历年中学教育心理学常考题947

1、历年中学教育心理学常考题单选题1、一位诊断为伤寒的病人，在其病程的第12天，便常规检查回报：潜血4+。最可能的原 因是v。A.上消化道出血B.应激性溃疡C.肠出血D.肠穿孔E.肠炎简答题2、图2-1显示了某地多家企业办公室职员、专业技术人员和中层管理人员招聘 渠道选择情 况。请说明图中所示三类人员招聘渠道的主要方式。并结合三类人员的特点加以分析。单选题3、下列各题A、B、C D测个选项中，只有一个选项是正确的。 下列不属于软件调试技术的是A. 强行排错法B. 集成测试法C. 回溯法D. 原因排除法简答题4、试题七YT公司是一家大型的电子企业。2006年，该公司实行了企业工资与档案工资脱 钩，与

2、岗位、技 能、贡献和效益挂钩的|一脱四挂钩|工资、奖金分配制度。一是以实现劳动价值为依据，确 定岗位等级和分配标准。岗位等级和分配标准经 职代会通过形成。公司将全部岗位划分为科 研、管理和生产三大类，每类又划分出10多个等级，每个等级都有相应的工资和奖金分配标 准。科研人员实行职称 工资，管理人员实行职务工资，工人实行岗位技术工资。科研岗位的平 均工资是管理岗位的2倍，是生产岗位的4倍。二是以岗位性质和任务完成情况为依据，确定奖金分配数额。每年对科研、管理和生产工作 中有突出贡献的人员给予重奖，最高的达到8万元。总体上看，该公司加大了奖金分配的力 度，进一步拉开薪酬差距。YT公司注重公平竞争，

3、以此作为拉开薪酬差距的前提。如对科研人员实行职称聘任制，每年一 聘。这样既稳定了科研人员队伍，又鼓励优秀人员脱颖而出，为 企业长远发展提供源源不断的智 力支持。请根据案例回答以下问题：YT公司薪酬体系的优势主要体现在哪些方而单选题5、下列哪一项不是工程分析应遵循的技术原则oA. A体现政策性B. B具有针对性C. C应为各专题评价提供定量而准确的基础资料D. D提岀污染防治措施单选题6、我国第一本教育心理学的作者是A. 陶行知B. 蔡元培C潘菽D.廖世承单选题7、从组织变革的内容来看，推行政务信息化、实行电子政务的措施属于组织变 革类型的A. 产品和服务变革B. 能力变革C技术变革D.人力资源

4、变革多选题8、关于个人的生命周期对资产配置的影响，下列说法正确的有。A. 最初的工作累积期，投资应偏向风险低、收益低的产品B. 进入工作稳固期以后，可适当选择风险适中的产品以降低长期投资的风险C当进入退休期以后，可选择风险较低但收益稳定的产品，以确保个人累积的资产免受通货膨胀的负面影响D随着投资者年龄的日益增加，考虑到资产接管等问题的处理，投资应该逐渐向节税产品倾斜多选题9、以下选项对工程进度控制主要工作的理解有误的是。A. 审查分包单位报送的施工进度计划B. 对进度目标进行风险分析，制定防范性对策C检查进度计划的实施，并根据实际情况采取措施D在监理月报中向建设单位报告工程进度及有关情况E.

5、提出预防由施工单位原因导致工程延期及相关费用索赔的建议多选题10、对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括OoA. 这种方法设定的工作绩效评价指标简明、扼要，同时又能抓住关键工作要素B. 具有良好的反馈功能C行为锚定等级评价法设计比较容易D.各种工作绩效评价要素之间有着较强的相互独立性单选题11、由于而向对象软件中可独立被测试的单元通常是一个类族或最小是一个独立的类，所以面向对象的单元测试可以分为几个层次，其中方法层次的测试中常用的测试技术有1等价类划分测试2组合功能测试3递归函数测试4多态消息测试5不变式边界测试模态类测试7非模态类测试8多态服务测试9展平测试A. B. C. D. 单

