人员权利保护考题及答案

1、权益保护考题及答案一、判断题（每题2分）1宪法保护公民的基本权益。2正确口错误2应聘实行执业资格制度岗位的，不需持有相应的职业资格证书。（ 正确*错误3非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。*正确错误4事业单位职工福利支出来自福利基金，而福利基金则从单位年度非财政拨款中提取。f 正确错误5职工福利以个人福利为主。f 正确错误6职称制度就是专业职务制度聘任制。 正确错误7职业资格制度是市场经济发展的结果。 正确ri错误8图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆等为陈列或者保存版本的需要，复制本馆收藏 的作品；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬。冏正确賞错误9提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生

2、之日起九十日内向劳动争议仲裁委员会提出书 面申请。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提 起诉讼。拥正确*错误10.修改权是保护作品不受歪曲、篡改的权利正确拐错误二、单项选择（每题2分）11 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。* A三个月心B五个月口 C六个月D七个月12.职工累计工作已满10年不满20年的年休假（）天。口 A5B10cC15D2013国家实行劳动者平均每周工作时间不得超过（）小时。A41B42rC43D4414申诉和再申诉的有效期为（）。i A30 天B60 天C90 天（D 一年15作品的署名权、修改权、保护作品完整

3、权的保护期（）。* A不受限制 B五年f C十年 D二十年16关于集体合同，下列说法错误的是（）。A劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准 B集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效C集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分 D集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议17. 下列项目中 存在劳动关系的是（）A领取养老保险金B领取失业保险

4、金C领取矿山井下津贴日 D领取退休人员死亡的丧葬费18. 专业技术人员是推动社会生产发展的重要生力军，它属于哪一阶级（）A工人阶级B农民阶级賞C城市小资产阶级2 D资产阶级19担任高级专业技术职务一般应当具备什么学历（） 拐A大学本科B研究生亜C高中SI D大专20我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全是（）* A中华人民共和国职业分类大典 心 B中国职业分类大全 C中华人民共和国职业大全M D中央人民共和国职业大全 三、多项选择（每题3分）21. 下列哪些项属于劳动权益（）。戲A劳动报酬权习 B劳动安全权C公正管理权D学术自由权22. 下列属于聘用合同必须具备的条款有（）。A聘用合同期限“

5、 B岗位纪律C工资待遇D违反聘用合同的责任23劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施。A临时性口 B辅助性二I C安全性E D替代性 24下列哪些项属于工资总额（）。二I A计时工资B计件工资C奖金D津贴和补贴25事业单位工作人员工资包括（）。“A基本工资E B效绩工资C奖金“D津贴补贴26. 不列入工资总额的是（）。A计划生育独生子女补贴“ B自然科学奖C技术改进奖pnD劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费27. 工资总额实行的管理（）方法。A计划管理aB预算管理gC功效挂钩D利润管理28. 下列哪些情形不能认定为工伤（）。 A工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的刁B自

6、残或者自杀的日C醉酒导致伤亡的D患职业病的29根据著作权法的规定，著作权人享有的复制权等可通过（）方式行使。 A允许他人行使B转让给他人行使“ C由著作人所在单位自行行使司D自己行使30工资集体协商本着（）因素。 习 A地区、行业、企业的人工成本水平“ B地区、行业的职工平均工资水平“ C当地政府发布的工资指导线“ D本地区城镇居民消费价格指数31.劳动合同无效或部分无效有争议的，由（）部门负责。A政府劳动行政部门口 B工商行政管理部门bnC劳动争议仲裁机构“ D人民法院32合同订立权包括订立权中的（）。A平等权B保护权“ C参与权D知情权33.下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求（）。A患

7、病或者非因工负伤，在规定的医疗期内 B在本单位患职业病山C因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力D在本单位连续工作十五年且距法定退休年龄不足34个人责任包括（）。“ A权益意识B实现义务C法律意识山D维护行为35. 专业技术人员权益保护的意义在于（）。 A提升专业技术人员、公民的法律意识国 B促进公民社会的建设司C促进用人单位的执法、守法和规范管理“ D维护社会秩序36. 专利权的特点（）。A无限性“ B地域性戲 C时间性D专有性37. 用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有（）aA在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件的B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的c严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的臣 D被依法追究刑事责任的38通常影响企业投资回报的主要因素是（）破 A企业盈利率B税收臣C企业分配方式 D企业管理制度39不属于侵权行为