论音乐活动对企业文化的影响

1、论音乐活动对企业文化的影响于洁R甜甜辽宁师范大摘鼻：衣多祈玫罩发舄的併恋势下音氏港幼的开展M金业丈化有讖发企鼻鼻工次菱力R向心力的要作用.从而促 遗金生生/港动的发展.*丈it是幅鼻设文的谒叠报告就含乐港动才金鼻丈化钓够响而邊行的分析。关词：*乐港动企业乂化企业嵌聚力一、通过音乐活动的开展可以加乞 企业HIW的沟通、认识与理解在人们生活、工作压力和曼争B益増大 的今天.金业员工更有*为週的H求同 时玄情也星从沟通中而来的企业通过 Fg乐活动可以为员工创适沟通的机 会，从而更有利干工作的J#利开展。衽调 杏何槿中.有离达96%的员工在 27 越中认为 庄盲乐酒心的进行过糧申.同 事之间的7簞和理

2、,有艰大加。3311中.有71%的人认 为:寥加公司音乐活訪的目的是沟通拿 间的关果。二、通过咅乐活动的开展可以減少 企员工生活与工作的疲劳第，有利于其 身心僵16若通信业幣型期的到来通信行乂 竞爭压力越来掘大员工的生理.心理很 容易出现&劳失衡甸亚僂京的状态， 绪将影响他们正常的工作状态使 其不能保持一个住康的身心.恢极役身于 工作中去。両音乐5心灵的艺术当 心灵的听龙与音条产生共岭心灵沐浴庄 乐河之中时身心将达到和潸狡一的量高 境界。当前咅乐受众的心理初步分为:賣 潰型、愉y型和|受型。宜泄型即:人们a 參与音乐活动的il理中将内心的压抑宜 鬼了出夷;愉悦SHP:人们在餐与音乐酒动 中厘了

3、紧张和烦践的能编。在调査何 卷第2616中令94%的參与调查问桂的 员工认为 通过參加本公司的音乐活动. 对调节其身心.嚐绻育非常大的枳极影 响。柱讷查问程第29豐你认为參加公 希组织的音乐活动能壊解工作和生活的 压力吗中，W32%的与调査老认为 在很大程度上可以-t W68%的參 与谋査者认为有一些级这些8据表 明:企ftflil音乐港动的开展使其R工 的身心得範了放松从而更有利于以饱満 的用坤状态段入對工作孕去。三、ii过音乐活动的开展可以激发 企业员工内衣的健援高生产积級性和 创逢力对于金业来说金殳经济效誉是企覚 一切妤济活动的檢本出发点，提离经济效 益有利于增強企受的市场曳争力。介业

4、更长期发展必須陣低劳动満軽，以小 的投入萩得最大的效只有这柱企业 才能住漱烈的市场竞爭中不 长期发展。魅而金业获得良好效协的H 蜜方式之一是提為劳动生产军劳越生产 率是芳动召冬一定时间内创ia使用枷值 的能力，所以员工的満能屣否正长 发挥则对企业的经济效花甸企业的发恳 由总凍远的屯响。音乐活动展开的过皆虑 是一个拓展老维.激发创适性的过ffta 为音糸语逵本身极具有霧集力可以 把人的内心从亚静状态引向鬲度受漱的 状杰从而使思集活跃引起创mo而 且音乐活动允许一定的夸大性作曲當拄 往冲破了曾通人當规的思维方式从人们 想不到的斷角度发撑想徽创适出惊人的 杰作。当金业员工拄音乐活动的择域过肖 中.将

5、音乐作品斥其所能迸行表现时便 触发了员工的内衽灌能和感怙浪莎。从被週査何盘的浏秒动分公司自 1999年成立以来.一査室持枳极组织开 展屯式多样的咅烁活动对M&A7AS多 的时间和箱力特别令音乐活动内客的选 錚上他们注恚选择胡朗上、正能、參 与广泛、效果显著的咅乐活功例如：在历 年的元旦新年晚会=年末经俏裔答空 会、每年的十一唱红歌每芈复的文 化广场、“的關末一元剧场稈酒动 中与音乐活动有关的独唱、含8、欢曲和 群体貝等内容从来統是BX彩的H头 戏.其中的是从2008年4月 起.为k决群众文化生酒一贫乏的at 状，周口市交公共财力不足的情况下提 出了 周末一元剧场这个公益性咅乐活 砂。得知开办的

6、是公益性音乐活动潮口 移动公司立肘对其出责20万元签订了 潮末一元剧场”的承办及剋名权。通过周 務动公司的出责支撐，使得周口市人民 在毎關五只霸花一元走进有空ill. 有魄位的剧发欣赏一疑高品蚀、査质、 廉彩厨旦的音乐文化活动，把關末一元 剧场打适成了一个低价位离受的音乐 文化品脾。ft助周末一元剧场的平台， 出责厦疵起名承办的觀移动公童的知 冬度、養度不经酉业务节节 升通过常助公2音乐文化活动, 移动公司展示了一个忧秀企业公民的影 t实现了娱济效益和社会效袪的双丰 收。从更环层来启产品改变了兴仅依 顾&圭进咒体店购买的被动Q二的销害 栈弍而是通过音乐活劝I按或何廉的树 立了企业彤飲和吉传了产

7、品，获得了良好 的客户MO从另一个角度耒说通过咅 乐港动的开農员工的思维被施宽桧得 销售手歿更加灵活了 例如周侈动公 司A TD的种种招数中，从广告、存 妹、品牌na.w售婆過、用户发展需方面 来扩大TD的影叫力，灵活多样的弍显示了其M来曲成熟的运作樓式和创 箭思绘。往调誉问槿第43 BT參与公司 组织的咅乐活动过程中，仗的心态斥怎样 的中，有81%的參与调査问令者速律了 一宜很繪悦第37-与公罔绍 织的音乐活动的椰垛若网神状态雁层样 的中有90%的琴与调佥何7 輯神刑變、心情很令悦。加公詢组蝮的咅乐活动正式演出结康后 的状恋是怎样的中.W 84%的參与调 鱼问卷者选释了-非常兴奋冷所以通过

