2021年供电局工会组织提升职工学习力经验交流材料

1、 精编范文 供电局工会组织提升职工学习力经验交流材料温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。供电局工会组织提升职工学习力经验交流材料 关键词：工会组织, 供电局, 经验交流, 职工, 提升供电局工会组织提升职工学习力经验交流材料 摘 要：xx供电局工会从发挥工会“大学校”职能入手, 以提升全员学习能力为宗旨, 主动适应企业新的形势和任务, 深入调研, 不断创新, 充分发挥工会培养人、教育人、凝聚人、引导人、塑造人的作用, 从小处着眼, 细节入手, 力求办实事, 出实招, 求实效, 通过“八大”载体, 提升职工学习力。

2、以安康杯劳动竞赛为载体, 按照“党政负供电局工会组织提升职工学习力经验交流材料 详细内容：xx供电局工会从发挥工会“大学校”职能入手, 以提升全员学习能力为宗旨, 主动适应企业新的形势和任务, 深入调研, 不断创新, 充分发挥工会培养人、教育人、凝聚人、引导人、塑造人的作用, 从小处着眼, 细节入手, 力求办实事, 出实招, 求实效, 通过“八大”载体, 提升职工学习力。以安康杯劳动竞赛为载体, 按照“党政负责、工会牵头、党政工齐抓共管、部门落实、全员参与”的组织原则和三个阶段的总体部署, 开展了“安康杯”班组建设、安全生产、优质服务和“迎大庆、树形象、比贡献”劳动竞赛。竞赛活动紧紧围绕生产经

3、营中心工作和节能减排部署, 本着“细化、量化、科学化”的原则, 坚持“走在前, 抓特色, 讲效率, 重质量”的工作思路, 制定活动方案、实施细则。建立了考核标准和指标完成情况季度报表制度, 召开劳动竞赛启动大会、推进会和季度对标预警通报会。开展“以习惯性遵章为保障, 创建无违章现场”劳动竞赛、班组“创先争优”、“安全主题月”、安全咨询日、观看安全教育片、安规调考和“一切风险皆可控制、所有事故都能避免”主题签名等活动；开展“供电服务之星”、“电费回收”劳动竞赛和“盛夏捕鼠”反窃电专项、创建“学习型营销团队”、“线损管理年”、“群众满意基层站所”等活动, 确保“安康杯”竞赛贴近生产、贴近现场、贴近

4、班组, 不断提高一线生产、营销人员的综合素质。以班组建设年为载体, 构筑班组“确定目标共学、考试考核督学、技术比武互学、岗位互动倡学、典型引导带学、表彰先进激学”多元化学习平台, 举办班组长培训班和座谈会、班组 “创先争优”学习班, 组织班组长外出参观学习公司“班组标准化建设示范班组”和内部观摩, 推广示范班组的先进经验等活动, 掀起了班组标准化建设一轮又一轮热潮, 提高了班组的标准化管理水平。在公司标准化管理、作业及服务成果评审会上, 上报参赛作品4部, 其中惠农营业班参赛的营销类班组晨会标准化作业、窗口礼仪标准化服务2项成果均获得一等奖；标准化管理示范片获得二等奖；保护自动化所的继电保护类

5、班组保护定检标准化作业示范片获得二等奖。以专业技能竞赛为载体, 以比武促培训, 以培训促效益, 开展岗位练兵、变电运行工岗位技能大比拼、变电检修现场标准化作业技术比武、安全知识竞赛、安全应急演练, 并放大竞赛效应, 形成 “比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。积极参加公司、西北网公司输变电线路技术比武, 公司、国网公司“供电服务之星”竞赛和公司财务知识调考等活动, 提升职工岗位专业、技能素质。在公司“安康杯”变电运行和输电线路专业技术比武中, 我局代表队获110kv输电线路带电作业团体第二名, 吴学忠、王东夏、丁力分别获得个人相应专业比赛第四、五、六名, 被公司授予“技术能手”荣誉称号, 王东夏代表宁夏电力公司参加了西北网公司330kv变电运行专业技术比武, 获得团体二等奖, 个人总分三等奖、个人排名第四名, 被授予西北网公司“技术能手”的荣誉称号, 在宁夏电力公司“安康杯”“真诚服务, 岗位创新争创国家电网公司服务之星”竞赛中, 解银、赵大刚综合业务知识笔试成绩名列第一、二名, 被授予宁夏电力公司供电“十佳优秀服务之星”, 张子涵被授予公司“优秀服务之星”, 王蓉蓉被授予公司“服务之星”。在宁夏电力公司度财务调考中, 我局荣获团体第一名, 杨颖夺得了个人第一名, 同时, 第三名、第四名 http:/WWw.bagEw.Com/ 、第五名、第八名、第九名也被我局选