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文档简介

1、幼儿教师自我学习计划在教育理论改革的大潮下, 在新纲要精神的指导下, 在园领导精 心的培养下,为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长。特制 定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不 断提高作为一名教师应具有的素质。一、认真履行好班组长职责, 并积极主动的投入工作。 作为一名 年轻的班组长,对于班组长的工作还需要不断的努力与学习。首先, 我将继续本着理解、关心、 支持的态度与班级各位老师合作,统一工 作思想、教育的一致,发挥教育的合力。其次,作为班组长对幼儿的 发展充满信心, 更要以此来感染班组没每一位老师, 并以巨大的热情 投身于幼教事业,运用内在的激励方式凝聚人心,以

2、成就感、事业感 去驱使班组成员在岗位上展示自己的才能,让他们都有自尊与自信。 再次,善于接受每个人提供的最好方法, 并在工作中不断修正自己的 计划、行为,以适应新的需要与新发展。再次,及时与班组成员,商 讨、交流班级工作中的问题及解决方法,寻求集体智慧的最大化。最 后,深入学习开展家长工作。有针对性的做好家长工作,积极主动地 争取家长配合; 根据不同类型的家长的需要, 指导家庭教育和家庭亲 子游戏活动。二、努力提高自己的专业素质。首先,在理论学习中成长:1、主动关心国内外学前教育信息和专业理论。2、通过多种途径: 幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知 识、新技能。3、进一步

3、学习课题研究方法,积极参与课题的研究。其次,在实践中成长:1、积极参加专业学习培训和教研活动。2、尊重孩子、走进孩子,用一百中语言去诠释孩子在日常生活 中的想法和做法。3、探索适合本班的教育内容、教育方法。4、学习在工作中发现问题、反思自己的教学,及时记录教育教 学中的困难及相关资料的收集和反思。5、在活动中学习观察幼儿的一言一行,及对事物的反应、行为 态度、学习状况,并进行一些记录,提高教师的观察、记录技能。6、认真做好日志和摘抄笔记,积累自己一些学习或工作上的经 验。三、重视师德修养首先, 关心和热爱每一个幼儿, 关注每一个孩 子的点滴成长, 尽自己最大的努力满足孩子发展的需求, 树立起“

4、一 切为孩子”的崇高思想。其次,为人师表,在日常生活中时刻提醒自 己,加强自身修养,为孩子做表率。再次,关心集体、关心他人,团 结协作,进一步提高自己为人处事的能力。最后,为自己树立正确的 人生观、教育观、质量观和道德观。四、具体实施内容:1、学习纲要的内容,领会纲要中的精神。2、学习教师观察技能。3、书写有关阅读笔记一篇。4、向家长反馈幼儿的阶段表现。5、向英语教师学习口语与幼儿交流。6、学习制作多媒体课件来辅助教学。 以上是我的自我成长计划, 希望在园领导的培养下、在自己的努力下,有所收获有所成长。幼儿教育事业发展计划为了大力推进我市学前教育事业发展, 全面提高学前教育水平, 根据 虞政发

5、 46号文件 *市人民政府关于加快学前教育改革和发展的意见 , 特制定我市幼儿教育发展规划。一、指导思想以全国基础教育工作会议精神为指导,认真贯彻落实国务院办公厅 关于幼儿教育改革与发展的指导意见的基本精神,面向全体学前教育 机构和全体适龄儿童,以提高保教质量为目标,以建设乡镇(街道)中心 幼儿园为重点, 有计划地推进农村合格幼儿园建设, 统筹规划, 整体推进, 分类指导,逐步提升,高质量、高标准普及学前三年教育,基本构筑0 5岁学前教育一体化体系。二、基本现状近几年,我们通过年检抓整顿, 通过考核促规范,利用多种载体抓提 高,已基本完成上一个五年规划制定的各项目标,全市幼儿园已从 20* 年

