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文档简介

1、2020 年 11 月精选学校工作总结范文各位领导,老师们,同志们:大家上午好!经过四个月的艰苦努力, XX-XX 学年度第二学期圆满结束了,回首 往事,有无限的感慨。这个学期的工作千头万绪,最抢眼的一件事就是 实现了春招的历史性突破,达到了 500 多人。在生源暴涨的情况下,各 级管理环环相扣、稳扎稳打,实现了学校发展的平稳过渡,教育教学秩 序井然,辍学率控制到一定的限制之内,师生今生状态稳定。下面,我 以学校年初工作计划为依据,结合实际,从教师队伍建设、教育教学管 理、招生与就业等各个方面进行本学期的工作总结, 以便继续弘扬优势、 查找不足,为以后提供借鉴。第一 关于教师队伍建设1、领导班

2、子建设。领导班子是学校管理的核心力量,它决定着学 校的发展方向,一个业务精良、团结向上的领导集体是带好一个团队的 基本条件。学校坚持民主集中制,定期召开领导班子会议,对各项工作 进行总结和部署,研究学校发展的重大问题并作出决策。可以说,经过 一个时期的磨练,我校的领导班子正在一步步走向成熟,个体管理理念 正在逐渐融入了学校整体发展战略,我们有了一定的战斗力和决策能2、组长及班主任队伍建设。本学期我们继续强化组长和班主任职能,积极组织他们参加各层次的培训活动,加强了对其管理指导及工作 考评,努力提高综合素质。为组长压担子,实现了管理重心下移。每单 周一的班主任会已经形成惯例,学校领导定期听取班主

3、任汇报,研究工 作中遇到的新情况、新问题,并妥善处理遇到的困难。本学期,为了提高学校的教育教学管理水平,经过磋商,我们组织 了部分班子成员和组长到迁西职教中心、路南职教中心参观学习,这两 次活动中,我们通过实地考察、研讨等形式对兄弟学校的办学思想、管 理理念,包括专业设置的论证、招生策略、学生德育工作、实训管理等 有了更深的认识,开阔了我们的视野。3、青年教师培养和教师队伍建设 我校青年教师比较多,有工作热情、思维活跃、观念新;同时,也 存在着教育经验匮乏的缺憾, 为此,学校着力培养青年教师。 出台了新 教师考评办法,对新教师进行业务考评。通过压担子、老带新的形式 加强培养。经过努力,一批年轻

4、同志成为学校工作的骨干力量。在培养青年教师方面,老同志发挥了积极作用,如张振才老师、刘 明德老师、卢静之老师、杨瑞妹老师等, 以身垂范,以饱满的工作热情、 严谨的工作作风、丰富的管理经验,在青年教师中形成了榜样的力量。第二,关于学生管理和德育工作一、求真务实,分工协作,强化教育教学管理工作1、充分利用晨会、国旗下讲话、班会等形式进行教育引导。教导 处在每双周一晨会上确定相关主题并检查督导。根据不同专业,各班也开展了多项专题班会课,如 “努力学习, 奋发向上”主题班会, “做文明个人、创和谐校园”、 “期中考试总 结 ”等。这些主题班会更贴近班级实际,取得了良好的教育效果。2、学生行为规范的养成

5、教育常抓不懈。 重视中学生的日常行为规范的学习与领会。在开学典礼上, 姜主任提出了学生规范管理的十条意见,这是我们本学期学生行为规范 的纲要,各班认真学习并积极实施。 加强行规的日常检查与过程管理。 为保证学生行为习惯的养成,学校加强了监督、检查,并以奖惩来保证。首先对仪容仪表进行严查, 有效的遏制了烫发、 染发、怪异发型、 戴首饰等不文明现象;组建了以周青、刘金明老师为首、学生会为辅的 禁烟小组,多时间多角度进行监督,使吸烟现象大大减少;另外,我们 还强化了出门下车的习惯、见到师长问好的习惯、勤俭节约的习惯、低 碳环保生活的习惯养成等。二、 寓教于乐,以活动促发展 我们努力创造条件,搭建能展

6、示学生鲜明个性的平台,让同学们充 分施展和体验,从而收获成功、分享快乐。开学伊始,教导处组织了迎新生联欢会、新生纪律教育大会等,让新同学了解了学校的管理制度,充分感知校园文化,也加深了新老生 之间的友谊; 4 月份,我校花束展演队参加了丰润区中小学春季田径运动会的 入场式,获得优秀入场式荣誉。稍后又应邀参加了我区全民运动会的入 场式展演,受到社会各界的一致好评。 4月下旬,组织师生600余人赴南戴河参观、游览,到李大钊纪 念馆瞻仰祭扫活动,以此为契机开展了摄影联展、红色之旅征文。开阔 了学生的视野,增强了学生的爱国热情。 5 月份成功举办了春季田径运动会,其中七个项目的成绩打破了 学校记录。运

