全 面发展,适应生产、经营、管理第一线的本科应用型高级专门人才。第十条 学院的人才培养目标是:培养拥护
4、党的基本路线,有优秀道德素质、 正确价值观念和创业精神,适应生产、经营、管理的需要,德、智、体、美等方 面全面发展,在具有必备的基础理论知识和专门知识的基础上, 重点掌握从事本 专业领域实际工作和研究工作的基本能力和基本技能,具有良好的职业道德和敬 业精神的本科应用型高级专门人才。第三章 组织体制第十一条 学院设立董事会。董事会是学院的最高决策机构。董事会成员为七人。如董事会换届,董事会成员人数维持不变。(一)董事会产生办法及人员构成董事会由甲、乙双方协商推荐的董事组成。其中甲方委派三人出任董事,乙方委 派四人出任董事。董事长由乙方委派的董事出任,副董事长由甲方委派的董事出 任,其中甲方选派的
5、董事包括学院的院长, 乙方选派的董事包括投资方代表及教 职工代表,其中三分之一以上的董事具有五年以上高等教育教学经验。(二)董事会成员每届任期四年。任期届满,经委派方委派可连任。董事在任期 内,因自身原因不能履行董事职责或委派方需替换人选的, 委派方应另行派人接 替并书面告知董事会。(三)董事会会议由三分之二以上的董事出席方可举行,原则上每学期召开一次, 由董事长召集并主持,董事长因特殊原因不能履行该项职责的, 可以指定副董事 长或其他董事负责召集并主持。(四)董事会议事规则实行集体决策, 一般事项实行少数服从多数的原则, 并且 作出决议必须经董事会组成人员的过半数人员通过;董事会讨论下列重大
6、事项, 应当经过三分之二以上组成人员同意方可通过:1、聘任、解聘院长;2、修改、补充学院章程;3、制定发展规划;4、审核预算、决算;5、决定学院的分立、合并、终止、清算等事宜;6、内部机构的设置;7、制定内部管理制度;8、教职工的薪酬方案。第十二条 学院实行董事会领导下的院长负责制,院长由董事会聘任,是学院 的行政首长;副院长由院长及甲乙双方提名经董事会批准后聘任, 是院长的助手, 在院长的领导下分管有关方面的工作,对院长负责。学院院长的职权:(一)全面负责学院的日常管理和运作, 执行董事会的决议, 定期向董事会汇报 工作;(二)拟订学院发展规划, 学科专业设置规划; 制定具体规章制度和年度工
7、作计 划并组织实施;(三)组织教学活动、科研开发、学生管理工作以及师生思想教育工作;(四)拟订学院内部组织机构的设置方案, 推荐副院长及其它院内机构负责人人 选;(五)聘任或解聘教师及其它工作人员,对教师进行奖励或处分;六)拟订和执行年度财务预算,执行学院财务制度;(七)代表学院开展对外交流,合作办学,科研开发等方面的工作;(八)必须由院长承担的其他权利。第十三条 学院设立监事会,监事会成员为三人,并推选一名监事为召集人。 监事任期为四年,任期届满,连选可以连任。监事由举办者或其代表、教职工代表组成,教职工代表从全体教职工中民主选举 产生。学院董事、院长及财务负责人,不得兼任监事。监事会或监事
8、行使下列职权:(一)检查学院财务;(二)对学院董事、院长违反法律、法规或章程的行为进行监督;(三)当学院董事、院长的行为损害学院的利益时,要求其予以纠正;(四)监事列席董事会会议。监事会实行一人一票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过,方为有效。第十四条 学院设立院、系两级教学督导委员会,由院、系和职能部门中具有 较高学术造诣和管理水平、富有改革创新精神的专家组成。教学督导委员会行使 以下职责:(一)制定保证和提高学院教育教学质量和学术水平的措施,检查措施 实施情况;(二)审定教育教学计划,核准选聘任课教师;(三)开展教育教学研究,编审学科教材,改革教学内容和方法; (四)进行教学评估,负
9、责重大教学改革项目和科研管理工作。 第十五条 按照“科学、精干、高效”的原则,设立学院的职能部门,各部门 按需设岗, 按岗配人。管理干部全部实行聘任制, 职能部门实行目标管理责任制 能上能下,能进能出。第十六条 学院教学、行政工作实行院、系两级管理。学院根据教育事业发展 与学科建设需要,设立相应的系、部,聘请有较高学术造诣和管理水平、富有改 革创新精神的专家、教授担任系(部)主任。第四章 法定代表人第十七条 学院的法定代表人为董事长马云珍。第五章 教师与受教育者第十八条 学院本着精简、高效的原则,依法对教职工实行全员聘任。全体应 聘人员均必须与学院签署聘用合同。第十九条 学院在院长的主持下,根
