化工厂工具使用管理制度

1、化工厂工具使用管理制度为保证工作正常进行， 正确使用和保管各种工具， 确保设备安全 运行和日常维护和检修， 根据本厂内实际情况， 特制定工具管理制度：一、工具的申报与领用1、 工具的首次申报与领用各车间根据自己车间各岗位的实际情况，在月计划或大检修 计划中，申报本车间的工具计划，上报设备科审批，在设备科及相 关主管领导审批签字后，由材料科负责购买并按申请计划发放到各 使用车间。材料科及各车间同时要建立工具台账，将工具的使用落 实到个人。各车间将工具台账上交到设备科存档备案。2、 工具的换领A、 工具达到使用期限后经鉴定无法继续使用或在使用期限 内，因质量问题（须经鉴定）损坏的，由车间统一提出申

2、请换领计 划，上报设备科审批，在设备科及相关主管领导审批签字后方可换 领，换领时必须以旧换新。工具达到使用期限后经鉴定仍可继续使 用的，使用期限可继续延长，直至无法使用，再由车间提出申请换 领计划。工具换领后，材料科及各车间要及时更新工具台账。B、原工具在使用期内丢失或人为因素损坏， 应责其在一定时间内补齐工具。方式有自已补购或赔偿。赔偿后方可重新领用。二、工具的借用A、对于不常用的工具，各车间之间可相互借用，也可向设备科及材料科借用。借用时要对借用人、借用单位及用途、借用及归还时间、借用前及归还后的完好程度、单位领导签字等 项作好记录。以便有据可查。B、对于生产过程中急需的工具，可先借用，事

3、后再补办借用手续。三、工具的交接及退还A、调任、调离交接。车间内部岗位调动的，工具的交接原则上由车间内部协调解 决。厂内调动或厂内调至公司其他部门的，先将工具交到原工作单 位，由原工作单位向劳资部门出具工具交接证明，方可调动。B、离职退还员工离职或调出公司， 必须先将工具交到原工作单位， 由原工 作单位向劳资部门出具工具退还证明，方可办理离职调动手续。四、工具的赔偿及赔偿标准A、工具在使用期限一半以内丢失的，按原价赔偿。工具在使用期限一半以内人为因素损坏的，若经维修可继续使用的，由责任人 支付维修费用。若无维修价值的，则按原价赔偿。B、工具在超过规定使用期一半后丢失的， 则按半价赔偿。工具 在

4、超过规定使用期一半后人为因素损坏的， 若经维修可继续使用的， 由责任人支付维修费用。若无维修价值的，则按半价赔偿。C工具在超期使用时丢失或人为因素损坏的，应按原价的 30%赔偿D借用的工具在借用期内丢失或人为因素损坏的，应按原价赔五、工具的使用监督与检查A、 厂内工具不得出厂私用或厂内干私活使用，一经发现，将按 厂规厂纪严肃处理。B、厂内相关职能部门不定期对各车间的工具使用、 登记及保管 进行检查，发现违规现象严肃处理。六、常用工具的使用期限一、扳手类1、活动扳手： 3 年2、开口扳手： 3 年3、梅花扳手： 3 年4、内六角扳手： 5 年5、套筒扳手： 5 年6、敲击扳手： 4 年二、螺丝刀

5、1、平口：2年2、十字：2年三、测量工具类1、卷 尺：3 年2、钢直尺： 3 年3、钢直角尺： 5 年84、皮 尺：5 年5、 油 尺：半年（轻油） 1 年（重油）6、游标卡尺：5年7、千分尺：5年8、塞 尺：2年9、百 分 表：5年10、水 平 尺：5年11、塞规：5年四、钳类1、台虎钳：5年2、尖嘴钳：5年3、剥线钳：5年4、手钳子： 5年5、管钳子：5年6、卡簧钳：5年五、郞头类1、铁郞头：5年2、铜郞头：3年六、电动、气动、油动工具1、手 电 钻：5年2、磨光机：5年3、电动套丝机：8年4、打草机：5年5、风镐：8年6、砂 轮 机：8年7、切 割 机：8年8、电 镐：8年9、电 烙 铁

6、：3年七、加油工具1、油 枪：3 年2、油抽子： 5 年3、油 壶：5 年4、加油桶： 5 年八、起重工具1、手拉葫芦： 5年2、千 斤 顶： 5年4、拉 马 ：3年5、天 吊：8年九、电工工具1、电 笔：1年2、电工 刀具：3年3、万 用 表：2年4、钳形电流表：2年十、其 他 钳 工 工 具1、划规：3年2、锯弓：5年3、铁皮剪刀：3年4、f 、八布剪子：5年5、锉刀：1年6、刮刀：5年7、扁铲：1年8、丝锥：3年9、板牙：3年10、撬棍：5年一、焊工工具1、电焊钳子 : 1 年2、电焊帽子：2年3、氧气带：1年4、乙炔带：1年5、氧气表：2年6、乙炔表：2年7、气焊枪：3年8、气割枪：3年9、焊把线：2年10、电焊机：10年十二、其他工具