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文档简介

1、20XX年砂石镇维稳工作总结20XX年我镇牢固树立“稳定压倒一切”意识,认真贯彻上级文件精神,按照“属地管理”原则,提高认识,加强领导,落实责任,采取措施,积极化解不稳定因素,妥善处群体性事件,为砂石社会、经济发展营造了良好的社会坏境。现将20XX年维稳工作总结如下:-、领导重视,机构健全镇党委、政府高度重视,把维护社会稳定工作纳入党委、政府年度工作目标,与经济社会发展、民生工作同安排、同 部署、同考核、同奖惩,并进一步健全完善了砂石镇镇维护 工作领导小组。有办公场所、人员配备齐全、落实经费到位, 保障维稳工作的顺利开展。二、强化工作措施,责任落实1、领导机构落实。维稳工作的关键在于领导,在于

2、责任落实,为此,我镇在维稳工作中强化维稳工作一把手责任 制,镇党委书记、镇长是全镇维稳工作责任人,分管领导是 直接责任人,镇党政班子成员对所联系村维稳工作负领导责 任;各村书记、主任是本村维稳工作负责人;各村的小组长 负责各组的维稳工作。这样,通过一级抓一级,层层抓落实, 形成了维稳工作人人抓的领导机制。2、队伍人员落实。安排专人负责每月一次的不稳定因 素排查和情况收集、汇总、上报,工作日的信访接待全部由 班子领导接访,星期一党委书记接访,星期二镇长接访,其 他工作日由班子成员轮流接访。同时,要求全镇机关干部配 合各村搞好维稳工作。这些队伍是我镇做好维稳工作的重要 力量。3、基层网络落实。全镇

3、健全完善了维稳工作信息员队 伍,镇机关干部、村组干部经常走村窜户,熟悉掌握本村情 况,一有苗头性问题就及时上报。镇维稳办根据村上报的信 息,进行分类汇总,做出预案,落实化解责任人。4、工作责任落实。明确责任,积极推行维稳工作年终 考核制度及责任追究制。我镇将维稳工作列入镇、村干部年 终目标考核的一项重要内容。年初,镇党委、政府与各村委、 企事业单位签订了维稳目标责任书,实行维稳工作“一票否 决”和黄牌警告权制,将维稳工作责任落实。5、工作经费落实。必需的经费投入是开展维稳工作的 保证,镇党委、政府拨岀专项经费保障维稳综治工作的正常 开展。三、着力源头防范,强化主动维稳1、狠抓矛盾纠纷排查化解工

4、作。我镇着力加强不稳定 因素排查,健全工作台账,实行专人盯防,严格执行“属地 管理”措施,做到上下信息互通,有效化解矛盾。坚持贯彻“预防为主,调防结合”的方针,突出抓好防“激化”为重 点,采取齐抓共管的办法,在加强法制教育的同时做好防范 和疏导工作,即时处理各类人民内部纠纷案件,截止10月 中旬,共受理各种纠纷案件9件,已调处9件,成功率达100%o 通过全体调解员的努力,我镇成功防止一宗民事转化为刑事 案件发生,维护了我镇社会稳定。全年重点抓好元旦、清明、 中秋。“十一”等节点矛盾纠纷排查化解工作,与每半月定 期排查相结合,确保了敏感时段安全稳定。重大节假日以及 特别防护期落实领导带队的值班

5、制度,落实信息报告制度, 无事保平安,有事立即报告。2、严格落实领导包案制度,加强涉稳突出问题督办力 度。对涉及群众切身利益的突岀问题,深入开展调查研究, 定领导、定人员、定时限解决。今年我镇化解了杨某、张某 进京非访问题,坝边李某田土面积这一历史遗留问题。四、健全应急预案,妥善处置群体性事件1、对于群体性事件,如创业煤矿改制、从山煤矿工人 集体讨薪、坝边部分村民田土面积分配这一历史遗留问题, 我镇综合协调上级相关部门、涉及的村组,做好应急处置预 案,对涉稳重点人员加强稳控,严格落实稳控责任,坚持做 好答复稳定风险评估,按照从实际出发、尊重历史、面对现 实的原则对事件进行了答复,化解了这一矛盾

6、。2、镇党委政府多举措提高紧急事件处理能力,为提高 干部业务水平,砂石镇每年都要举办信访维稳培训班,并制 定了细致的应急预案,提高了干部处理紧急事件的水平,提 高了非正常死亡、群体事件处置效率和质量,有效维护了砂 石稳定。3、今年砂石镇上马多项重大项目,每一重点项目上马 以前都进行社会风险评估,征求民众建议与意见,做足工作, 做到群众诉求早知道,群众诉求早处理,有效防范因项目上 马而导致的群体事件,创业改制、丛山后续事物处理、测水 河河道改造、衡邵干旱走廊治理、自来水扩容改造等项目进 展顺利。五、强化信息报送工作继续完善以镇维稳办、派生所为主渠道,各级信息员联 动,各村、企事业单位排查,维稳办、综治办综合协调的情 报信息网络。通过覆盖全镇的维稳信息员队伍,密切关注社 会面动态和可能引发的不稳定因素,做到早发现、早处置、 早解决。六、落实安全生产各项制度各村、企业每月都要进行安全生产、消防排查,同时; 安监站每月都要进行两次大排查,尤其是煤矿和打火机生产 企业,取缔非法家庭式打火机、花炮生产作坊;派岀所加强 学校周边环境的治理,整治网吧、市场等公共场所,有效维 护了砂石平安。回顾一年来的工作,虽然我镇的维稳工作取得了一定的 成绩,但与县委、政府的要求尚有一定的差距,镇内一些影 响稳定的因素仍然存在,如赵若春信访问题。这些问题的解 决都需要做扎实和深入细致的工

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