6、选题12、国家实行医师资格考试制度，目的是检验评价申请医师资格者是否具备A. 医学专业学历B. 取得医学专业技术职务的条件C从事医学专业教学、科研的资格D. 开办医疗机构的条件E. 从事医学实践必需的基本专业知识与能力单选题13、某建设项目污水排入一中型矩形平直河流，根据环境影响评价技术导则一地而水环 境，预测该河流混合过程段B0D5影响浓度应采用的数学模式是A. 河流完全混合模式B. 二维稳态混合衰减模式C二维稳态混合衰减累积流量模式D.斯特里特一菲立浦简称S-P模式单选题14、国家实行医师资格考试制度，目的是检验评价申请医师资格者是否具备医学专业A. 学历B. 取得医学专业技术职务的条件

7、从事医学专业教学、科研的资格 开办医疗机构的C. 条件D. 从事医学实践必需的基本专业知识与能力E.简答题15、何谓班级管理，其功能是什么？单选题16、依据安全评价机构管理规定的规定，安全评价机构申请甲级资质，应当具备的条件有A. 固定资产400万元以上B. 注册资金300万元以上C取得安全评价机构乙级资质2年以上D.专职技术负责人只需具有二级以上安全评价师资格简答题17、化学理论性知识有什么特点这类知识的学习可采用什么学习策略多选题18、环境影响评价技术导则一地面水环境划分的污染物类型包括A. 持久性污染物B. 放射性污染物c非持久性污染物D.酸碱性污染物单选题19、A注册会计师负责对甲公司

8、2009年度财务报表进行审计。在考虑重要性和审计风险时，A 注册会计师遇到下列事项，请代为做岀正确的专业判断。实质性程序的下列表述中不恰当的是 OoA. 细节测试是对各类交易、账户余额、列报的具体细节进行测试，目的在于直接识别财务报表 认定是否存在错报B. 实质性分析程序从技术特征上讲仍然是分析程序，主要是通过研究数据间关系评价信息，只是将该技术方法用作实质性程序，即用以识别各类交易、账户余 额、列报及相关认定是否存 在错报C细节测试适用于对各类交易、账户余额、列报认定的测试，尤其是对存在或 发生、计价认定的 测试；对在一段时期内存在可预期关系的大量交易，注册会计师可以考虑实施实质性分析程序

9、D.注册会计师需要根据不同的认定层次的重大错报风险设计有针对性的细节测试，针对完整性认 定设计细节测试时，注册会计师应当选择包含在财务报表金额中的项目，并获取相关审计证据单选题20、履历分析又称资历评价技术，是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析， 来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法，是相对独立于心理测试技术、评价中心技术 的一种独立的人才评估技术。根据上述定义，下列属于履历分析的是OoA. 很多企业在筛选简历的时候，会首先剔除那些千篇一律，没有特点的简历B. 颐大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后，用人单位觉得他口齿伶俐，思维 活跃，很适合应 聘的这个职位C相对其他应聘者，

10、田雨凭借自己的第二外语能力，顺利地进入了一家跨国大公司D杨先生拥有名牌大学MBA勺学历，同时又在岀版行业有7年的项目管理经验，志新公司据此 高薪聘请他做该公司的市场部经理1-答案：c知识点：伤2-答案：如图2-1所示，三类人员招聘渠道的主要方式及其原因分析如下：其原因办公室职员是：办公室岗位对员工个招聘渠道的主要方式是内部招聘。人品质及其忠诚度要求较高，因此采用内部招聘方法比较可靠，不仅员工 了解本 组织，适应性快，而且可以激励员工。专业技术人员招聘渠道的主要方式是报纸广告招聘。其原因是：专业技术岗位对人员素质要求较高，需要有较高的技能和丰 富的专业知识才能胜任，而通过报纸广告招聘可以吸引更多

11、的应聘者，为企业提供了更多的选 择机会。中层管理人员招聘渠道的主要方式是内部晋升。其原因是：中层管理人员的岗位要求有较强的解决问题能力，思维敏锐，对组织运作 方式了如指掌，属于比较稀缺的人力资源。其招聘采取内部提升最好，选择的准确性相对较 高，适应性更快，有利于激励企业内部员工，而且成本较低。暂无解析3-答案：B知识点软件调试的各种方法及各种方法的区别。评析调试的关键在于推断程序内部的 错误位置及原因。主要的调试方法有强行排错法、回溯法和原因排除 法。4-答案：YT公司薪酬体系的优势有：暂无解析5-答案：D暂无解析6-答案：D解析在中国，第一本教育心理学著作是1908年由房东岳译、日本小原又一

