2020年整治第二阶段工作的情况报告

1、精品文档 整治第二阶段工作的情况报告一、按照规定集中教育自查处纠“不作为、慢作为、乱作为 ”专项整治的第一阶段，突出集中教育动员、深 入查找问题、认真自查自纠。县委办公室 7月8日印发关于在 “三严三实”专 题教育中集中开展 “不作为、慢作为、乱作为 ”问题专项整治的实施方案，学 校7月9日后即放暑假。 7月9日的散学教职工大会上，结合干部公开述职测 评，只作了简要吹风动员。 7月 14日，县教育局党委的整治实施方案下发，校 党委赓即开会研究，成立领导小组、确定办事机构 ;7月 15日，学校制订了专项 整治实施方案，初步形成专项整治问题清单 ;7月 26日，进一步细化专项整治方 案，对照检查细

2、化问题清单，形成自查自纠报告。校级干部、中层干部率先对 照要求严格查找问题并列出整改措施。 8月 21 日，新学年开学全校教职员工大 会，校党委作了全面动员和强调，工作进一步有序推进。二、第二阶段集中整治从严问责在集中教育自查自纠的基础上，突出重点逗真碰硬，重在加大整改力度， 着力提高专项整治的针对性实效性，落实在推进新学年新发展。（一）开展政策业务培训1.7 月 1012 日，新教师培训会。张连奇校长以 “希望”、“燃烧”、“感恩”和 “祝愿”为关键词，向新教师们提出了殷切的希望，希望所有的新教师都能有理想、会生活、懂感恩。真诚祝愿所有的新教 师都能以最快的速度融入二中，希望新教师们能在二中

3、健康快乐地工作和生 活。2.8 月 1519日，新学年行政会。 53 位中层以上干部参加。学校、中层职 能部门密切结合上学年工作总结反思，在总结经验的基础上，重点查找存在问 题，在新学年的工作打算中，必须对 “不作为、慢作为、乱作为 ”的各种表象进 行查找反思并提出坚决可行的整改措施。3.召开系列工作培训会。 8月 21日新学年开学召开了教职员工专项整治的 动员推进会。大会以后，各处室、年级、学科研究中心、年级教研组、班主任 等根据学校安排，按系列分部门召开工作培训会。根据学校需求，按照专项整治部署，切合管理常规，突出高标准、严要 求，对应 “不作为、慢作为、乱作为 ”的等等表现，针对干部和教

4、职员工中存在 的“业务不精、政策不熟、能力不强、效率不高 ”等问题，多形式、多渠道组织 工作交流、业务探讨，坚持 “青蓝工程 ”、师徒结对，重点培训与普遍培训相结 合，提高干部教师的立德树人业务水平。4.明确 xxxx 学年学校工作思路：塑造一种精细品质、明确两个工作目 标，突出三项核心工作、强化四个办学理念，归纳为 “常规、中心、机制、人 文、坚持 ”五个新关键词。如新学年第一次教学工作会就突出了 “坚持常规、落 实精神、量化操作、只求实效 ”主题。开展批评教育和督查整改 ）二（1. 认真开展批评教育。针对 “不敢担当、不敢负责 ”为“官不为、廉而不 勤”中“梗阻、踢皮球 ”漠“视群众、冷硬

5、横推 ”等问题在学校表现的劳动纪律松 懈、擅离职守、迟到早退、上班时间做与工作无关的事情、二次备课敷衍了 事、有偿补课、吃请、教育学生简单粗暴、不节约资源 等现象，通过自我批 评、批评教育等方式、找准问题、寻到根子，指明整改方向。在开学前的各层 级专项会议中，每位教职员工都对照六大类别一一认真查找并进行整改，各部 门认真查找并落实整改。2. 领导带头督查整改。学校、班子成员、中层干部带头深挖细查，列出问题 清单，提出整改措施。领导层层督查：校长党委书记督查班子成员，副校级安 分工督查分管部门级部的中层干部，基层部门负责人督查到每位教职员工。强 调逗真碰硬。如在 46 位处室级部主任、副主任中，

6、经相关领导督导检查，有 38 位中层干部的因问题查找不够全面或整改措施尚不具体而进行多次返工，直到 符合规定要求。（三）开展轮岗交流1.学校重视干部轮岗交流工作。本期对副校级干部分工进行了相应调整，如 对分管招生宣传的副校长轮岗交流。2.处室级部中层干部轮岗交流。本期对 19 位处室级部的主任、副主任作轮 岗交流。3. 教师轮岗交流。原则上推行教师年级大循环制，今年送走高三毕业班的年 级干部和教师，接手新高一年级的管理和教育教学工作。通报曝光按规处理 ）四（对 “不作为、慢作为、乱作为 ”问题明显者，按照师德师风建设考核细 则和关于进一步加强教学工作若干规定的相关条款，予以量化扣分、通 报曝光

7、、扣发期终常规管理考核奖等处理。相关干部对所属人员的违规负连带 责任，亦会受扣款处理。XX年春期终统计，全校计有29人受到相关处理：扣 50分、考核不合格、全扣常规考核奖 500元者 1 人;扣 20分、扣常规考核奖 200元者 1人;扣 15分、扣常规考核奖 150元者 2 人;扣 10分、扣常规考核奖 100元者 5人;扣 5 分、扣常规考核奖 50元者 16人;领导带头，负连带管理督查 责任者 4 人不扣分、只扣常规考核奖 ）。三、践行三xx ”促进学校发展“三严三实 ”，修身做人用权律已基本遵循，干事创业行为准则 ;对党忠诚， 个人干净，敢于担当，干在实处，走有前列 ;在“深”字上下功夫、狠抓班子政治 建设、筑牢思想政治防线，在 “实”字上