企业质量管理部岗位说明书(20210123071449)

1、企业质量管理部岗位说明书质量管理部部门职能直接上级：技术质量副总经理下属部门：质量管理科、部品检验科、检验科主要职能1、贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律和法规，组崐织质量策划，编制实施年度质量工作计划。2、建立和健全公司的质量保证体系，维持质量保证体系有效崐 运行。3、组织贯彻质量责任制，对各部门落实质量职责情况进行监崐督检查，执行质量管理的各项活动。4、组织编制、修订、实施质量管理文件。5、制订和完善各项产品质量检验规程。6、原材料入厂、外购（外协）件入厂、毛坯、半成品制造过程崐质量检验的执行及异常的反映与处理。7、产品制作过程的检查及记录。8、成品检查及记录，成品各项功能性检测及记

2、录。9、负责检验设备、器具的使用和保管。10、归口管理公司的计量及理化试验工作。11、负责组织质量分析、质量信息统计工作及产品质量考评、 崐建档。12、负责组织对客诉质量异常的会同处理及追踪工作。1 3、组织公司的QO小组活动 1 4、组织开展质量体系内部审核和外部认证工作。1 5、负责汽车产品合格证的签发工作。1 6、参与对公司领导质量意识的考核工作。1 7、协助做好质量奖惩工作。1 8、完成领导交办的其他工作。质量管理科部门职能直接上级：质量管理部所属岗位：科长、内审员、品质推进员、计量管理员、化验员 主要职能1、贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律和法规，具崐体组织质量策划，编制实施

3、年度质量工作计划。2、组织贯彻执行责任制，对各部门落实质量职责情况进行监崐督检查，执行质量管理的各项活动。3、负责编制、修订、实施质量管理文件。4、建立和健全公司的质量体系，归口管理质量体系文件，维崐持质量体系的有效运行。5、做好质量体系内部审核和外部认证工作。6、归口管理公司的计量及理化试验荼，负责检验、测量和试山昆验设备的检定，校准以及建立台帐工作。7、完成领导交办的其他工作。检验科部门职能直接上级：质量管理部所属岗位：科长、汽车总检、总装总检、涂装总检、技术员主要职能1、贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律和法规，熟山昆 悉了解行业产品质量检验评定办法及标准。2、制订总装、涂装各工序

4、及成品入库的检验规程。3、负责总装、涂装各工序的过程检验及记录。4、负责成品检验及记录，成品各项功能性检测及记录。5、负责每年一度汽车行业检查的准备工作。6、负责管辖范围内的质量统计及质量分析工作。7、组织客诉质量异常的会同处理及追踪工作。8、负责所辖检验设备、器具的校正、使用和管理。9、完成领导交办的其他工作。部品检验科部门职能直接上级：质量管理部所属岗位：科长、外购件总检、组焊总检、冲压总检、机加总崐 检、技术员1、贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律和法规，熟崐 悉了解各种零部件的行业标准。2、制订从原材料、外购（外协）件入厂、毛坯、半成品部件总崐 成制造全过程的检验规程。3、负责从

5、原材料、外购（外协）件入厂、毛坯、半成品部件总崐 成制造全过程的质量检验及记录工作。4、协助生产技术部国产化开发科对国产化产品配套厂家的考崐 察选定工作， 组织国产化产品样件的试装， 对已选定的配套厂家承崐 制的产品质量进行监督。5、原材料、外购（外协）件，毛坯及半成品质量异常的妥善处崐 理。6、负责管辖范围内的质量统计和质量分析工作。7、负责所辖检验设备器具的校正、使用和管理。8、完成领导交办的其他工作。三十七、质量管理部各类人员岗位职责质量管理部部长岗位职责直接上级：技术管理副总经理直接下属：部长助理、质量管理兼统计员、质量管理员、质量崐 管理科科长、检验科科长、部品检验科科长职务1、组织

6、主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工崐 作计划。2、贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律、法规，熟崐 悉了解行业产品质量信息动态，组织公司质量策划，编制实施年度崐 质量工作计划。3、组织制订和完善公司质量管理制度、工作程序和本部的各崐 项规章制度。4、协助管理者代表，建立和健全公司的质量保证体系，维持崐 质量保证体系的有效运行。5、组织制订并完善产品的检验规程和检验指导书。6、领导下属各科积极做好各项检验工作及记录7、抓好公司的全面质量管理工作。8、领导组织好公司的计量和理化工作。9、及时组织处理产品存在的质量问题。1 0、组织做好公司的质量信息收集、统计工作，组织有关部曬 门召

