绵竹市工业统计工作制度

1、绵竹市工业统计工作制度第一章 总 则第一条 为了认真完成国家统计局和省、市统计局布置的统计任 务，准确反映全市工业经济发展水平，及时掌握经济运行形势，充分 发挥统计的信息、 咨询和监督职能， 建立绵竹市工业企业统计工作制 度。本制度的建立，按国家统计法律法规精神， 四川省统计管理条 例，结合省市有关文件要求进行。第二条 统计工作的基本要求是：要保证统计资料的权威性、准 确性和及时性，统计工作要为企业管理和发展服务。第三条 企业必须依照统计法 、四川省统计管理条例和统 计制度的规定如实向各级政府统计部门提供统计资料， 不得虚报、 瞒 报、拒报、迟报，不得伪造、篡改统计数据。第四条 企业应在下列方

2、面加强对本单位统计工作的领导和监 督：（一）领导和支持统计机构、统计人员和其他有关人员执行统计制 度，准确、及时地完成统计工作任务，加强统计工作现代化建设；（二）吸收和组织统计人员参加企业经营管理，发挥统计的服务和 监督作用；（三）切实保证统计工作所必需的人员、工作条件和工作时间第二章 统计机构与统计人员第五条 企业根据统计任务的需要设立统计机构， 或者在财务部 门设置专职或兼职统计人员， 建立健全企业内部统计网络。第六条 企业统计机构或者统计负责人的主要职责是：（一）组织、协调本单位的统计工作，完成企业统计调查和部门 统计调查任务，搜集、整理、提供统计资料；（二）对本单位的生产和经营情况进行

3、统计分析和统计监督；（三）管理本单位的统计调查表，建立健全统计台帐制度，并会 同有关机构或者人员建立健全原始记录制度。第七条 企业统计工作实行统计负责人责任制。统计负责人是指 代表本企业履行统计法 规定职责的主要责任人员，一般由本企业 综合统计机构负责人担任。 统计责任人对统计工作质量负总责。 统计 负责人由企业指定，报市绵竹市统计局备案。第八条 企业统计人员应保持相对稳定， 一般不应随意调离统计 岗位或脱离统计工作。 企业统计负责人的调动， 应征求绵竹市统计局 的意见，其他统计人员的变动应征得企业统计机构负责人的同意。统计人员调整、调动或离职必须由能够担当规定职责的人员接 管，并需办清交接手

4、续。第九条 企业统计人员必须认真学习统计法律法规，严格执行统 计制度；刻苦钻研统计业务，掌握统计工作技能，熟悉各项统计指标 的含义和核算方法，按照规范的程序报送统计资料。第三章 原始记录、统计台帐和统计报表第十条 企业必须建立健全与生产经营活动相适应、满足统计核 算和业务核算所需要的各类原始记录， 建立健全统计台帐， 做好企业 生产经营活动的原始记载。第十一条 企业统计报表分为月报、 季报、半年报和年报。（一）月报：工业产销总值及主要产品产量表 （ B201 表） 报表时间为月未 28 日前、工业企业主要经济指标表 （ B202 表）报 表时间为月后 8 日前。工业品出厂价格月报表 （V201

5、 表）原材料、燃料、动力价 格调查月报表（V202表）报表时间均在每月18前（V201表和V202 表的报送范围为抽中的接受工业品价格调查的工业企业） 。（二）季报：主要工业产品销售量与库存量 （ B203 表）报 表时间为季未30日前、工业企业主要能源消费与库存（P205表） 报表时间为报后 4日前。三） 半年报：工业企业水消费 （P206 表）、工业企业能 源购进消费与库存（P105表），以上两表的报表时间均为2006年7 月 8 日前。（四）年报：年报各种报表将在当年 12 月份，按国家、省、 市统计局有关要求安排布置，各企业需按绵竹市统计局要求参加学 习，并认真完成企业年报。第十二条

6、原始记录、内部报表和统计台帐的记载必须真实、完 整、连续、准确，字迹要清晰端正，签字手续必须齐全。原始记录、内部报表、统计台帐要逐步采用电子文档形式，企业 需加快信息化建设， 按绵竹市统计局要求逐步实现联网直报。第四章 统计资料的管理和上报第十三条 企业必须按时上报政府统计部门所要求的统计报表和 统计数字、资料，所提供的统计资料，须经本单位负责人、统计负责 人、填报人审核、 签署并加盖公章后上报。有关财务统计资料由财务 会计机构或者会计人员提供。第十四条 统计报表和财务报表资料必须真实可靠，相同指标的 口径范围及核算结果必须一致。第十五条 企业在新闻发布、宣传报道等方面使用的统计数据， 必须经

7、过企业统计机构审核， 不得提供和发布虚假统计信息。第十六条 企业在生产经营过程中所形成的各种统计资料，应由企业统计机构会同企业档案管理机构， 按照资料的重要程度不同， 分 别立卷归档。第五章 有关法律责任第十五条 企业上报政府统计部门的报表、资料必须严格按照国 家统计局和省、市、县统计局的有关规定，并由企业负责人、统计负 责人审批后上报， 如因违反统计法律法规而受到处罚， 由相关责任人 负责。（一）企业有下列违法行为之一的，统计局按统计法和四 川省统计管理条例的有关规定追究相关人员的责任：1、虚报、瞒报统计资料的；2、伪造、篡改统计资料的；3、拒报、屡次迟报统计资料的。（二） 按照国家统计局的

8、规定，企业上报的统计资料，无相关 的原始记录、内部报表、会计资料、统计台帐等核算依据的，按伪造 统计资料论处。（三）按照国家统计局的规定，企业在一个统计年度内累计三 次以上迟报统计资料的，按屡次迟报统计资料论处。（四）企业领导人自行修改统计资料、编造虚假数据或强令、 授意统计机构、 统计人员篡改统计资料或编造虚假数据的， 由统计局依据统计法和四川省统计管理条例进行处罚（五）企业领导人对拒绝、抵制篡改统计资料、编造虚假数据、 虚报、瞒报统计资料行为的统计人员进行打击报复的，统计局将依据统计法和四川省统计管理条例，视其情节追究相关人员的责 任。（六）企业统计人员参与篡改统计资料、编造虚假数据的，由 统计局依据