12、著的教育实 用心理学。1924年廖世承编写了我国第一本教育心理学教科书。一些学者进行了一定的 科学研究，但研究问题的方法和观点，大都模仿西方，没有自己的理论体系。7- 答案：C推行政务信息化、实行电子政务的措施属于技术变革。产品和服务变革涉及向民众提供公共产 品和公共服务的质量、数量及种类的演变；能力变革涉及政府执政效率、执政水平等；人力资 源变革涉及政府在职人员的素质与制度规划问题。8- 答案：B, C,D解析在最初的工作累积期，考虑到流动性需求和为个人长远发展目标进行积累的需要，投 资应偏向风险高、收益高的产品。9- 答案：A,E知识点建设工程监理规范10-答案：A, B,D解析应用行为锚

13、定等级评价法对专业技术人员评价的缺点是：行为锚定等级 评价法设计比 较困难；行为锚定等级评价法最大优点是避免了趋中趋势，但是在所有人员的绩效确实都应该 是丨优I的情况下，会引起被测评人员的不满。11- 答案：C解析面向对彖的单元测试分为方法层次的测试，其主要测试技术有等价类测 试、阻隔功能 测试、递归函数测试、多态消息测试；类层次的测试，其主要测试技术有不变式边界测试、模态 类测试、非模态类测试；类树层次的测试，其常用的测试技术有多态服务测试和展平测试。12- 答案：E为了加强医师队伍的建设，提高医师的职业道德和业务素质，保障医师的合法权 益，保护人民 健康，而制定了医师资格考试制度，A、B、

14、c、D均是取得执业医师的条件和取得后所获得的资 格，只有E是其意义和目的。13- 答案：B解析根据环境影响评价技术导则一地面水环境，二维稳态混合模式适用条件为：平直、 断面形状规则河流混合过程段；持久性污染物；河流为恒定流动；连续稳定排放；对于 非持久性污染物，需采用相应的衰减模式。B0D5为非持久性污染物，故采用二维稳态混合衰减模式。14- 答案：E暂无解析15- 答案：班级管理是班级管理者运用一定的理论和方法，遵循班级教育和管理的规律，根据一定的目的要求，采用一定的手段措施，对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制，以 实现教育目标的组织活动过程；班级管理的功能是：实现教学目标，提高学

15、习效率；维持班级秩序，形成良好班风；锻炼学生能力，学会自治自理。暂无解析16-答案：A解析安全评价机构管理规定第8条规定，应 安全评价机构申请甲级资质， 当具备下列条件：Vl具有法人资格，注册资金万元以 500万元以上，固定资产400 上；V2有与其开展工作相适应的固定工作场所和设 施、设备，具有必要的技术支撑条件；V3取得安全评价机构乙级资质3年以上，且没有违法行为记录；V4 有健全的内部管理制度和安全评价过程控制体系；V5有25名以上专职安全评价师，其中一级安全评价师20%以上、二级安全评价师30%以上。按照不少于专职安全评 价师30%的比例配备注册安全工程师。安全评价师、注册安全工程师有

16、与其申报业务相适应的专 业能力；V6法定代表人通过一级资质培训机构组织的相关安全生产和安全评价知识培训，并考试合格；7设有专职技术负责人和过程控制负责人。专职技术负责人有二级以上安全评价师和注册安全工程师资格，并具有 与所申报业务相适应的高级专业技术职称。17-答案：特点：首先化学理论性知识是对物质及其变化规律的反映，具有高度的概括性。其 次，化学理论性知识的学习有助于培养学生的思维能力。再次，化学理论性知识是对学生进行科 学方法训练和情感教育的良好素材。暂无解析18-答案：A, C,D解析坏境影响评价技术导则一地面水环境根据污染物在水环境中输移、衰减特点以及它 们的预测模式，将污染物分为四类：持久性污染物V其中还包括在水环境中难降解、毒性大、易长期积累的有毒物质 ；非持久性污染物；酸和碱V以 pH表征二热污染V以温度表征。19- 答案：D解析在选项D中，注册会汁师选择包含在财务报表金额中的项目是针对存在 或发生认定进行 的测试，而不是针对完整性认定进行的测试。20- 答案：D解析履历分析的特点就是在评估