7、开产品质量分析会。1 1、参与公司领导质量意识的考核工作。1 2、负责对本部人员的管理工作和业绩考评工作。1 3、负责本部方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。1 4、完成领导交办的其他工作。职权1、对广品质量拥有否决权，奖惩权，对产品质量异常有临机山昆 处置权。2、有权向公司各部门索取产品质量信息资料。3、针对产品质量异常情况，有权组织有关部门召开质量分析山昆 会。4、对公司的质量方针和目标有建议权。5、有权参加各有关部门的质量工作会议。职责1、对未完成或未正确履行本部门各项工作负责。2、对审查签署的质量报告、质量分析报告等文件资料的正确山昆性、合理性、完整性负责。3、对因设备管理不善，造成

8、丢失、损坏，影响工作负责。4、对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。5、对公司产品质量资料档案保管不善，造成丢失、损坏或泄嗯密现象负责。部长助理岗位职责直接上级：质量管理部部长工作责任1、协助科长全面完成各项工作。2、完成科长指定的工作。3、管理好汽车合格证的签发工作4、部长不在时，代理部长工作。质量管理员兼统计员岗位职责直接上级：质量管理部部长1、参与拟定产品质量升级规划、会同有关部门编制创优计划。2、对于公司各部门形成的质量指标统计报表进行分析，并出崐示相关报告。3、协助领导召集、组织召开质量分析会；作好会议记录，并崐 整理成文发至相关部门。4、协助各部门及时解决生产中出现的重

9、大质量问题， 分析统崐 计质量问题产生的原因。5、参与组织全面质量管理教育，拟定并实施质量管理培训计崐 划。6、组织全公司的QO小组活动。7、贯彻执行统计法有关规定、按周、月、季、年记录总质量崐 指标及时上报。8、做好质量信息的归口管理工作。9、认真填好质量统计台帐。10、完成领导交办的其他工作。质量管理员岗位职责直接上级：质量管理部部长工作责任1、参与制订产品质量升级规划，会同有关部门编制创优计划。2、对于公司各部门形成的质量指标统计报表进行分析，并出崐示相关报告。3、协助领导召集、组织召开质量分析会；做好会议记录，并崐 整理成文，发至相关部门。4、协助各部门及时解决生产中出现的重大质量问题

10、，分析统崐计质量问题产生的原因。5、参与组织全面质量管理教育，拟定并实施质量管理培训计崐 划。6、组织全公司的QO小组活动。7、完成领导交办的其他工作。质量管理科科长岗位职责直接上级：质量管理部部长下属岗位：内审员、品质推进员、计量管理员、化验员 职责1、组织主持本科日常全面工作，编制本科年、季、月工作计崐划。2、贯彻国家和公司的质量方针、政策、法律和法规，具体组崐织质量策划，编制实施年度质量工作计划。3、组织贯彻质量责任制，对各部门落实质量职责情况进行监崐 督检查，执行质量管理的各项活动。4、组织编制、修订、实施质量管理文件。5、？协助上级领导按照IS09000系列标准的要求建立符合本公 崐

11、司实际情况的质量保证体系， 组织编写公司的质量保证手册， 做好 崐质量体系内部审核和外部认证工作。6、协助上级领导开展管理评审工作。7、负责公司计量及理化工作的管理。8、负责对本科人员的管理工作和业务考评工作。9、负责本科方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。10、完成领导交办的其他工作。 职权1、有权督促检查各部门质量职责落实情况。2、根据需要，有权要求各部门编写程序文件，建立相关规章崐 制度。3、有权向各部门索取有关质量资料。 职责、对未完成或未正确履行本科各项业务工作负责2、对所签发的质量文件的正确性、完整性、及时性负责。3、对未按进度计划实施，影响公司建立质量保证体系负责。4、对本科方

