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文档简介

1、党风廉政建设执行情况报告为确保你筹备组准确、全面掌握党风廉政建设的基本情况，根据你组提供的有关材料要求，现将党风廉政建设的基本情况和存在的问题，特别是落实的主要责任，报告如下：一、单位基本情况(1)机构设置按照“三套”计划，共有13家机构：其中，12家是参与公用事业编制，1家是职工编制；领导职数定为：主任1人，副主任1人；共有三个库存室：办公室、业务管理单元和仓库管理单元。(2)人员配备情况目前在职正式员工11人(参加公用事业10人，职工1人)，公益岗位1人，大学生志愿者1人。二、党风廉政建设的基本情况(落实主要责任)一直以来，我们严格遵守组织纪律、工作纪律、财务纪律和生活纪律，严格执行“八项

2、规定”，特别是在“三项公用经费”管理方面，严格执行行政成本控制制度，进一步完善措施，有效控制“三项公用经费”支出。公务用车方面，车辆管理已经规范。除了必要的下乡，基本没有公务用车支出，也没有私人用车。到7月底，公务用车运营维护费3.05万元；在公务接待方面，严格遵守相关规定，从源头严格控制开支。到7月底，公务接待支出为零，没有发生公务接待费用。虽然党的作风和廉政建设，特别是落实“一把手”的主要责任，在政治上一直是清醒的，并且对任何可能出现的风险点都设置了必要的屏障，以防患于未然，但仍然存在一些不容忽视的问题：第一，在执行财经纪律方面。近年来，业务涉及的工作量日益增加，人员配备长期以来没有得到有

3、效充实，尤其是财务人员。财务工作一直是以会计和出纳的形式进行的。2021年4月，郑董事接替担任董事。他也意识到问题的严重性和紧迫性，几次向组织人事部门报告，要求充实人员。终于在今年7月，在多方努力下，他获得了共青团委选拔的一名志愿者。二、行政领导的“三间接”责任。根据“三定”计划，领导岗位设置为两个，其中主任一个，副主任一个。然而，副局长在2021年被派往农村担任第一秘书。目前团队只有一个总监，直接负责财务和人事。在项目建设方面，由于资金缺口较大，配套设施不足，目前纳入“十三五”规划的数字档案馆建设对项目资金进行捆绑使用。项目还没有建立，所以项目管理还没有涉及。三.部门岗位风险点设置通过全面清查，发现涉及干部任用、财务监督管理、财务收支管理、公务接待、业务指导、印章管理、保密工作、对外业务指导、各部门和群众档案检查、固定资产审计、公款收支管理、单位资金管理等

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