版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、采购管理细化量化过程控制培训 M讲师:谭小芳培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者培训背景:欢迎进入著名家谭小芳老师的管理细化量化过程控制培训部分讲程,此培训使学员们领悟到:采购管理工作十大板块为基础,通过详细阐述细化量化方法与标准,同时提供过程指导、控制程序、执行工具,形成了一个人员、事务和管理高度结合的 采购管理执行体系。培训大纲:只结构与岗位说明谭小芳老师的采购管理细化量化过程控制培训部分程主要内容概括:一部分采购组织 第一讲采购组织结、采购部事业型组织结 二、采购部职能型组织结构第二讲采购岗位说明书一、采购经理岗位说明书 豪二、采购主管岗位说明书四、采购专员岗位
2、说明书 五、采购结算员岗位说明书 六、采购绩效专员岗位说明书七、采购合同管理员岗位说明书第二部分采购计划管理第一讲采购计划管理细化量化、采购信息管理细化量化 二、采购数量控制细化量化 三、采购计划制订细化量化四、采购预算管理细化量化二讲采购计划管理过程指导一、采购数量控制过程指导、采购计划制订过程指导三、采购预算控制过程指导第三讲采购计划管理控制程序、采购数量管理控制程序、采购计划编制控制程序三、采购预算管理控制程序第四讲采购计划管理执行工具、采购申请单、生产企业用料清单二、存量管制卡、物资采购统计表)五、采购部日报表六、采购部月报表七、物资采购计划表八、月度采购计划九、物料定期采购计划表十、
3、直接采购物料预算现金支出I一、直接物料采购预算表十二、采购预算表十三、采购单十四、替代品采购申请单第三部分供应商管理细化量化第一讲供应商管理细化量化、供应商开发细化量化二、供应商评估细化量化二、供应商绩效管理细化量化rt.rt.四、供应商关系维护细化量化、五、供应商信息管理细化量化 J第二讲供应商管理过程指、供应商开发过程指导二、供应商评估过程指导三、供应商绩效考核过程指导四、供应商信息管理过程指导第三讲供应商管理控制程序一、供应商开发控制程序二、供应商考核控制程序三、供应商考评控制程序四、供应商关系管理控制程序五、委外加工控制程序四讲供应商管理执行工具、供应商调查表二、供应商开发进度表三、供
4、应商资料收集表四、合格供应商卡五、供应商物料资料六、供应商供料记录七、供应商交货记录表八、供应商样品认证评估表九、合格供应商质量跟踪表十、供应商评估标准:十一、供应商月度考评积分表 十二、供应商中标项目登记表十三、供应商管理表十四、供应商采购规划样本卜五、采购招标书范本六、投标书十七、开标一览表、授权委托书第四部分采购价格管理细化量化第一讲采购价格管理细化量化、采购价格类型分析细化量化、采购价格分析细化量化、采购底价制定纟化四、采购价格确立细化量化五、采购价格浮动管理细化量化第二讲采购价格管理过程指导一、采购价格分析过程指导二、采购询价过程4、采购比价作业增0导-四采购议价过程指导一百第三讲采
5、购价格管理控制程序一、采购价格审核控制程第四讲采购价格管理执行工具、物料价格结构表物料询价通知兰物料询价单四、询价结果一览表五、比价单六、供应商成本分析表R:、包装材料采购讐 八、物料运输费用為Cd九、供应商定价法第五部分采购谈判管理细化量化第一讲采购谈判管理细化量化Aw、采购谈判准备细化量化、采购谈判过程控制细化量化二、采购合同签订细化量化第二讲采购谈判过程指导、谈判准备过程指导二、谈判过程控制指导二、采购合同签订过程指导三讲采购谈判管理控制程序一、采购谈判准备控制程序二、采购合同签订控制程序三、采购合同评审控制程序第四讲采购谈判管理执行工具、采购谈判计划表二、采购合同谈判记、采购合同评审表四、物资采购安全风险评价表第六部分采购合同管理细化量化1尹讲采购合同管理细化量化一、采购合同履行细化量化二、采购合同变更细化量化三、采购合同终止处理细化量
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 绿色建筑设计规范解读
- 小学作文提升训练教材方案
- 医药物流管理规范与案例剖析
- 医药行业销售管理政策解析
- 临床路径知情同意书范文集
- 音乐教育教学设计与课程方案
- 建筑工程进度控制经验总结
- 银行岗位资格考试历年真题汇编
- 中考英语完形填空答题技巧与范例
- 生鲜电商平台食品采购合规管理
- GB/T 46563-2025公共机构能效分级导则
- 产后出血预防与急救护理2026
- 合伙门店协议书范本
- 2025年医保知识考试题库及答案(医保目录解读)医保目录与药品价格
- 质控科、医务科视角下医院“十五五”发展规划方案
- 出境旅游免责协议书
- 成本实操-护肤品生产企业成本核算实例
- 钛合金门协议合同范本
- 2025重庆文化艺术职业学院财务与资产管理处(审计处)合同制人员招聘4人考试笔试模拟试题及答案解析
- 柳林风声导读课件
- 2025年直播带货主播分成合同(2025年)
评论
0/150
提交评论