7、动会上, 10 春幼教等 6 个班级获得了优秀入场式的荣誉, 10 机电 1等 6 个班级团体成绩优秀,受到了表彰。 5 月份在区级艺术节上我校的百人合唱掀起你的盖头来 、军 中姐妹,赢得了评委的一致好评,获得一等奖;舞蹈红扇技压群 芳,获得高中组二等奖。 5月初,向全校师生发出了关于开展“做文明个人、 创文明城市” 的倡议。当月成功开展一系列主题活动:创文明城主题征文、文明伴随 你我他手抄报展出、创文明城知识竞赛等。另外,我们认真落实教育部 关于加强未成年人思想道德建设的若干意见的实施政策,积极开展 了学国史、讲国情活动, 800 余名在校生集体通过了测评调查问卷。这次活动增强了我校学生的主

8、人翁意识,提升了爱国、爱校热情 组织了队列会操、广播体操比赛,增强了集体凝聚力。 进行了新一届学生会竞选活动,有 38名同学进行了竟聘发言, 由此产生的学生会干部威信高,在本学期的学校生活中,发挥了非常重 要的作用。 为体现我校专业特色,提高学生专业技能,开展了为时一个月的 技能大赛,经过评比,范东岳等 14 名同学技能水平优良,获得了各个 单项比武第一名的成绩。这项活动充分调动了学生学习技能的热情,对 于端正学风起到了良好的作用。 为了加强感恩教育,布置了“感恩父母”、“我实践、我快乐” 两次社会调查, 让学生在实践中真正体会到“先做人, 再做事”的道理。在每项活动过程中,学校精心组织,学生

9、主动参与。学生有多大本 领,学生有多少兴趣,学校就给学生多大的空间。这些活动丰富了学生 的课外生活,稳定了学生情绪,控制了流失,让每一个人在各自的兴趣 领域有所体验与收获。第三,招生与就业工作1、思想重视,指施得当,招生工作成绩显著 在全体师生的共同努力下,招生就业工作在本年度有较大进展。从 春季招生工作来看,由于学校积极谋划,下手早,动作快,加上政府政 策的支持,全校师生积极行动,使今年春季中专招生人数达到507 人, 大专 30 多人,总人数实现了历史性的突破。这个数字对于一个民办学 校而言,不仅仅是丰润区,乃至唐山市的民办学校都堪称一流。在这项 工作中,招办工作人员、财务室老师牺牲了大量

10、的休息时间,工作细致 入微,尽职尽责,不出差错;全体师生进校门,入社区,走村串巷,为 招生工作流下了辛勤汗水, 大家在学校扩张的宏伟规划中起到了很大的 作用。2、重视学生就业,重点对 XX机电两个班学生进行了安置就业安置方面,我校始终以积极、稳妥的态度,在确保学生权利的 前提下,竭尽全力安排学生就业,学校领导积极谋划,与丰润周边各大 企业乃至京津各地企业广为合作,为同学们的就业开拓了多种渠道。本学期,我们组织了两场机电双选会,十家企业来校招聘员工,通 过这两次招聘会,我校 09 机电专业 95 名学生大部分已经安排就业,涉 及到的企业有唐山兴唐工具制造有限公司、天津长城汽车公司、天津工 大海宇

11、照明设备公司、新宝泰钢铁、津西正达钢铁、中材重机等。在此 之前,我校八名同学顺利进入了唐车公司,九人进入了华达总公司,成 为我校机电专业就业的又一个典型案例。顺畅的就业使我校在社会上的 信誉度大幅增长,为下一步招生打下了坚实的基础。3、组织了学前教育专业双选会;学期末,为了对 XX 春的幼教专业学生进行妥善安置,经过研究, 我们组织了双选会,有包括我区和唐山市区共 26 家幼儿园参加。这次 招聘会虽然程序简单, 但是同学们扎实的专业技能得到了各用人单位的 一致认可。目前,学生和幼儿园的洽谈正在进行中,我们相信,根据当 前的用工形势,以及我校学生的素质能力,他们一定能找到心仪的工作 岗位。4、举

12、办了寒假社会实践活动总结暨就业指导大会;3 月份,学校专门组织了一次大会,对寒假社会实践情况进行了总 结,大力表彰了表现突出的师生。同时我们有幸邀请到动车城管委会、 唐车技校、华达总公司领导和专家为师生作了精彩的就业指导教育,对 于提高我们的就业指导水平,对于同学们更好的调整心态,积极就业, 起到了很好的作用。暑假前, 我们经过严格刷选,确认了两家企业作为支撑, 组织了 40 余名学生参加了社会实践活动,其中昌盛酒店为 25 人,唐山万达广场 21 人,目前这些同学已经全部上岗。5、培训学校顺利通过就业局的年审 今年上级主管部门对于阳光工程和就业再就业培训的后期检查非 常严格,省、市、区各级政

