组织部基层组织建设工作计划

1、组织部基层组织建设工作计划（一）实施罗湖“质量党建”。以“质量党建”为主题加强罗湖党建的系统设计、整体谋划和持续创新，制定和实施“质量党建”的指导意见和配套制度。在区委、区政府建设现代化、法治化城区治理体系的格局下，加快把党建重心转移到城区治理上来，逐步健全以各级党组织为核心、多元参与、平等协商、合作互助的新型城区治理结构和服务体系，实现罗湖党建有质量、有成效、可持续的发展，全面提升罗湖党建对区委、区政府工作大局的服务保障水平和引领推进作用。（二）推进服务型党组织建设。制定出台我区加强基层服务型党组织建设的指导意见，不断完善不同类型党组织参与城区治理的工作模式，总结推广一批各具特色的“支部工作

2、法”，持续开展“圆梦新罗湖先锋行动季”系列活动。整合社区服务中心和党群服务中心，加强规范化建设，推进人、财、物等各类资源重心下移，更好地联系服务辖区各类人口群体。第一季度，召开全区社区党建项目认领现场会，推广基层党建项目认领制，抓好项目跟踪管理、验收评价和评价结果运用工作。（三）统筹推进各领域党建工作。加强各类党建示范点的指导和建设，形成规范化的机制、载体和制度。大力推广“党政社群社区共治”模式，进一步深化“同乡村”、“楼宇+物管”、物业小区“四位一体”等党建模式。开展“双十佳”（十佳社区党组织和十佳社区党组织带头人）创建活动，大力推进明星社区建设。充分学习借鉴区外先进经验做法，重点打造1-2

3、个区级基层党建品牌。进一步完善“两新”党建工作领导体制和工作机制，重点抓好互联网、服务业、物流、新能源等非公有制经济领域和行业协会、商会、公益慈善及社区服务等社会组织党建工作，全面加强园区党建工作，大力推进机关事业单位党建工作。开展基层党组织质量评定工作，成立区级联合考评小组组织评定“a级”、“b级”基层党组织，指导各基层党（工）委组织评定“c级”、“d级”基层党组织，建立健全党组织常态化“分类定级晋位升级”长效机制，制定软弱涣散基层党组织标准体系，建立全区基层党组织整顿数据库，定期排查、持续整顿软弱涣散基层党组织。探索组建党建社会化评估队伍，培养专业化和社会化相结合的多元党建评估力量。进一步

4、加强党务公开，挑选社区群众关注度高的位置，全面完成社区综合党组织党务公开栏设置工作。（四）加强党务干部专业化建设。进一步规范党务工作者配置标准，指导督促各基层党（工）委按要求落实党务工作人员，根据需要向非公有制经济组织和社会组织选派专职组织员，配齐配强党建工作队伍力量。建立社区后备干部库，健全完善教育、培养、考核、监督、动态调整等管理机制，培养和选拔一批基层工作经验丰富、善于处理复杂矛盾、对群众感情深厚、善于做群众工作的优秀基层干部。按照相关选举程序，推荐政治素质好、参政议政能力强的优秀基层党务工作者参选党代表、人大代表、政协委员。加强党务干部培训，围绕党建热点难点问题，制定实施XX“质量党建

5、”培训行动计划，采取分层分类分批和“菜单式”培训等方式，开展专题集中型、交流实践型、自主学习型、跟班学习型等“四型”培训，对基层党组织书记进行集中轮训，不断提高全区党务工作者的能力和水平。（五）加强党员教育服务管理。落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，重视从工人、知识分子中发展党员，做好吸收高学历高职称青年教师入党工作。规范组织关系接转，加强流动党员教育管理服务。结合民主评议党员工作，积极稳妥探索不合格党员的认定标准、认定程序和处置方式，指导做好不合格党员的教育转化。（六）推进罗湖智慧党建工作。根据市里统一部署，逐步整合党务公开网、党员志愿者系统和党代表社情民意办理系统等既有

6、平台，实现各类基层党组织、党员活动的信息化管理、评价和公开。用好社区家园网、“网络党代表工作室”、基层党建手机报、党建微电影、微博微信等网络平台，增强党对青年、新社会阶层和基层群众的影响力和引导力。抓好各基层党委、工委信息报送工作，多角度、多层次宣传全区基层党建工作动态。（七）做好市党代表选举工作。把好代表推选的质量关和程序关，把握代表人选的条件标准和构成比例，做好选举各项工作。加强对各基层党（工）委的联系指导，认真组织考察，做好常委会、全委会、全体党代表会议的各项选举流程，并按照分级纪实档案清单，全程做好分级档案整理工作，进一步维护选举工作的严肃性，确保代表选举工作的顺利完成。（八）全面推进党代会常任制试点工作。围绕提高科学执政、民主执政、依法执政水平，结合辖区实际，有侧重地在完善党代会年会制、发挥党代表作用等方面探索创新，深入推进党代会常任制试点工作。进一步深化党代表进社区工作，优化进社区工作流程，完善“oa系统+党代表信息系统”双轨道办理机制，合理设计绩效考评指标体系，提升进社区工作实效