



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、【热门】单位感谢信四篇【热门】单位感谢信四篇【热门】单位感谢信四篇在日常的学习、工作、生活中,大家都接触过书信吧,书信在人类的交流与沟通的历史上占有重要地位。相信很多朋友都对写信感到非常苦恼吧,以下是为大家整理的单位感谢信4篇,有所帮助。单位感谢信 篇1 xxxx公司x经理:您好!首先让我们向您及贵公司表以衷心的感谢,感谢您能在百忙之中拨冗为我们开展了一场声情并茂的座谈会。日前,身为大四的我们面临考研、出国、工作等多种选择,大多数同学对自己的未来感到迷惘甚至不知所措。于是,在班主任的介绍并带领下,我们有幸参观贵公司,亲眼见证了贵办公室的工作环境,深深受到感触。我们还记得在那个挂满贵公司所有产品
2、的会议室里,x经理您用心制作并认真演示了有关贵公司基本概况等的幻灯片。在座的我们受益匪浅,不仅领悟到xxxx公司 激情工作、快乐生活 的工作理念,还大致对外贸工作的主要事宜有所了解。同时,我们也要感谢贵公司的A给我们对外贸业务员的工作做细致介绍,使我们深刻体会到做一名外贸业务员应该具备的能力和素质。我们更要感谢贵公司的B亲临传授宝贵的学习箴言和工作经验,让我们学到了不少从课本上无法得来的知识。另外,我们还领略到贵公司的待客之道亦是贴心至上,师兄师姐的谆谆指导仍不绝于耳。最后,让我们再次对您及贵公司表示诚挚的感谢。愿贵公司今后的发展更蒸蒸日上!xx(本单位)xx年xx月xx日单位感谢信 篇2 尊
3、敬的中国联通股份有限公司陕西分公司:首先感谢贵司长期以来对世纪互联的关心与支持。做为中立的互联网基础设施服务提供商,世纪互联一直致力于为客户提供高品质的服务,其中,网络质量是保证客户感知的重要基础,响应速度是提升客户感知的关键环节。在过去xx年中,贵司给予了世纪互联非常有力的支撑和保障,尤其是贵司集团客户部,作为具体业务接口部门,扎扎实实做工作、勤勤恳恳保质量,集中展现出高度的敬业和专业精神,针对我司一些专线客户,不断优化网络质量,全年网络故障由xx年的50余次减少为9次,网络品质大幅改善。同时,响应效率也得到极大的提升,针对一些突发状况,曾连续两天奋战到凌晨两点,各级领导亲自过问抢修进度,让
4、我们十分感动,也获得了客户普遍的认可和好评。 在此,我们由衷的感谢贵司对世纪互联的关心和爱护,同时向那些曾经帮忙过世纪互联的一线人员、各级领导表示最真挚的敬意,我们真切的感受到双方合作日益紧密、发展环境越来越好。在新的一年里,我们有信心与贵司一起抓住机遇,合作共赢,不断开拓市场,创造更好成绩。再次感谢。此致敬礼世纪互联(西安)信息服务外包产业园有限公司xx年二月十三日单位感谢信 篇3 xx年1月11日,中央储备粮大理直属库召开现场办公会,组织中层以上干部到铁路装车现场,观看了集团采购中心员工的现场验货装车等工作。观摩完毕后,大理直属库主任魏钢要求本单位全体人员要以巨星人认真负责的工作为榜样,认
5、真比对自身,查找“短板”,改进工作作风,提高服务意识。现场会结束后,该单位还专门发来感谢信,对他们眼中的巨星人的工作精神和工作作风给予了高度评价,并希望继续与公司合作,实现共赢。集团采购中心与大理直属库开展合作以来,采购中心龙再宏、徐军两位巨星人在大理期间的工作表现,令合作方上下一班人十分感动和赞赏。“诚信、敬业、和谐”的巨星文化体现在巨星人每一个具体的工作行动中,又通过这种行动,把巨星人应有的风貌和巨星文化,传达给了合作伙伴以及所有打交道的朋友,给人感动,令人敬佩。一封来自合作伙伴的感谢信,让我们看到了巨星人勤奋工作的精神,更让我们感受到了巨星文化的影响和力量。单位感谢信 篇4 几年来,我们得到了贵公司的大力支持,希望在今后的工作中能够继续合作,使我单位工作能够做的更好!信感谢信尊敬的中国联通股份有限公司陕西分公司:做为中立的互联网基础设施服务提供商,世纪互联一直致力于为客户提供高品质的服务,其中,网络质量是保证客户感知的重要基础,响应速度是提升客户感知的关键环节。在过去xx年中,贵司给予了世纪互联非常有力的支撑和保障,尤其是贵司集团客户部,作为具体业务接口部门,扎扎实实做工作、勤勤恳恳保质量,集中展现出高度的敬业和专业精神,针对我司一些专线客户,不断优化网络质量,全年网络故障由xx年的50余次减少为9次,网络品质大幅改善。同时,响应效率也得到极大的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 税务师考试《税法二》试题与参考答案2025年
- 2025年三级安全教育试题与答案
- 2025年8月食品安全练习题库+答案(附解析)
- 二级注册建筑师考试必做题有答案2025年
- 2025年全科医学科理论考试试题附答案
- 2025届高三核心模拟卷(二)2各科试题及答案
- 初中入校模拟试题及答案
- 市政公司笔试试题及答案
- 大学护理考试试题及答案
- 历史大学考试试题及答案
- 型钢混凝土结构钢筋施工
- 石群邱关源电路(第1至7单元)白底课件
- JJF 1338-2012相控阵超声探伤仪校准规范
- GB/T 40529-2021船舶与海洋技术起货绞车
- GB 31603-2015食品安全国家标准食品接触材料及制品生产通用卫生规范
- 关于公布2016年度中国电力优质工程奖评审结果的通知
- 港口集团绩效考核方案
- 送达地址确认书(诉讼类范本)
- 2023版北京协和医院重症医学科诊疗常规
- 三坐标测量基础知识(基础教育)
- 宜家战略分析(课堂PPT)
评论
0/150
提交评论