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文档简介
1、1资料管理1.1对开发部所有技术资絆、数据的存档管理工作,要求可查阅性、完整性;1.2 了解技术文件和资f斗管理程序;2文件的收.发工作能根据技术文件管理规走,对外来(公司内、夕卜部)文件和彳故好收文登记并分发、存档。2.2根据技术文件管理规走,对受控文件进行编号,发放和换发到相关部门并做好发 放记录,及部门受控文件清单、作废文件清单和文件销毁记录3技术文件资料的清单、受控文件清单的制定工作3.1根据收文记录和部门存档技术资料做好部门技术资料的清单;3.2 根据发文记录做好部门受控文件清单、作废文件清单、文件销毁记录;4部门6S工作4.1能主动做好部门公用设施的6S工作公司资料管理员(一级)资
2、格标准1知识:1.1 专业知识:办公自动化软件1.2 企业知识:技术文件资料管理流程2技能:2.1 专业技能:办公自动化软件运用,注塑机操作技能2.2 通用技能:沟通能力,学习能力,团队协4乍能力3 经验:3个月以上资料管理实习公司资料管理员(一级)培训要点1 培训要点:技术文件资料管理程序文件、流程2 培训方式:企业内训、在职培训1资料管理1.1对开发部所有技术资絆、数据的存档管理工作,要求可查阅性、完整性;1.2熟悉技术文件和资f斗管理程序;1.3熟悉所有技术资料的存档方式,并能进行存档工作的改进1.4 熟悉TS/16949休系文件,并能根据体系文件要求改进技术文件资料、数据的管 理工作1
3、.5能指导一级资料管理员的工作;2文件的收、发工作能根据技术文件管理规走,对外来(公司内、夕卜部)文件和1做好收文登记并分发、存档。2.2根据技术文件管理规走,对受控文件进行编号,发放和换发到相关部门并做好发 放记录,及部门受控文件清单、作废文件清单和文件销毁记录2.3检查现场所使用的技术文件的有效性和版本的一致性 3技术资料.数据的清单.受控文件清单的制定工作3.1根据收文记录和部门存档技术资料、数据做好部门技术资料、数据的清单;3.2 根据发文记录做好部门受控文件清单、作废文件清单、文件销毁记录;4部门6S工作4.1能主动做好部门公用设施的6S工作;4.2能督促部门其它成员做好6S工作;1
4、知识:1.1 专业知识:办公自动化软件1.2 企业知识:技术文件资料管理流程2技能:2.1 专业技能:办公自动化软件运用”2.2 通用技能:沟通能力,学习能力,团队协作能力3 经验:一年以上本部门资料管理工作4公司资料管理员(二级)培训要点培训要点:技术文件资料管理程序文件、流程,TS/16949体系文件培训方式:企业内训、在职培训、夕卜部培训公司资料管理员(三级)行为标准1资料管理1.1 对开发部所有技术资f斗、数据的存档管理工作,要求可查阅性、完整性;1.2熟悉技术文件和资料管理程序;1.3熟悉所有技术资料的存档方式,并能进行存档工作的改进;1.4 熟悉TS/16949休系文件,并能根据体
5、系文件要求对技术文件资料管理程序文件提岀有效的改进;1.5能指导二级资料管理员的工作;读万卷书行万里路2文件的收.发工作能根据技术文件管理规走对外来(公司内.夕卜部)文件和做好收文登记并分发、分类存档。2.2根据技术文件管理规走,对受控文件进行编号,发放和换发到相关部门并做好发放记录,及部门受控文件清单、作废文件清单和文件销毁记录2.3 检查现场所使用的技术文件的有效性和版本的一致性2.4在发文的同时能帮助产品工程师检查技术文件中的低级错误,能帮助数据工程师做好ERP数据的检查工作;3技术资料.数据的清单.受控文件清单的制定工作3.1根据收文记录和部门存档技术资料、数据做好部门技术资料、数据的清单;3.2 根据发文记录做好部门受控文件清单、作废文件清单、文件销毁记录;3.3所有清单都能让部门成员很方便地查到需要查找的资料4部门6S工作4.1 能主动做好部门公用设施的6S工作;4.2 能督促部门其它成员做好6S工作;公司资料管理员(三级)资格标准知识:专业知识:办公自动化软件企业知识:技术文件资料管理流程技能:专业技能:办公自动化软件运用,通用
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