成都意大利语培训布雷西亚足球俱乐部_第1页
成都意大利语培训布雷西亚足球俱乐部_第2页
成都意大利语培训布雷西亚足球俱乐部_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、成都意大利语培训:布雷西亚足球俱乐部布雷西亚足球俱乐部,是一家意大利布雷西亚市的足球俱乐部,该俱乐部成立于1911年。球队球衣的颜色是:蓝色和白色,主场在布 雷西亚的马里奥.里加蒙蒂体育场,可容纳27547人。北京时间2010年 6月14日2时45分,意乙升级附加赛决赛第2回合,布雷西亚主场2-1 击败都灵,以2-1总比分胜出,时隔5年后重返意甲。布雷西亚足球俱乐部-球队历史 标志1911年,布雷西亚俱乐部成立后,在第三级别的联赛中参赛。1912年,布雷西亚队第一次升入甲级,并连续六个赛季在甲级中参赛。直到1982年,布雷西亚队始终在最高的两个级别的联赛中参赛。1982 年球队降入丙级,直到1

2、985年才回到乙级。在1994年,布雷西亚队赢得了英格兰一意大利杯冠军,是目前俱乐部 取得的最高荣誉。但直到2000年,布雷西亚俱乐部才取得广泛关注。因为,他们签下了 前世界足球先生罗伯特.巴乔。巴乔在阵中,帮助球队历史性地获得了 2000/01赛季,意甲联赛的第七 名,这是俱乐部在意甲的最好成绩,并且获得了国际托托杯的参赛资格。随后,布雷西亚队打进国际托托杯决赛,但负于法国巴黎圣日耳曼队。巴乔在球队效力了四个赛季,并于 2004年在布雷西亚退役。在这历史性的四年里,球队以“巴乔的布雷西亚”为人们熟知,是俱乐部在意甲最辉煌的阶段。但是,在巴乔退役后的第一个赛季,即2004/05 赛季,球队仅获

3、得意甲第19名,降入乙级。在2008/09赛季,布雷西亚一度非常接近重返意甲行列。以42战18胜 13平11负,积67分,排名意乙第四名进入升级附加赛。在附加赛中, 布雷西亚先是两回合以总比分 4-1淘汰恩波利,紧接着对阵另一对手利沃诺。在与利沃诺的两回合附加赛中,以总比分2-5不敌对手,丧失了 升入意甲的机会。而前罗马尼亚巨星哈吉、 前西班牙国家队队长、现任巴塞罗那主教练约 瑟.瓜迪奥拉、意大利国家队前锋卢卡.托尼、以及出生于布雷西亚的 AC 米兰球星安德烈.皮尔洛,都曾经在布雷西亚队效力。PS:此文章由XXXXXX法亚小语种张老师收集整理。我就在旁边静静地呆着,不言不语,生怕惊扰这静谧的美

4、好,惟愿时光驻留,变成永恒回忆;惟愿几十年后,两鬓斑白的我们仍然携手坐在阳台上,不谈悲喜,只闻花香。携手的日子总是温暖多过于寒冷,欢笑多过于失意,此时此刻,感恩日子的温润让自己满足。一个人的独立,两个人的扶持,让光阴有滋有味,富有弹性。时光清浅,流年素淡,携挽着光阴同行,缠绕着故事与共。酸甜苦辣和油盐酱醋茶的生活让日子交织着烟火味,感受生活的踏实和柔韧。时光如梦,梦里梦外总是有许多憧憬美好,执着这份美好,烟火的生活在平淡中闻到花香,茶香和米香。静坐时光,把喧嚣关在窗外,悠然恬淡。一缕缕柔风也会温润流年,一轮明月也会涌出丝丝柔情。岁月静好,与君语;细水长流,与君同;时光如水,与君老。相伴的时光,

5、简单微笑着,从容平淡着。如若真心,那份灵犀,那份执意,那份默契,让一切俗世纷扰,也过得惬意悠然。爱就一个懂,一份守,一个眼神就领会了眼眸里的含义,一个怀抱就温暖了整个身心。光阴无言流淌,岁月无声的叩问着百味世事,彼此相视一笑,你在,我在,阳光还是那么明媚,日子还是那么温馨,你若安好,岁月无恙。红尘陌上,择一方心灵的净土,种下文字的馨香,于文字中寻一份感悟,让心安暖;于岁月中守一份懂得,感恩生命。朝霞暮露,四季更迭,花开花谢皆如画,月圆月缺皆如诗。当时光辗转着记忆的年轮,当清风摇曳起祝福的风铃,我在风中优雅的翩跹,回味携手的光阴,淡淡的犹如一朵茉莉花,洁白 淡雅,清香宜人。在素色光阴里,有古韵婉转的琴音入耳,有清幽淡然的花香入鼻,有真情实意的友情入心,有相处不厌的爱入魂,温柔地牵起时光的手,用善待一朵花开的温婉,来守望一生的幸福。人 生会在知足中嫣然一笑,花香依旧。凉风

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论