12、针目标未及时展开和检查、诊断、落实负责。5、对公司产品质量资料因保管不善，造成丢失、损坏或泄密崐 现象负责。内审员岗位职责直接上级：质量管理科科长工作责任1、负责拟定本公司贯标工作计划草案。2、？提供IS09000系列标准的宣传资料，督促各部门做好学习 崐标准的落实工作。3、在咨询人员的指导下，负责编制好质量保证手册，协助各崐 部门做好程序文件的编制工作。4、在咨询人员的指导下，负责程序文件的审核工作，并协调崐 好程序文件的接口。5、在管理者代表的领导和咨询人员的指导下，负责质量体系崐的试运行与内部质量体系审核工作。6、完成领导交办的其他工作。品质推进员岗位职责直接上级：质量管理科科长工作责任

13、1、认真贯彻执行公司的质量方针，督促和检查各部门的具体崐 落实情况，并做好检查记录。2、督促和检查各部门根据公司的质量目标， 制定本部门的质崐 量目标，并分解落实到人。3、督促各部门认真执行公司的产品质量检验制度。4、？督促生产部门贯彻执行工序质量控制点管理制度 ？、崐 现场质量保证管理制度 ，做好相关的质量记录。5、督促各生产部门根据各自生产中存在的质量问题开展质量崐 改良活动（如：揭示牌、QC小组活动等）。6、督促和检查各生产部门严格执行不良产品管理制度。7、督促和检查各生产部门每月召开一次质量分析会议，并负崐责收集会议记录。8、完成领导交办的其他工作。计量管理员岗位职责直接上级：质量管理

14、科科长工作责任1、面向集团公司所属分、子公司，为生产服务，确保在用计曬 量器具的准确度。2、负责本公司的计量标准器具按规定的周期送上级计量部门曬 鉴定，保证计量器具符合国家标准。3、负责周检计划的编制和实施工作， 做好实施记录并妥善保山昆 管。4、负责组织所属人员做好计量和计量测试检修设备的维护保山昆 养工作。5、刻苦钻研专业技术，指导计量人员正确进行计量器具的检山昆 定、维修工作。6、努力做好计量管理，检定测试科学化、规范化工作，负责山昆 处理计量事故工作。7、完成领导交办的其他工作。化验员岗位职责直接上级：质量管理科科长工作责任1、负责集团公司和本公司各种化验工作。2、化验人员在做化学试验

15、时，必须严格遵守操作规程，避免崐 各类事故的发生。3、认真做好化学试验记录，正确处理和整理化验数据。4、正确填写化验报告单，做到项目填写齐全，字迹清晰无崐 误，并有试验者和检验者签名，重大化学试验项目和发往集团公司崐 以外单位的化验报告单，必须有科长或主管领导签字。5、化验人员应认真爱护仪器，并做好维护保养工作。6、对本公司和集团公司的新工艺、新材料、新产品等试验研崐 究提供准确可靠的分析报告。7、按照有关规定，做好化学药品的领用，保管和安全使用等崐 工作，尤其要做到剧毒、易爆和浓酸、碱等物资的保管工作，严防崐 丢失和破损，以免危及人身安全。8、专业技术人员负责本室其他人员的技术指导和重要化验

16、结崐 果的核验工作，磷化液的核验工作可由操作者自己进行。9、对化验结果负责。1 0、完成领导交办的其他工作检验科科长岗位职责直接上级：质量管理部部长下属岗位：汽车总检、总装总检、涂装总检、技术员职务1、组织主持本科日常全面工作，编制本科年、季、月工作计崐 划。2、贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律和法规，熟崐 悉了解行业产品质量检验评定办法及标准。3、组织制订总装、涂装各工序及成品入库的检验规程。4、组织下属人员认真检验、检测，严把质量关，并作好记录崐 存档。5、每周召开一次专职检验班班长会议，掌握产品质量动态。6、组织做好每年一度汽车行业检查的准备工作。7、组织做好质量工作，每月组织召

17、开一次质量分析会。8、组织客诉质量异常的会同处理及追踪工作。9、负责对本科人员的管理工作和业绩考评工作。10、负责本科方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。11、完成领导交办的其他工作。职权1、按规定审批程序，对制订的检验规程有解释权，对达不到山昆检验标准的产品质量有否决权。2、对所辖产品的质量有检查、监督权3、对不合理的工艺作业有建议修改权 职责1、对未完成或未正确履行本科各项工作负责。2、对审查签署的检验规程、质量统计报告、质量分析报告等曬 文件资料的正确性、合理性、完整性负责。3、对因检验方法不正确或检验不及时，导致产品大量报废或山昆 返修，造成经济损失负责。4 对所辖检验设备器具因保管

