民兵应急连职责制度

1、v1.0可编辑可修改民兵应急连（营）长职责连（营）长和政治指（教）导员同为全连（营）人员的首长， 共同负责全连（营）的工作，连（营）长对全连（营）的军事工 作负主要责任，副连（营）长协助连（营）长工作。一、熟悉全连（营）情况，根据上级的指示和要求，结合实际，计划安排军事工作，领导部属贯彻执行。二、负责全连（营）人员的收拢集结工作。三、熟悉战备方案，落实战备措施，指挥全连（营）完成应 急任务。四、领导全连（营）完成年度民兵组织整顿、训练、演练任 务，提高全连（营）人员的军政素质和战斗力。五、掌握全连（营）的军事实力，搞好人员和装备管理。六、教育和带领全连（营）贯彻执行有关条令、条例和规章 制度，

2、严格管理，遵纪守法，严守秘密，预防各种事故、案件。七、教育和培养所属民兵班、 排长，提高其组织指挥能力和 管理教育能力。八、关心爱护部属，帮助他们解决实际问题。九、完成上级赋予的其他任务。民兵应急连（营）指（教）导员职责政治指（教）导员和连（营）长同为全连（营）首长，共同 负责全连（营）的工作，指（教）导员对全连（营）的政治工作 负主要责任。一、教育和带领民兵贯彻执行党的路线、方针、政策，上级 的决议、命令、指示以及连（营）党支部（党委）的决议。二、负责全连（营）的思想政治工作，制定教育计划，并组 织实施。三、协同军事主官组织指挥完成军事任务，做好战斗动员、 宣传教育、巩固部队工作；组织民兵开

3、展立功创模活动，教育民 兵坚决执行命令，英勇顽强，完成各种应急任务。四、做好军事训练和执行任务中的政治工作，开展评比竞赛活动，调动民兵的积极性和创造性。五、了解全连（营）民兵的情况，有针对性地做好全连（营） 民兵的思想政治工作，增强团结，提高全连（营）的战斗力。六、建立和培养民兵思想工作骨干队伍，做好经常性思想工作。七、定期举行政策法律知识教育和业务培训，开展各种文体活动，活跃民兵生活，全面提高民兵素质。民兵应急队员职责一、服从组织领导，听从上级指挥。二、积极参加民兵活动，增强民兵意识，提高国防观念。三、积极参加民兵政治学习，自觉执行党的路线、方针、政 策，遵守国家法律、法规。四、努力掌握军事

4、技术，提高军事素质，爱护武器装备。五、钻研科学文化知识，提咼科学文化水平，带头完成各项生产生活任务。六、执行战备执勤，踊跃参军参战，支援前线。七、维护社会治安，保护人民群众利益。-1 - - 10 -请销假制度一、民兵应急分队要建立考勤登记薄，并认真进行登记。二、全体队员要自觉遵守各项规章制度，不迟到，不早退， 做遵守纪律的模范。三、民兵应急分队队员外出三天以下要经排长批准，超过三天以上，要经连长批准，返回后要及时销假，在执勤和操课（工作）时间内，无特殊事由不得请假。四、凡不请假擅自外出者， 查明原因，视其情节轻重给予批 评或处理。请示报告制度一、 凡本级无权决定或者无力解决的问题，应按级向上

5、请示。二、对上级军事部门下达的工作任务及贯彻落实情况要及时 向本单位党委、政府汇报，以取得党委、政府的支持。三、民兵应急分队组织整顿、军事训练、执勤巡逻、资料管 理、政治建设等各项工作进展情况及取得的成绩、经验、存在的 问题要及时向县人武部报告。四、加强对民兵应急分队干部的考查、了解，掌握其德才表现，并不断向县委、县政府报告，提出使用和调配意见。五、报告通常逐级进行，必要时也可越级报告。六、凡该请示报告而不请示报告的，出现问题，要追究当事人责任。干部例会制度一、民兵应急分队干部每月六号为例会日，由连长、指导员组织，排以上干部参加。根据需要，会期也可推迟或提前。二、民兵应急分队干部要按时参加例会

6、，不得迟到、早退和无故缺席，会前应注意搜集情况，做好例会准备，遇特殊情况不能到会者，要提前请假并及时补课。三、民兵应急分队干部例会主要是传达贯彻上级对民兵应急 分队建设的指示、分析形势、布置任务、研究解决存在的问题、 制定民兵应急分队活动计划、总结布置工作。四、年终召开一次全体民兵应急分队干部年度工作总结会，交流经验，表彰先进，制定明年工作计划登记统计制度一、 民兵应急营（连）登统计主要有“四本”、“三册”、“二表”、“一图”。即：“四本”：工作会议记录本；支部（党委）会 议记录本；政治教育（活动开展）记录本；装备器材登记本。“三 册”:人员花名册；出入转队花名册；集结点验登记册。“二表”政审

7、表；民兵外出审批表。“一图”：分队人员部署图。二、各类登统计填写要及时准确、各类要素齐全、格式规范， 字迹工整。集结点验制度集结点验是民兵组织整顿工作的主要内容，是促进整组工作落实的一项重要措施。一、集结点验统一在民兵组织整顿检查验收阶段进行，重点对基干民兵分队进行集结点验。二、集结点验一般按照以下程序进行：下达点验命令、召开民兵点验大会、呼点人员、检查官兵相识、组织入队宣誓、宣布参训对象、清点装备、总结工作、公布制度、表彰先进、领导讲 话等。三、基干民兵以连（营）为单位进行集结点验，到点率达到 90%以上，指挥关系要明确，达到官兵相识的要求。战备物资管理制度一、所有公用物资都应建帐立卡，并实

8、行责任制。二、各科对分管的公用物资逐项进行登记、 造册，根据需要 经研究后分配各单位，由各单位负责人在领取时进行签字， 严格 履行手续。三、各单位对配发的公用物资实行具体到人的管理层次，建立责任制，丢失、损坏的要追究单位负责人责任，并按倍赔偿。四、各单位需新增加的物资， 按财物管理规定研究批准后方 可购买，登记签字后，交给有关单位使用管理。五、军事科负责武器装备、装具、器材及交通、通信工具的 管理，后勤科负责被装的管理。六、对公用物资不论个人及单位都应按规定管理使用，不得私自挪作他用，各科要定期进行普查， 发现问题及时进行纠正和 处理。保管员职责一、熟悉对应急器材库物资名称、品种、数量、质量、配套、入库时间、存放位置，做到“一口清”。二、熟悉物资的分类存放、接收、发出、装卸等规定，并负 责物资登记卡片、物资帐