资料管理员任职资格

1、1资料管理1.1对开发部所有技术资絆、数据的存档管理工作，要求可查阅性、完整性;1.2 了解技术文件和资f斗管理程序；2文件的收.发工作能根据技术文件管理规走，对外来（公司内、夕卜部）文件和彳故好收文登记并分发、存档。2.2根据技术文件管理规走，对受控文件进行编号,发放和换发到相关部门并做好发 放记录,及部门受控文件清单、作废文件清单和文件销毁记录3技术文件资料的清单、受控文件清单的制定工作3.1根据收文记录和部门存档技术资料做好部门技术资料的清单；3.2 根据发文记录做好部门受控文件清单、作废文件清单、文件销毁记录；4部门6S工作4.1能主动做好部门公用设施的6S工作公司资料管理员（一级）资

2、格标准1知识：1.1 专业知识：办公自动化软件1.2 企业知识：技术文件资料管理流程2技能：2.1 专业技能:办公自动化软件运用，注塑机操作技能2.2 通用技能：沟通能力,学习能力，团队协4乍能力3 经验：3个月以上资料管理实习公司资料管理员（一级）培训要点1 培训要点：技术文件资料管理程序文件、流程2 培训方式：企业内训、在职培训1资料管理1.1对开发部所有技术资絆、数据的存档管理工作，要求可查阅性、完整性；1.2熟悉技术文件和资f斗管理程序；1.3熟悉所有技术资料的存档方式，并能进行存档工作的改进1.4 熟悉TS/16949休系文件，并能根据体系文件要求改进技术文件资料、数据的管 理工作1

3、.5能指导一级资料管理员的工作；2文件的收、发工作能根据技术文件管理规走，对外来（公司内、夕卜部）文件和1做好收文登记并分发、存档。2.2根据技术文件管理规走，对受控文件进行编号，发放和换发到相关部门并做好发 放记录,及部门受控文件清单、作废文件清单和文件销毁记录2.3检查现场所使用的技术文件的有效性和版本的一致性 3技术资料.数据的清单.受控文件清单的制定工作3.1根据收文记录和部门存档技术资料、数据做好部门技术资料、数据的清单；3.2 根据发文记录做好部门受控文件清单、作废文件清单、文件销毁记录；4部门6S工作4.1能主动做好部门公用设施的6S工作；4.2能督促部门其它成员做好6S工作;1

4、知识：1.1 专业知识：办公自动化软件1.2 企业知识：技术文件资料管理流程2技能：2.1 专业技能：办公自动化软件运用”2.2 通用技能:沟通能力,学习能力，团队协作能力3 经验：一年以上本部门资料管理工作4公司资料管理员（二级）培训要点培训要点：技术文件资料管理程序文件、流程,TS/16949体系文件培训方式:企业内训、在职培训、夕卜部培训公司资料管理员（三级）行为标准1资料管理1.1 对开发部所有技术资f斗、数据的存档管理工作,要求可查阅性、完整性；1.2熟悉技术文件和资料管理程序；1.3熟悉所有技术资料的存档方式，并能进行存档工作的改进；1.4 熟悉TS/16949休系文件，并能根据体

5、系文件要求对技术文件资料管理程序文件提岀有效的改进；1.5能指导二级资料管理员的工作；读万卷书行万里路2文件的收.发工作能根据技术文件管理规走对外来（公司内.夕卜部）文件和做好收文登记并分发、分类存档。2.2根据技术文件管理规走，对受控文件进行编号，发放和换发到相关部门并做好发放记录,及部门受控文件清单、作废文件清单和文件销毁记录2.3 检查现场所使用的技术文件的有效性和版本的一致性2.4在发文的同时能帮助产品工程师检查技术文件中的低级错误，能帮助数据工程师做好ERP数据的检查工作；3技术资料.数据的清单.受控文件清单的制定工作3.1根据收文记录和部门存档技术资料、数据做好部门技术资料、数据的清单；3.2 根据发文记录做好部门受控文件清单、作废文件清单、文件销毁记录；3.3所有清单都能让部门成员很方便地查到需要查找的资料4部门6S工作4.1 能主动做好部门公用设施的6S工作；4.2 能督促部门其它成员做好6S工作；公司资料管理员（三级）资格标准知识：专业知识：办公自动化软件企业知识:技术文件资料管理流程技能：专业技能：办公自动化软件运用，通用