6、的 511 所调整缩减到现在的 242 所,三班以上的园所数从 20* 年的 65 所增加到现在的 118所;园均幼儿数从 20*年的 42人增加到 85 人;学前 三年入园率从 90.3 增加到目前的 96.11 ;师资合格率从 20*年的 77.5 增加到 92,师资高学历人数从 20*的 2.3 提高到 29。全市 已有 4 所省级示范幼儿园、 18 所绍兴市乡镇(街道)示范幼儿园, 24 所 绍兴市农村合格幼儿园、 34 所* 市农村合格幼儿园。但总体上我市学前教 育水平还不高,全市还有一、二个班设置的幼儿园 124 所,占幼儿园总数 的 51.2 ,家庭作坊式幼儿园仍占相当比例, 农

7、村合格幼儿园数量明显偏 少,幼儿园“小、散、差”的状况还未从根本上改善; 2 个街道还无中心 幼儿园, 5 个乡镇中心幼儿园未创建成绍兴市示范幼儿园;公办幼儿教师 数量偏少( 158人)且 71.5 集中在城区三所幼儿园,还有 6 个乡镇无公 办幼儿教师。三、规划目标(一)、总体目标:通过五年努力,学前三年幼儿入园率达到98;幼儿教师学历合格率达到 100;全市乡镇(街道)各具有一所起示范辐 射作用的公办中心幼儿园,并全部争创为绍兴市示范幼儿园,争创 5 所省 级示范幼儿园, 建设 100 所绍兴市农村合格幼儿园; 公派中心幼儿园园长、 专干、辅导员;在城区规划新建配套幼儿园 5 所。(二)、

8、分年目标1、20* 年:学前三年幼儿入园率达到 96.5 ;幼儿教师学历合格率 达到 94,大专以上学历达到 28;理顺丁宅、长塘、沥海、谢塘、崧 厦等乡镇中心幼儿园的管理体制;争创 1 所省级示范幼儿园, 1 所绍兴市 乡镇示范幼儿园, 20 左右所绍兴市农村合格幼儿园;改建丁宅、长塘、陈 溪、章镇中心幼儿园,新建崧厦镇中心幼儿园;新建和修建农村合格幼儿 园 10 所左右;公派 25 名左右公办教师到乡镇中心幼儿园任职,实行中心 幼儿园园长负责制。2、20* 年:学前三年幼儿入园率达到 96.8 ;幼儿教师学历合格率 达到 95,大专学历达到 30;理顺驿亭、下管、陈溪、岭南、盖北等 镇中心

9、幼儿园的管理体制;争创 1 所省级示范幼儿园, 1 所绍兴市乡镇示 范幼儿园, 22 所绍兴市农村合格幼儿园;新建盖北、汤浦、岭南中心幼儿 园,改建永和镇中心幼儿园,扩建丰惠、小越镇中心幼儿园;新建或修建 农村合格幼儿园 10 所左右;继续公派若干公办教师到相关乡镇中心幼儿 园任职;规范幼儿园财务管理制度。3、20* 年:学前三年幼儿入园率达到 97.5 ;幼儿教师学历合格率 达到 98,大专学历达到 32;争创 1所省级示范幼儿园, 1 所绍兴市乡 镇示范幼儿园, 20 所绍兴市农村合格幼儿园;新建驿亭镇、曹娥、百官街 道中心幼儿园,新建或修建农村合格幼儿园 10 所左右;全市中心幼儿园 班

10、班有活动区(角) ,基本配齐电视机、电脑、空调、钢琴等。4、20* 年:学前三年幼儿入园率达到 97.5 ;幼儿教师学历合格率 达到 99,大专学历达到 35;争创 1所省级示范幼儿园, 2 所绍兴市乡镇示范幼儿园, 19 所绍兴市农村合格幼儿园;新建或修建、扩建道墟、下 管、沥海镇中心幼儿园,新建或修建农村合格幼儿园 10 所左右;全市中 心幼儿园配齐现代化教育装备。5、20* 年:学前三年幼儿入园率达到 98;幼儿教师学历合格率达 到 100,大专学历达到 38;争创 1 所省级示范幼儿园, 2 所绍兴市乡 镇示范幼儿园, 9 所绍兴市农村合格幼儿园;新建或扩建长塘镇中心幼儿 园,扩建谢塘

