2021年A装饰公司办公用品管理制度

1、制度2021年A装饰公司办公用品管理制度单位名称：XXXX部门：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年A装饰公司办公用品管理制度装饰公司办公用品管理制度一、办公用品的领用1、各部门按照要求每月向行政部递交购买申请，购买申请需经部门负责人签字。2、各部门领取办公用品及日常耗材时必须由领用人签字，此工作由行政部前台负责把关。3、对当月没有列入购买申请的办公物品，原则上不予领用，列入下月购买计划。二、办公用品的使用1、部门领用办公物品必须充分保证其使用价值，避免重复领用。2、部门所领用的办公用品须责任到人，由专人负责办公用品的日常保洁、维护，出现非质量因素造成损失的由负责人承担。3、

2、提倡节约，注意平时废纸回收与利用，原则上公司一切对内材料用纸尽量使用二次纸打印。4、在使用过程中，行政部负责监督各部门办公用品的使用情况，如出现浪费现象按规定给予处罚。三、办公用品的保存i.部门妥善保管本部门的办公用品，以防丢失、损坏。ii.行政部每半年对公司各部门所领办公用品进行一次清查，如因保管不当造成资产损坏的，公司将追究使用部门负责人和当事人的责任，并给予经济处罚。 篇2：装饰工程公司办公用品管理制度装饰工程公司办公用品管理制度第一条办公用品的发放：1、每月25号前，各部门负责人将该部门所需要的办公用品制定计划提交综管部;2、由综管部指定专人根据实际工作需要制定每月办公用品总计划及预算

3、。300元以内物品申购交财务部审核;300元以上(含300元)由财务部审核，并交总经理审批。办公用品由财务部统一购买。3、每月5号，综管部下发办公用品至各部门，由各部门派指定专人签收领取;突发性而又未做计划的办公用品，可临时向综管部申请领取。4、除正常配给的办公用品外，若还需用其它用品的须经综管部主任批准方可领用;5、公司新聘员工的办公用品，由综管部直接发放。在新员工工作未满七天(含七天)，只给予发放基本办公用品(包括中性笔一支，铅笔一支，软抄本一本);工作满七天且在试用期内的，可根据合理消耗情况向本部门负责人申请领取，以保证新聘人员的正常工作;6、负责管理办公用品的人员要建立库存登记表，办好

4、入库、出库手续。出库一定要由领取人员签字;7、综管部办公用品的管理一定要做到文明、清洁、注意安全、防火、防盗、严格按照规定制度办事，不允许非保管人员擅自领用。8、综管部每月月底统计各部门领用情况上报至财务部。第二条维护与更新1、设施类办公用品的日常维护由各部门负责，注意保管、清理。防止人为损坏。2、维修工作由综合管理部负责落实修理人员。3、需要更换或更新的用品，由各部门提出建议，经综合管理部汇总，报公司领导批准后，统一办理。第三条办公废弃物品的处理所有废弃物品，均由各部门遵照固体废弃物实施控制和管理的要求，按指定的回收处负责处理。篇3：酒店办公用品管理办法酒店办公用品管理办法目的:为了保障公司工作的正常进行，规范管理和控制办公用品的采购和使用，特制定办公用品管理办法如下：第一条.办公用品的范围1.按期发放类：稿纸本、笔类、记事本、胶水、曲别针、大头针、订书钉等。2.按须计划类：打印机碳粉、墨盒、文件夹、档案袋、印台、印台油、订书器、电池、计算器、复写纸、软盘、支票夹等。3.集中管理使用类：办公设备耗材。第二条.办公用品的采购 根据各部门的申请，库房结合办公用品的使用情况，由保管员提出申购单，交主管会计审核，交总经理批准。第三条.办公用品的发放1.员工入职时每人发放圆珠笔1支，笔芯以旧换新。2.每个部门每月发放1本原稿纸。3.部门负责人每人半年发放