分包单位信用履约评价表

1、分包单位信用评价等级汇总表编号123分包单位四川省宜宾市世兴建设工程有限责任公司四川叙能建筑工程有限公司吴吉才评价得分718987评价等级中良良备注456789101112131415161718192021222324成中投资集团分包单位信用履约行为评定表1附表1评价行为：金沙家园临时道路、仁铭住工厂区、冲沟改造开挖回填碾压评价时间：2四川省宜宾市分包单位世兴建设工程施工项目部金沙家园项目部有限责任公司评定内容行为代码履约行为内容行为等级或扣分标准履约行为（满czly1-1不服从相关部门管理3分/次分100，扣完为止。czly1）czly1-2czly1-3czly1-4czly1-5czl

2、y1-6czly1-7czly1-8czly1-9czly1-10czly1-11czly1-12czly1-13czly1-14czly1-15czly1-16czly1-17偷工减料或材料以次充好文明施工管理差进场人员设备不足，造成工期滞后使用未经检验或检验不合格材料不服从项目部管理，造成工期拖延材料浪费不重视样板报验工作，多次样板报验不合格自检工作不到位，多次验收不合格不按设计图或者施工规范施工造成损失故意拖延或不履行保修义务维修不及时造成负面影响自身管理原因发生一般质量安全事故违反公司廉政协议且行为严重合同欺诈转包或违法分包工程不服从管理，造成无法验收发生质量事故，隐瞒不报拖欠民工工资

3、，不积极协调解决5分/次3分/次5分/次3分/次3分/次2分/次3分/次3分/次8分/次3分/次6分/次4分/次5分/次5分/次3分/次3分/次czly1-18czly1-19czly1-20czly1-21czly1-22czly1-23czly1-24czly1-25czly1-26czly1-26czly1-28czly1-29拖欠民工工资协调不力，当事人有极端行为拖欠民工工资，鼓动聚众闹事打架斗殴等造成重大不良影响对质量、安全隐患整改不及时或整改不力安全管理差违章较多质量管理差，随时受到处罚发生安全事故不配合调查，隐瞒不报，不积极处理安全事故提供过期或虚假发票故意重复多开具发票提供虚假

4、材料骗取与公司签定合同班组长或合同履行主要负责人长期不到工地参与管理或召开会议擅自停工对工程造成损失3分/次5分/次2分/次2分/次3分/次3分/次2分/次3分/次5分/次3分/次3分/次3分/次评价得分71czly1评价等级为“中本表过程由项目部评价，评价小组进行综合评价。90分及以上为优，75分及以上为良，60分及以上两份。成中投资集团分包单位信用履约行为评定表2附表2评价行为:金沙家园地下室土石方、仁铭住工厂区、道路回填碾压评价时间：2015年10分包单位评定内容四川叙能建筑工程有限公司行为代码施工项目部履约行为内容金沙家园项目部行为等级或扣分标准履约行为（满czly1-1不服从相关部门

5、管理3分/次分100，扣完为止。czly1）czly1-2czly1-3czly1-4czly1-5czly1-6czly1-7czly1-8czly1-9czly1-10czly1-11czly1-12czly1-13czly1-14czly1-15czly1-16czly1-17czly1-18偷工减料或材料以次充好文明施工管理差进场人员设备不足，造成工期滞后使用未经检验或检验不合格材料不服从项目部管理，造成工期拖延材料浪费不重视样板报验工作，多次样板报验不合格自检工作不到位，多次验收不合格不按设计图或者施工规范施工造成损失故意拖延或不履行保修义务维修不及时造成负面影响自身管理原因发生一般

6、质量安全事故违反公司廉政协议且行为严重合同欺诈转包或违法分包工程不服从管理，造成无法验收发生质量事故，隐瞒不报拖欠民工工资，不积极协调解决拖欠民工工资协调不力，当事人有极端行为5分/次3分/次5分/次3分/次3分/次2分/次3分/次3分/次8分/次3分/次6分/次4分/次5分/次5分/次3分/次3分/次3分/次czly1-19czly1-20czly1-21czly1-22czly1-23czly1-24czly1-25czly1-26czly1-26czly1-28czly1-29拖欠民工工资，鼓动聚众闹事打架斗殴等造成重大不良影响对质量、安全隐患整改不及时或整改不力安全管理差违章较多质量管

7、理差，随时受到处罚发生安全事故不配合调查，隐瞒不报，不积极处理安全事故提供过期或虚假发票故意重复多开具发票提供虚假材料骗取与公司签定合同班组长或合同履行主要负责人长期不到工地参与管理或召开会议擅自停工对工程造成损失5分/次2分/次2分/次3分/次3分/次2分/次3分/次5分/次3分/次3分/次3分/次评价得分89czly1评价等级为“良本表过程由项目部评价，评价小组进行综合评价。90分及以上为优，75分及以上为良，60分及以上两份。成中投资集团分包单位信用履约行为评定表3附表3评价行为：仁铭住工厂区道路排水管安装、路面混凝土浇筑、路沿石安装评价时间：分包单位评定内容吴吉才行为代码施工项目部履约

8、行为内容金沙家园项目部行为等级或扣分标准履约行为（满czly1-1不服从相关部门管理3分/次分100，扣完为止。czly1）czly1-2czly1-3czly1-4czly1-5czly1-6czly1-7czly1-8czly1-9czly1-10czly1-11czly1-12czly1-13czly1-14czly1-15czly1-16czly1-17czly1-18偷工减料或材料以次充好文明施工管理差进场人员设备不足，造成工期滞后使用未经检验或检验不合格材料不服从项目部管理，造成工期拖延材料浪费不重视样板报验工作，多次样板报验不合格自检工作不到位，多次验收不合格不按设计图或者施工规

9、范施工造成损失故意拖延或不履行保修义务维修不及时造成负面影响自身管理原因发生一般质量安全事故违反公司廉政协议且行为严重合同欺诈转包或违法分包工程不服从管理，造成无法验收发生质量事故，隐瞒不报拖欠民工工资，不积极协调解决拖欠民工工资协调不力，当事人有极端行为5分/次3分/次5分/次3分/次3分/次2分/次3分/次3分/次8分/次3分/次6分/次4分/次5分/次5分/次3分/次3分/次3分/次czly1-19czly1-20czly1-21czly1-22czly1-23czly1-24czly1-25czly1-26czly1-26czly1-28czly1-29拖欠民工工资，鼓动聚众闹事打架斗殴等造成重大不良影响对质量、安全隐患整改不及时或整改不力安全管理差违章较多质量管理差，随时受到处罚发生安全事故不配合调查，隐瞒不报，不积极处理安全事故提供过期或虚假发票故意重复多开具发票提供虚假材料骗取与公司签定合