(完整版)在线教育参考答案塑造阳光心态

1、在线教育 参考答案 塑造阳光心态塑造阳光心态 试题总分值 100 分，考试时间 120 分钟 , 已用时间：判断题 （每小题 5分,共 40分）第 1 题 . 享受生活的美好就是接受自己，接受别人，接受现实。A 对 B第 2 题 . 塑造阳光心态理论又被称为“无为而无所不为的智慧库” 、“人生完美和心境愉快的 DNA”。A 对 B第 3 题 . 具有亲和力、感召力、个别关怀和智力启发四大特点的领导理论是领导魅力理论A B 错第 4 题 . 文化的核心是价值观A 对 B第 5 题 . “改变不了事情，就改变对事情的态度”这是一种被动、消极、无奈的想法。AB 错第 6 题 . 需要发火时，可以尝试

2、把怒气发泄到陌生人身上AB 错第 7 题 . 生命重要的是结果而不是过程A B 错第 8 题 . 价值观是指组织内所有成员都认同、接受并具有的组织的做事标准 A 对 B单选题(每小题 3分,共 30分)第 1 题 . 进入文化管理阶段后，企业管理的重点是 A 思想BCD第 2 题. 进入文化管理阶段后，企业管理的中心是 ( ) ABC 人D第 3 题 . 以下标准包含“保持良好人际关系”的是 AB 著名心理学家马斯洛判定心理健康的标准C第 4 题. 人类六大需求中最高需求是 ( ) ABCD 需要有所贡献第 5 题. 根据心理学家对幸福感的定义，幸福感与下列( )有关系。ABCD 个人的心态第

3、 6 题. 企业应如何处理信企业核心价值观、能力不符合企业要求的员工 ( ) A 培养BCD第 7 题. 企业应如何处理不信企业核心价值观、能力符合企业要求的员工 ( ) ABC 利用D第 8 题. 目前企业管理理论的发展处于 ( )阶段ABC 文化管理阶段D第 9 题. 开悟人生的最高境界是 ( )ABCD 服务他人第 10 题. 下列不属于选择职业的标准的是 ( ) AB 资历C第 11 题. 文化具有的特质是 ( )ABC 动态性D 第 12 题 . 回忆韦尔奇用人图，选择企业应该以下列哪种人为本 AB 企业应以信企业核心价值观、能力符合企业要求的人为本C第 13 题. 我们接受新思想需

4、要有 ( )。ABC 空杯心态D第 14 题. “以价值观为本”的理论研究中对“企业”的定义是 ( ) AB 企业是价值观认同的人聚集并且实现各方价值的平台CD第 15 题. 死囚黑屋实验证明 ( ) AB 心态影响生理C第 16 题. 黑屋过桥实验证明 ( )A 心态影响能力BC第 17 题. 阳光心态产生的方式是 ( ) AB 诱导产生CD多选题(每小题 5 分 ,共 30 分 )第 1 题 .下列情绪中属于正性的是 ( )AB 兴趣CD 愉快E第 2 题. 下列情绪中属于负性的是 ( )A 轻蔑B 愤怒CD 羞愧E 恐惧第 3 题. 人类六大恐惧中经过人的努力可以避免的恐惧是( )ABC

5、 怕贫穷DE 怕被批评第 4 题. “以价值观为本”理论塑造人下列哪些品质 ( )AB 清醒 C 追随 D 敬业E第 5 题 . “以价值观为本”的理论认为没有核心能力企业的生存依据是AB 比较优势CD 核心专长E 市场容量足够第 6 题. “以价值观为本”理论研究认为人本管理应包含下列哪些因素 ( ) A 以价值观为本B 管理的人性化C第 7 题. 阳光心态理论要帮助我们塑造的心态是 ( ) A 感恩BC D 达观E 知足第 8 题. 我们要塑造阳光心态，是因为心态能够 ( ) A 影响我们的能力BC 影响我们的生理D 影响我们的行为E第 9 题. 下列中属于管理者特点的是 ( )ABC 管理行为D 拥有下属E 发号施令第 10 题. 下列中属于领导者特点的是 ( )A 塑造思想BCD 拥有个人权力E 给出方针第 11 题 .