18、不善，造成丢失、损坏，影响山昆 工作负责。5、对本科方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。6、对所辖产品质量资料保管不善，造成丢失、损坏或泄密现山昆 象负责。检验员岗位职责直接上级：检验科科长工作责任1、检验员应熟悉并理解产品图样、工艺文件，了解受检产品崐 的结构、性能及使用要求。2、按照检验标准对受检产品进行质量检验工作。3、严格批量产品的首批首件检验，巡回抽检工作，检验员有崐 权根据受检产品的质量要求就生产条件、 使用材料、检测设备等向崐 质管部和相关部门领导提出建设性意见，有权拒检严重违反技术要崐 求，不负责任粗制滥造的产品，以避免不良品的出现。4、向有关部门领导及生产工人提供质量方

19、面的反馈数据。根崐 据产品或零部件存在的质量问题，分析原因，提出预防和改进意见， 崐供主管领导和有关部门参考。5、按工艺流程卡、技术标准要求作好每个项目的检查记录，崐 防止错检、漏检，及时发现生产中出现的不良品并打上标识，要求崐 并督促制造单位采取有效措施认真管理，防止不良品混入不合格品崐 中而埋下质量隐患。6、签发产成品或零部件合格与否的质量证明。7、指导和管理所属成员的检验工作。8、对检验结果负责。9、完成领导交办的其他工作。检验科技术员岗位职责直接上级：检验科科长工作责任1、负责制订检验规程。2、根据各班检验提供的部品检查数据，负责鉴定、分析不良崐 品产生的原因，并写出处理意见。3、负责

20、指导并解决各班检验员（工）在工作中遇到的、班组无崐 力解决的技术问题。4、负责指导检验员（工）正确使用各种检验设备（工具）。5、负责与总检配合确认批量生产产品的首批首件产品质量。6、完成领导交办的其他工作。部品检验科科长岗位职责直接上级：质量管理部部长下属岗位：外购件总检、组焊总检、冲压总检、机加总检、技崐术员 职务1、组织主持本科日常全面工作，编制本科年、季、月工作计崐划。2、贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律和法规，熟崐悉了解各种零部件的行业标准。3、组织制订组焊、冲压、机加各工序及外购零部件的检验规崐 程。4、组织下属人员认真检验，严把质量关，并作好记录存档。5、每周组织召开一次专

21、职检验班组会议，掌握产品质量动态。6、组织做好质量统计工作，制作质量周报，每周组织召开一崐 次质量分析会。7、按照国产化工作程序，参与国产化产品的考察定点工作，崐 组织做好国产化产品的样件初次装试工作。8、负责对本科人员的管理工作和业绩考评工作。9、负责本科方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。10、完成领导交办的其他工作。职权1、按规定审批程序，对制订的检验规程有解释权。对达不到崐 检验标准的产品质量有否决权。2、对所辖的产品质量有检查、监督权。3、对不合理的工艺作业有建议修改权。 职责1、对未完成或未正确履行本科各项工作负责2、对审查签署的检验规程、质量方针报告、质量分析报告等崐 文件资料

22、的正确性、合理性、完整性、及时性负责。3、对因检验方法不正确或检验不及时，导致产品大量报废或崐 返修，造成经济损失负责。4、对所辖检验设备器具因保管不善，造成丢失、损坏、影响崐 工作负责。5、对本科方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。6、对所辖产品质量资料保管不善，造成丢失、损坏或泄密现崐 象负责。外购件总检岗位职责直接上级：部品检验科科长工作责任1、做好外购外协件入厂检验工作，把好质量关，熟悉与掌握崐 外购外协件的结构特点、技术要求和检验标准。2、认真填写检验记录单，对每批外购外协件检验结果均需填崐 写专门的检验记录单，做好质量检验资料的归集、整理、加工及存崐 档工作。3、对外购外协件入厂检验发现的质量问题， 及时通知有关部崐 门，经生产技术部审查鉴定，必要时经技术副总审查同意后方能验崐 收。4、每周作一次外购外协件检验结果统计表，发放有关部门。5、经常深入生产第一线，了解外购外协件的使用情况，发现崐 使用中存在的质量问题，并弄清问题的实质，找出产生