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文档简介
1、XX年县审计局党风廉政建设总结今年以来,我局在县委、县人民政府和上级审计机关的正确领导下,以科学科学发展观为指导,全面贯彻党的十七届四中全会、中纪委十七届五次全会、国务院第三次廉政工作会议和全国审计机关党风廉政建设工作会议及省、市、县有关党风廉政建设会议精神,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,紧紧围绕县委、政府中心工作,充分发挥审计职能,依法履行审计监督职责,在维护全县的财政经济秩序,促进经济发展和加强廉政建设等方面发挥了重要的作用,切实推进了审计队伍党风廉政建设和反腐败工作的开展。一、履行职能,切实推进党风廉政建设工作今年,我局在全面提升预算执行审计的层次和水平的基础上,
2、积极开展了救灾支农、产业发展、社会保障等重点领域的审计,强化了对重点项目、重点资金的审计监督工作,加大了从源头上预防和治理腐败力度,我局全年在审计业务人员只有3人的情况下,加强班加点,抓紧时间,共开展审计项目 17 项;完成17项,其中上年结转1项;在审1项。审查出违规金额484万元,管理不规范额814万元;决定处理处罚金额484万元, 其中:应上缴财政85万元,应归还原资金渠道2万元,应调账处理396万元;已上缴财政75万元,已归还原资金渠道2万元,已调账处理396万元;审计调查促进资金拨付到位546万元。通过审计,进一步规范了被审计单位财政财务收支行为,促进了党风廉政建设工作的开展和县域经
3、济的发展,有效发挥了审计部门在党风廉政建设中的作用。二、采取措施,扎实加强审计队伍党风廉政建设一支廉洁高效的审计队伍是完成审计任务、服务全县经济社会发展的保障。我局通过建设学习型、服务型、务实型、法制型、廉洁型和和谐型审计机关,培养一支业务强、技能精、品德优、廉洁高效的审计队伍。(一)明确目标,落实责任一是严格实行“一岗双责”制,一把手负总责,分管领导直接抓,年初由主要领导给分管领导签订廉政建设责任书,分管领导给股室长签订廉政建设责任书,股室长给股室人员签订廉政建设责任书,做到目标明确责任到人,使党风廉政建设工作和业务工作一样有人抓,有人过问。二是把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署,一并纳
4、入审计工作目标责任书进行考核,由单位主要领导与股室负责人签订目标审计责任书,各股室负责人与股室人员签订审计目标责任书,做到任务落实责任明确,使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。(二)健全制度,规范管理一是建立完善了考核激励机制。制定了XX县审计局在职干部后续教育管理办法,完善了XX县优秀审计项目评选办法,XX县审计局信息宣传工作考核奖惩办法和审计工作目标管理责任书,将审计业务、平安建设、党建、宣传思想、党风廉政建设工作都纳入责任书考核,不断激发广大干部职工工作学习热情。二是结合审计实际建立和完善了各项管理制度。如建立了行政能力提升制度、行政行为监督制度、行政成本控制制度、行政
5、绩效管理制度,修订了考勤制度、学习制度、计算机管理规定、保密制度、网络信息管理制度、办公设备管理制度和平安单位创建等各项管理制度,规范了机关管理。(三)加强学习教育,筑牢反腐倡廉思想防线,不断增强拒腐防变能力一是采取多种形式,组织干部职工学习领会各级会议会议精神,加强了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、廉政准则、党风廉政教育读本、审计法、审计法实施条例和财政违法行为处罚处分条例等的学习教育;开展创优争先、廉政文化建设、文明单位建设、平安单位建设、忠诚教育等主题教育活动;用党的先进思想理论来武装每个审计干部的头脑,筑牢思想防线,进一步坚定理想信念,牢固树立廉政从审、依法从审的观念,提高遵纪
6、守法的自觉性,增强防腐拒变的能力。二是上廉政党课、观看正反两方面的教育片、学习国家审计署结合审计队伍典型案例编印的警示教育读本、通报身边的典型案例等方式,教育全体党员干部,让全体党员干部自觉的以先进人物为榜样,找出违规、违纪、违法和损害人民群众利益的思想根源,不断强化为人民服务的宗旨意识,切实为群众办事。全年上廉政党课3堂、看教育片4部、剖析审计队伍中的典型案例4个、剖析身边的典型案例2个。三是以家庭助廉信、家庭廉政座谈会和公开信的方式,让每个党员干部的家庭参与到廉政建设中来,切实做好党员干部“八小时”外的监督,用“家”来教育全体党员干部,使全体党员干部自觉各种克服不廉洁的思想和抵制不廉洁的行
7、为。四是建“廉政文化长廊”,使干部职工在潜移默化中,受到廉政熏陶。营造“崇尚廉政”、“褒扬廉政”、“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的机关廉政文化新风尚,提升审计干部精神境界。通过办廉政宣传栏、制作廉政书架、廉政警示牌、廉政广告牌、廉政漫画、廉政格言等廉政文化长廊建设,注重了渗透力、亲和力、吸引力、感染力,让廉政在润物无声中占领思想阵地,发挥教育作用,使广大干部职工乐于和易于接受,使廉洁理念、廉政意识入脑入心,扩大了廉政文化的影响面,营造了“风清、气正、守法、高效”的机关工作氛围,全体党员干部能够在日常工作中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。进一步扩大廉政文化的影响面,教育面。(四
8、)强化监督,促党风廉政建设工作坚持民主集中制原则,实行了重大事项决策、人事任免、重大资金使用、重要事项审批实行集体讨论决定,有效地防止了腐败现象的发生;认真执行了领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度,实行了对领导干部的有效监督;实行政务公开,接受社会监督,认真执行中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定;严格执行审计纪律,强化了对审计组的监督,落实审计组廉政责任制度,由分管领导与审计组签订廉政责任书;执行了审计组执行廉政及审计纪律情况反馈表制度,审计组执行审计纪律的意见反馈达100%,把好了源头关,确保了廉洁从审。三、正视问题,扎实做好来年
9、的党风廉政建设工作在党风廉政建设工作中我局虽然做了大量工作,也取得了较好的成绩,一支廉洁高效的审计队伍正在形成,但,还存在审计力量薄弱、学习教育时间不够、措施办法还需加强、等。在来年我局将采取以下办法措施,继续抓好党风廉政建设。一是实行审计事项承诺公示。将全年审计工作进行承诺公示,接受县人大和各单位的测评。推行阳光作业。二是坚持审计工作“八不准”纪律要求,做到不吃请、不收礼、不索要财物、不以审谋私。三是切实开展廉政警示教育,廉政谈话活动,以每年6月为警示教育月,确定廉政建设教育主题,对中层领导干部逐个进行廉政谈话,警示诫勉。增强廉政教育的实效。四是进一步搭建平台,创新载体。将各种制度和规定转化为一种文化,使全体党员干部在廉政文化的熏陶中潜移默化,在润雨无声中得到教育,自觉成为反腐倡廉的先锋。五是在审计工作实施过程中,坚持规
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