



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、西城乡公共文化服务工作自查报告西城乡文化站在此次自查活动中,认真贯彻落实党的八大精神,以提高全乡文化实力,推动全乡文化事业发展为 目标,精心组织,积极发动群众,广开言路。虽然在日常的 工作中受到了上级和广大群众的肯定,但也存在一些问题。根据献县公共文化服务体系建设指标考核评价办法的要 求,现将西城乡文化站评议自查工作汇报如下:经认真对照献县公共文化服务体系建设工作目标考核评分表的内容进行检查和考核。现将西城乡文化站自评自 查情况报告如下:组织保障 乡党委、政府高度重视文化工作,将公共文化服务体系建设纳入党委、政府重要议事日程,年初迅速成立了乡公共 文化服务体系建设领导小组及办公室,多次召开班子
2、会研究 公共文化服务体系建设统筹协调事项,制定了西城乡公共 文化服务体系建设实施方案,形成了党委统一领导、党政 齐抓共管、相关部门分工负责、社会力量积极参与的公共文 化服务体系建设统筹协调机制和工作格局。资金人员保障 乡文化站共有编制内人员 3人,均为大专以上学历,事业心强,有较强的专业能力和组织管理能力,平时工作全部到位、专职专干。各村至少配备文化管理员1名,负责日常 各村文化工作。公共文化设施网络建设 乡文化站与西城南村文化站合二为一,独立成区,总占地面积为8亩,共有房屋4间,按照乡镇综合文化站管理 办法规定,设有多功能厅、图书室、培训教室并配备相应设备,有室外活动场地,建筑面积300 m
3、2乡村大舞台1个,设有专用出、入口,公共电子阅览室正在筹备中。全乡19个行政村都配备农村书屋,图书均在500册以上。公共文化服务供给 制定有西城乡文化站管理制度,规定要建立群众基本文化需求反馈机制、落实了“文化管理员”和“文化信息 员”,有效维护了文化工作的有序开展。依托传统节日、重 大庆典活动和民间文化资源,制订了西城乡人民政府关于加强指导和支持农村广泛开展群众性文体活动的通知,常态化开展群众喜闻乐见、富多彩的文体活动,人均参加文体活动时间每周不少于 5小时。乡文化站每周开放时间不少 于42小时,每个行政村每月看 1场以上电影,每年看 4场以上戏剧或文艺演出,每年组织5次以上规模较大的群众文
4、体活动,广播电视“村村通”覆盖率达到100% 80%勺行政 村有健身场地并配备了相关设备。公共文化人才队伍和制度建设积极组建了建立公共文化服务志愿者队伍,制订了西城乡文化志愿队伍建设方案、西城乡文化志愿队伍管理 办法,目前队员 54人,分为秘书处、外联部、宣传部、文艺部和实践部5个部门,20XX年共开展关爱留守儿童、四 月十八庙会义务演出等 7场活动。全乡化工作专、兼职人员参加集中培训时间5天,参加远程网络培训时间80课时,进一步提高了大家的文化素养和文化工19个行政村活跃着38支文艺队伍。20XX年基层文作能力。建立公众参与制度,制订了西城乡公共文化服务机构运营的公众参与办法,认真征询群众意
5、见,并对群众意见 及时进行反馈,总结工作不足,从而进一步提高和完善了公 共服务工作能力。群众满意度及社会参与 为进一步了解我乡全年文化的建设成果,制订了西城乡公共文化服务群众满意度调查问卷,抽查了不同年龄段 的265人进行了调查,被调查者对乡文化站提供的公共文化服务的内容的满意度,主要集中在非常满意和比较满意。其中感到非常满意的只占了45%比较满意的占了 48%而感觉一般的则有 4。4%另外还有2。6%勺被调查者对乡文化 站提供的公共文化活动内容感到不满意。总的来说乡政府在 提供公共文化内容方面,还是值得肯定的虽然不同的群体有不同的文化活动需求市场。政府也不能照顾到所有群众的公 共文化活动需求
6、,但是乡政府应该在不断了解群众需求的情 况下,不断改革不断创新提供更多更适合村民需求的公共文 化内容。争取更好地服务于西城文化的大繁荣大发展。20XX年西城乡文化站组织开展了多种形式的文化活动、文化宣传等14余场。其中包括正月十五庆元宵、国庆七天乐、欢庆元旦的多场精彩纷呈的文艺表演,也有西城乡 武术交流比赛、广场舞大赛等比赛形式的活动,更有关爱留 守儿童等义务活动,这些不仅丰富了群众的业余生活,更丰 富了群众们的精神生活。在这次评议自查过程中,乡文化站工作虽然取得了一点成绩,但我们也清醒地看到,文化工作还存在许多困难和问 题。一是结合文化站工作特点,创造性开展文化事业建设工 作不够深入,不够具体;二是文化站还需加大对公众的服务 力度;三是需要提高文艺创作的能力。这些问题需要在今后 的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 俄乌冲突专题俄罗斯和乌克兰的恩怨情仇全文
- 石油行业常用仪器设备突发应急预案及措施
- 婚礼场地装修设计合同范文
- 物流运输公司二级部门预算管理组织机构及人员职责
- 创新驱动下的生产订单管理流程
- 人教版六年级数学下册教师培训计划
- (2025年标准)股东分割协议书
- 《网店运营与管理》试题A答案
- 2025年文艺演出团队导演招聘面试题目及解析
- (2025年标准)购票员委托协议书
- 马兰士CD6004 使用说明书
- 2023年泰州市高级教师职称考试试题
- 业余足球比赛技术统计表
- 社情民意写作基本知识要点课件
- 医疗器械生产企业GMP培训专家讲座
- 2023年中远海运船员管理有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 辐射及其安全防护(共38张PPT)
- 金风15兆瓦机组变流部分培训课件
- 膀胱镜检查记录
- 沈阳终止解除劳动合同证明书(三联)
- 化工装置静设备基本知识
评论
0/150
提交评论