10、据国家有关规定,按办学实际需要,自主 确定用人计划。 用人计划经董事会批准后, 根据教学计划、 课程要求和师资条件, 面向校内外自主招聘。 聘任的教职工均应符合国家规定的高等院校教职工任职资 格和条件。同时,学院专职教师的数量不少于教师总数的 1/3 。学院严格按照国 家有关规定聘任外籍教师,规范外籍教师的管理。第二十条 学院依法保障教职工的工资、福利待遇,并为教职工缴纳社会保险 费,保障教职工的合法权益。第二十一条 学院定期对教职工的业务水平、工作态度、工作业绩、科研成果 等情况进行考核,并根据考核结果实施聘任、晋升和奖惩。第二十二条 学院鼓励教职工不断进修,并充分利用各类教育资源为教师、干
11、 部的培训、进修和专业职称评定等提供条件和方便。第二十三条 学院招收学历教育学生,严格执行国家和省教育主管部门下达的 招生计划, 按照国家及上级主管部门的招生规定和程序招收学生, 对纳入国家计 划、经省级招生部门统一录取的学生发放录取通知书。第二十四条 学院按照普通高等学校学生管理规定的要求完善学籍管理制度。 纳入国家计划、 经省招生部门统一录取的学生入学后, 学院按照国家规定对其进 行复查,复查合格后予以电子注册并取得相应的学籍。第二十五条 学院为在校学生提供平等的受教育机会,学生的合法权益受法律 保护。第二十六条 学生思想品德合格、按教学计划规定修完所有的课程且成绩合格 者,准予毕业,颁发
12、由教育部统一电子注册的广州大学松田学院毕业证书。第二十七条 学生毕业后自谋职业,学院建立毕业生就业服务网络,加强就业 指导工作。第二十八条 学生按规定的收费标准缴费上学,学院逐步建立和完善奖学金、 勤工助学、助学贷款等制度。第六章 学院资产与财务管理第二十九条 学院资产来源:(一)学院现有资产;(二)增城市松田实业有限公司的投资;(三)学生的学费收入;(四)其他合法收入。第三十条 学院开办资金为 2000 万元,出资者为增城市松田实业有限公司。第三十一条 学院首期投入 2.7 亿元,资产有校园用地 540 亩,教学行政用房 71766平方米,教学仪器设备 2767万元,图书 8 万册。以上资产
13、由增城市松田 实业有限公司利用非国有资产独资兴建和配备,待学院取得“民办非企业单位 (法人)登记证书”后,根据教育部规定办理产权过户有关手续。第三十二条 学院投资方严格按照民办教育促进法及其实施条例的规定, 按时、 足额履行出资义务。 学院严格执行国家规定的会计制度, 依法进行会计核算, 建 立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。学院资产的 使用和财务管理接受税务、 会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督, 同时 按照民办非企业单位登记管理暂行条例 的规定, 自觉接受登记管理机关组织 的年度检查。第三十三条 学院配备具有专业资格的会计人员,会计不得兼出纳。会计人员 调动
14、工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。第三十四条 学院换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。第三十五条 学院教职工招聘及社会保险制度按国家法律、法规及国务院劳动 保障行政部门的有关规定执行。第三十六条 学院对投资方投入学校的资产以及办学积累,享有法人财产权。第三十七条 学院投资方不要求取得合理回报。第三十八条 学院对受教育者收取费用的项目和标准,由学院董事会按照国家 和行政主管部门有关规定制定, 并按有关规定报上级有关部门备案或审批。 收取 的费用主要用于教育教学活动和改善办学条件。第三十九条 学院在每个学年度结束时制作财务会计报告,委托会计师事务所 对学院的财务情况进行审计。第七章
15、学院的终止第四十条 出现下列情形之一的,学院应当终止:(一)无法按照章程规定的宗旨继续开展活动,并经教育主管单位批准;(二)被吊销办学许可证的;(三)因资不抵债无法继续办学的。第四十一条 学院终止,应当在董事会表决通过后 15 日内,报教育主管单位审 查同意。学院终止时,应妥善安置在校学生,维护社会稳定。第四十二条 学院终止时,应当依法进行财务清算,并对学院的财产按下列顺 序清偿:一)应退受教育者学费、杂费和其他费用; (二)应发教职工的工资及应缴纳的社会保险费用;(三)偿还学院其他债务。第四十三条 学院清偿上述债务后的剩余财产,按照国家有关法律、行政法规 的规定处理。清算期间,不进行清算以外的活动。第四十四条 学院自完成清算之日起 15 日内,向登记管理机关办理注销登记。 学院自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起, 即为终止。 学院终止后, 须 将办学许可证交回审批机关。第八章 章程修改程序第四十五条 本章
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