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文档简介

培训科职工技能培训岗位工作流程JL-Z756-028-PX046-017培训科职工技能培训管理岗位工作职责、工作标准1.职工培训岗位11.1工作职责1.1.1负责做好职工技能培训前的准备工作并制定培训计划；1. 1. 2负责职工技能培训培训期间的日常管理工作；1. 1. 3负责职工技能培训效果评估工作并作统计分析；1. 1. 4负责职工技能培训档案的归档工作（按照IS09000认证要求做）；1. 1. 5负责完成领导交办的其它工作。1.2工作标准1. 2. 1职工技能开班前二天做好培训前的准备工作，做好培训计划；1.2. 2在培训期间，按时做好培训人员的考勤工作（上下午各点名一次）；1. 2. 3考试期间发放培训效果评估表，并做好统计分析；1.2.4考试结束后的第三天，做好培训档案的归档工作（按照IS09000认证要求做）。1.2.5以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。1. 2. 6按时完成领导交办的其它工作。

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