11、、东关中心幼儿园。新建或修建农村合格幼儿园 5 所左右; 全市农村幼儿园班班有活动区(角) , 60配齐电视机、电脑、空调、钢 琴等。四、主要措施1、提高认识,摆正位置。各乡镇人民政府、街道办事处要切实履行 辖区内发展学前教育的职责,要把学前教育工作纳入本地经济、社会发展 的总体规划和工作议事日程,并制定相应的政策和措施,使其与农村城镇 化建设、教育基本现代化乡镇建设相适应。 从 20* 年起把学前教育工作列 入乡镇(街道)党委、政府年度工作考核内容。市教体局在每年五月中下 旬组织“幼儿教育宣传周”活动,市人民政府教育督导室在每年的六月份 组织对乡镇 ( 街道)履行学前教育职责情况进行专项督查

12、。2、完善体制、履行职责。各乡镇人民政府、街道办事处必须办好办 强一所公办的独立设置的中心幼儿园,使其成为集教育、培训、教研于一 体的示范基地。对于公办转制的乡镇中心幼儿园,乡镇政府必须在 20* 年 8 月底前收回;对于个别民间资金举办的乡镇中心幼儿园,暂时可通过 政府租赁等形式实行民有公营,切实履行政府对学前教育的职责。要改善 中心幼儿园由小学管理和附设状况,建立“一镇四校”模式,实行园长负 责制。充分调动村集体兴办农村合格幼儿园的积极性,鼓励民间资金举办 优质的幼儿教育。3、合理规划、提高品位。一是搞好幼教网点调整及中心村幼儿园布 局规划。要根据各乡镇(街道)人口分布状况和区域位置特点,

13、结合目前 幼儿园分布实际, 搞好调研, 可参考附件 2(20* 20* 年各乡镇 (街道) 争创农村合格幼儿园规划数 ),制定科学合理的乡镇(街道)幼儿园网点 布局规划。新建农村幼儿园要符合绍兴市农村幼儿园建设标准 。要逐 步建立“一个中心幼儿园,几个分布合理的中心村幼儿园”的农村幼儿教 育新格局。二是增加园舍建设投入。新建乡镇(街道)中心幼儿园,列入 市校舍建设总体计划, 并根据园舍建设总投入, 给予上解乡镇 (街道)30、 补助乡镇 40、全额乡镇 50的奖励。幼教专项建设经费实行以奖代补, 主要用于乡镇 (街道) 中心幼儿园的扩建、 改建和农村幼儿园的建设。 (具 体奖励办法参照附件 5

14、* 市幼儿园建设专项经费管理办法执行) 。要实 施多元化办学模式,通过多种途径、多种办法、多渠道筹措资金,新建、 改建中心村幼儿园。 中小学网点调整后空余校舍, 要优先用于举办幼儿园, 附设在小学的幼儿园(班)要独立或撤并。三是加大设施、设备投入,积 极改善办园条件,提升中心幼儿园办园品位。各乡镇(街道)中心幼儿园 设施设备投入的经费补助政策参照中小学执行。4、落实编制、优化配置。一是落实编制:人事编制部门要根据托幼 事业发展和推进的需要,会同教育、财政部门制订合理的幼儿园、托儿所 教职工编制标准,并解决和落实好公办幼儿园教师及乡镇中心幼儿园园 长、专干、辅导员及部分教师的编制问题。 二是配好配强幼儿园领导班子: 中心幼儿园园长、幼教专干由教体局考察,择优公派和任命。三是优化师 资队伍:逐步使在小学任教的幼儿教师回到幼儿园任教;提高自聘教师待 遇,落实养老保险、大病保险政策;通过定向培养、外出进修、挂职锻炼 等方式培

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