13、府部门多次督导,我校操作规范,顺利通过 了上级验收,同时,我们有幸被评为河北省职业技能培训先进单位,被 河北省就业促进会吸纳为会员单位,参加了 XX届就业促进会年会。6、加强校企合作,广泛与企业接触,为办好各个专业谋求更多的 项目。这学期,我们与唐山国家开发区,北京和天津等十几家企业建立 了新的联系,拓宽了学生就业的渠道。其中天津冠通船务、北京昌平开 创电脑、天津高考预备班几个项目看点丰富,有一定的内涵,是我们今 后研究考察的重点项目,预计下学期会有一定的进展。7、联合办学有了新的进展。今年春天,我校顺利通过了中央电大 的审核,被批准为电大教学点。我们的招生专业也由原来的三个增加为 五个,这种

14、形势,是我们能更深入的加大招生宣传,提升了学校办学档 次。第四,美化校园,营造人与校园环境的和谐统一 校园文化对促进学校学生全面发展具有独特功能, 是课堂常规无法 替代的。本学期在净化美化校园环境、卫生管理方面重点采取了以下措 施:1、加强校园净化美化工作开学初,学校召开了相关部门的会议, 对教学区、 生活区、实训区、 运动区的卫生和环境美化进行了分工,责任到人;同时,学校确定了环 境卫生检查标准,做到有条文可依;制定了相应的检查办法,并纳入考 核量化;对于典型班级进行表扬,通过现场会的形式,让大家看到榜样 的力量。为了校园的绿化和美化,学校购入各种花草 1200 余棵,分包到各 个班级和部门

15、进行管理。在全校师生的治理下,如今的校园,和去年开 学的时候相比,有了天壤之别,卫生状况得到明显改善,绿化美化出现了新的起色,给人耳目一新的感觉。2、重视班级文化与寝室文化建设。学校定期进行班容班貌、寝貌寝容评比,为同学们营造了良好的学 习气氛,并在潜移默化中进行了教育。3、营造良好的宣传教育氛围。宣传展板定期刊出主题鲜明的专栏,如“国庆征文”、“做文明个 人,创和谐校园手抄报”、“做文明个人,创和谐校园征文”、“机械 制图展”、“圣诞元旦手抄报”,校学生会宣传部设立宣传栏,把学校 即时信息通过张贴宣传通知给全校同学。 让学生在校园看到的、 听到的, 都能受到感染、有所领悟。第五,加强教学过程

16、管理,努力提高教学质量 教学质量是学校赖以生存的关键,是学校发展的源动力。我们的做 法是:1、完善教学管理机构,构建教学管理网络,形成了校长、主管副 校长、教务处、教研组、教师个人的教学管理体系。2、加强教学常规管理,提高教学水平。学校教学常规管理主要指教学秩序、教学环节、教学评价、教学科 研与教学改革四个方面的管理。本学期,在教学上,我们重点抓了以下 各个方面的工作:一是组织教导干事和各个教研组长,对备课、上课、作业布置与批改、预习与复习、辅导考试等教学环节进行检查督促;二是通过教师公开课等形式,努力提高课堂教学效率,激发学生学 习兴趣,让学生有效的学习。本学期,我们组织了推门课、公开课、青

17、 年教师汇报课,这些活动使教研气氛进一步变得浓厚起来,提高了课堂 教学效率。其中吴越、高兴、卢静芝、尹珊珊、胡悦、张金玲、刘珊、 唐恩华等同志的课比较理想,成为其他同志的楷模和榜样。三是加强青年教师的培养。针对我校青年教师较多的情况,自开学 初,学校就有针对性的对 21 名新教师分别进行了基本管理技能培训, 提高了他们的业务水平。四是在校长的亲自指导下,由三位组长牵头,针对组内问题进行了 专题研讨与剖析,使问题即使得到解决,使各个教研组建设呈现良性发 展的势头。3、抓好抓实习实训,提高学生专业技能。开好实训课是本学期教学工作的重点,是全面提高教学质量,创建 学校品牌的重要举措。一是各学科制定了

18、实习教学计划、实习方案,规范实训备课要求, 使实习课程逐渐走向规范化、标准化。二是关注实习过程的管理。本学期教导处由分管主任专门负责实训 室的管理,制订了实习管理制度,实训室使用记录,在实习过程中,实 习指导教师认真记录每一个实习班级的实习情况,反馈每一个实习学生的实习信息,及时解决存在的问题三是加强了实训设备的管理及维护,制定相关规则,明确职责,降 低实训成本。在实训老师刘明德、刘玉娟、郝洋洋的指导下,充分利用业余时间 对学校的部分硬件设施进行了维修。 10 机电的 5 名学生修补了南楼、 北 楼的所有防护窗, 10高钳、10 机电、10高电的 10名学生安装了 120台 电扇和 160扇纱窗,师生们不分昼夜,赶制了 63 个广告牌支架。4、搞好学生技能鉴定 学生的技能等级证书是学生学业水平的证明,是学生就业的准入 证。本学期开学伊始,与区就业局统一协作,成功组织了焊工、电工、 钳工等多项职业资格的认定工作,我校 09 届机电专业学生顺利通过了 技能鉴定考核,拿到了职业资格证书。第六、我们需要关注的几个问题:1. 进一步规范学校管理,做到有制度有落实,提高执行力;2. 加强队伍建设,努力提高青年教师业务水平;3

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