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文档简介

1、沿海绿色家园作业表单编号：HF101市场营销部沿海会管理岗位说明书1.基本资料1.1岗位名称沿海会管理1.2岗位类别专业11.3所在部门市场营销部1.4岗位定员1人1.5临时替代岗位版本信息2005-22.岗位关系公司总经理L1J1市场营销部高级经理JL销售经理*r策划经理后台经理X项目销售主管rT市场策划师7按揭与合同管理L-销售员F1市场研究专业师产证与入伙管理f沿海会管理 1销售包装73汇报程序及督导范围3.1直接汇报岗位：策划经理13.2直接下属个数：03.3间接下属个数：04.岗位目的4. 1完成沿海会会员的招募与管理和维护。4. 2完成合作商家的洽谈。4. 3完成沿海会对项目销售的

2、促进工作。4. 4对沿海会会员的需求、购房行为进行研究。5.职责描述序号工作目标(权重)工作内容衡量标准权 限经 办审 核批 准督 导5.1.1根据集团统 一要求进行 会员招募和 管理(30%招募会员，登记资料，发放会刊会员增长率、资 料齐全O5.1.2合作商家管 田(20%与商家进行合作，为会员提供优惠措施或 服务客户满意度O5.1.3利用沿海 会，促进】 目的销售(40%1 项与项目的推, 促销，实现广售活动进行配合，在会员中客户满意度O5.1.4会员需求研 究(10%对登记的会员资料进行研究，把握会员的 购买行为及需求特征定期完成研究报告O5.2使用文件国家相关房地产政策法规5.3工彳内

3、部外部乍联系:本部门同行业、广告公司、医药、教育、娱乐、 交通行业6.任职资格6.1教育要求【基本要求】管理学、市场营销、广告等相关专业大学本科及以上学历 【扩展要求】建筑类专业背景6.2工作经验【基本要求】房地产企业1年以上工作经历【扩展要求】市场研究工作经历6.3技能要求基本技能【基本要求】研究报告撰写能力、数据统计分析能力【扩展要求】房地产开发、拓展专业知识管理技能【基本要求】较强的商务谈判技巧，计划管理能力 【扩展要求】沟通表达能力强外语技能【基本要求】一般阅读水平计算机技能【基本要求】熟练掌握日常办公软件操作及网络知识其它技能【基本要求】6.4知识结构【基本要求】熟悉国家房地产政策法规；一般管理学基础6.5岗位证书【基本要求】6.6职业发展培训【基本要求】管理类培训、市场营销训练6.7其它要求工作环境【基本要求】办公室；可开发的项目地块及周边环境时间特征【基本要求】常规白班，不定时加班使用工具【基本要求】各类信息化办公设备体能/性格【基本要求】沉稳，善于理性思考推理，判断力准确性

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