8、音乐活动的开展，獄发企费员工患维紇力 和创渣繼力的聞时也是对员工年产效車 的集升大有花的从而便企业影成积极 进取、势力向上、交満港力強良好MSO四、ii过音乐活动的开農衬助于堵 养员工的团限/件协作住力以堆*企 业ifiJR力S3!名的经济学家于光远说过： 关干发展三流企业11生产二i*金业翕 賞構.一涼企业H文化。企业文化建设的 垓心是以人为中心冷立一种团结.携攝、 枳级、进取和做一涼员工、创一涼产品、建 一注企业的企住瑙神。企业文化能以种种 叢纱的方式果联络和沟通员工的S 怡融含员工的理想倍念、作风、情檢，増养 和漱发员工的黔体审识使员工对*取工 作产生强烈的丸荣E、自豪空和便命妙以及对本

9、企业的认科轨扫矚感和费任惑. 自竇龟杞自己的思AL想1W.行为与整G 企业紧农联黑心来从而茨金业产生一神 张大的感日力、向心力和豹魏力。而音乐 活动对企业文化的形S封了着来羔* 滴斥数的发澤因为音条是合作的艺术. 企业庄选算音乐作品題馆和舉;W形式时. 企业将会述鼻員自盘豎.感乜作用的音乐 内客和影式比BD通过开展对86、歌曲冷 玻、小型合唱、大星合电、音乐游戏.律体 稈音乐活动絶勢在共聞的艺术氛准和 目标下绘界员工的团队倉识和向心力。这 WW#与艮工离度协作的进行畝唱 或动如舉有一个多与君不协作就会 佼整体效果受到很大事抽。囚而员工多 參与合作性的咅乐活动可以使金深切体 会把个人作为音糸团体

10、中的一员索密络 合衣一总的力,体会到协作的重整性. 更更姜的是夜音乐活动的组织过.# 与员工碍到了交漫.组牧协谓、相互配 合.相互込应等能力的機炼。所以说，咅乐 活妙的开魁有电于熔养员工的团队備坤. 增強员工的負仏荣音第进面形成团结协 作、轿押进联於簾体主义网神和企业巫 力。同时车富多彩的音乐活动也足介业 文化的一种展示有利于加邊金业员工的 沟通认识与理廉少企业员工生活与 工作的,利于其身心置序；濒发 金业员工内左的潘髭提高生产积仮性和 创论力埒养员工的国从略神.悔作能力， 長宅強企业彖豪力的有效輟体。茯调音问 SM321S 庄场公司组织的音乐港 动中，乞对公司的冷法是有94%券參 与调豪者选

11、棵了 公司很人性化M.Wfi 工文娱生活的车富很里观所以说通 过生气幼就的音乐文化活动企业员工誉 工作上的思怨和行动达到高廈纽一 自觉 的把自身利益和金矍利崔崇老绽合起来. 进而潜耳歟化总增建广大员工的主人翁 意识以提厲职工的向心力和頁娶力。调帝问猶中经篙參初公司钢蚁的音 乐港砂的參与者中庄回答參加公司音 乐港动豊否宅加了同事领耳之河的情感 交流时有97%的人认为加公司音乐 活務增加了 18】事狒导之间的情橹交流。衽 希58公司定朗组织音乐活动的调查何希 与者中在答衽公司绍织的音乐 活动中您对公司的月沬时96%的 人认为吝公S)组织的音乐活动中认为公 旬很人性化对员工文娱生活的丰KX 观。夸公

12、司组皱的音乐活就基本U裙足对 音乐文化的需求的參与调音问也若中，庄 回答燈认为公司领导庄公司姐织的咅 乐活动9 对枳极表现的员工足怎样看待 的时有96%的人认为公司箱导序公 司组织的话乐帝功中，对积极聚汉的员工 的态度是:比以苗的肯定和假励更多。摇以上调査所得政密帶知:次多数企 业员工有*寥与企女音乐活动的思望，并 且认为企业音乐活动的JR开有利于增强 企业凌畫力从而促进企业文化的建设与 发展。缘上所述只有发挥咅乐活动在企 业文化理设中学足轻的作用雙音乐酒 动为金业服务把音乐活动的艺术规力转 化为企业文化的文化效益.经济效才 絶更好地长久绝实氏音乐话动为企业文 化所带系的发展空阎和姪济效誉的提

13、升。 &乐活妙作为企业文化建设必不可少的 -都分为企业文化般务的同时企业文 化也反作崖于音乐活动使咅乐活动的內 容更丰2、受众更广泛也为音乐活动的 发展提供着恋厲不新的动力。因此.g乐 活动泉宾现企业文化的乏要邂徉，音乐活 动足&业高效发廉的有效枚体.活动的发 展货供若养分。所以说，音乐活动与企或 文化荊老相写作用、相御益影.号文喊：【1幅大经音乐和秦演艺术管理|Ml上康: 上灌音乐学號出版社.2003伊蔓厉以宁谏如何播2企业文化新 平台NI 中国企业文化报.2008-19|3夏林乐杏企业文化1设中 的作用探讨JJ代企业M,2011J20 废侏.试论企堂文化直设的途径和栉 施J.佳木斷大学卄会料学学报NOIHON. 张维迎企业理论与中国企业改*(MJ 北京北京大学出版址,2009槪動滋坟音乐在企芟文