如何做一名优秀班主任(1)

1、班主任之路班主任之路 现在学生择校风愈演愈烈，依我看，为孩子现在学生择校风愈演愈烈，依我看，为孩子 选择一所好学校，不如选对一个好老师，更选择一所好学校，不如选对一个好老师，更 不如选择好一个班主任。不如选择好一个班主任。 在教师生涯中，如果没有做过班主任的老师，在教师生涯中，如果没有做过班主任的老师， 应该说不是一个最完美的老师。应该说不是一个最完美的老师。 (任小艾）任小艾） “对一艘盲目航行的船来说，对一艘盲目航行的船来说， 任何方向的风都是逆风任何方向的风都是逆风” 怎样做一个成功的班主任呢怎样做一个成功的班主任呢? ? 1、班主任的选择及在学校中的地位：、班主任的选择及在学校中的地位

2、： 班主任是由学校任命、委派负责组织、教育、班主任是由学校任命、委派负责组织、教育、 管理班级的教师，是教师队伍的重要组成部分。班管理班级的教师，是教师队伍的重要组成部分。班 主任一般应由学校从任课教师中选聘，学校要适当主任一般应由学校从任课教师中选聘，学校要适当 安排班主任的教学任务，使他们既要上好课又要做安排班主任的教学任务，使他们既要上好课又要做 好班主任工作。好班主任工作。 一、认识班主任工作一、认识班主任工作 因此，在我国中小学班主任大都具有双重身份：因此，在我国中小学班主任大都具有双重身份：既既 是任课教师，又是管理班、教育学生的教师是任课教师，又是管理班、教育学生的教师。 把班主

3、任看作是教书的把班主任看作是教书的“副业副业”， 不注重班主任业务水平的提高，存在不注重班主任业务水平的提高，存在 “兼一兼兼一兼”、“代一代代一代”、“熬一熬熬一熬”、 “帮一帮帮一帮”的想法。的想法。 班主任神圣使命班主任神圣使命 班主任要培养学生成为怎样的人？班主任要培养学生成为怎样的人？ (1)(1)高要求：成为人才，有专长，德才兼高要求：成为人才，有专长，德才兼 备；备； (2)(2)低要求：成为人！不危害社会，不伤低要求：成为人！不危害社会，不伤 害自己，不违法不乱纪的平凡人！害自己，不违法不乱纪的平凡人！ 要把班主任由教书的要把班主任由教书的“副业副业”变为育人的变为育人的“主业

4、主业” ” 原原教育部部长周济教育部部长周济 实现班主任从实现班主任从教书的教书的“副业副业”转变为转变为 育人的育人的“主业主业”的必由之路，那就是的必由之路，那就是 班主任专业化。班主任专业化。 20022002年年1010月全国第十一届班集体建设理月全国第十一届班集体建设理 论研讨会在天津大港区举行，来自首都师论研讨会在天津大港区举行，来自首都师 范大学的王海燕教授首次提出范大学的王海燕教授首次提出“班主任专班主任专 业化业化”这一理念。这一理念。 “班主任通过学习、培训、实践、班主任通过学习、培训、实践、 反思反思以不断以不断达到班主任专业水平的达到班主任专业水平的 过程，就是班主任专

5、业化。过程，就是班主任专业化。” 班主任班级管理必备能力班主任班级管理必备能力 1 1、全面了解学生的能力：、全面了解学生的能力： u基本要求：基本要求：能了解学生整体；能了解学生个体；能了解学生整体；能了解学生个体； 2 2、正确评价学生的能力：、正确评价学生的能力： u基本要求：基本要求：评价要客观公正；评价要有激励性；评价要客观公正；评价要有激励性； 3 3、转化后进生的能力：、转化后进生的能力： u基本要求：基本要求：晓之以理的说服力；动之以情的感染力；晓之以理的说服力；动之以情的感染力； 导之以行的持久力；导之以行的持久力；反复抓、抓反复。反复抓、抓反复。 4 4、选拔、培养学生干部

6、的能力：、选拔、培养学生干部的能力： u 基本要求：基本要求：能慧眼识才，准确选拔班干部能慧眼识才，准确选拔班干部；能知人善用，合理安排班能知人善用，合理安排班 干部；能科学指导，精心培育班干部；干部；能科学指导，精心培育班干部； 5 5、组织班级活动的能力：、组织班级活动的能力： u 基本要求：基本要求：能科学确定活动内容；能周密地安排活动计划；能有效地能科学确定活动内容；能周密地安排活动计划；能有效地 指导活动实施；指导活动实施； 组织班级活动的能力：组织班级活动的能力： u基本要求：基本要求： 能科学确定活动内容；能科学确定活动内容； 政治性活动。政治性活动。 知识性活动。知识性活动。

7、娱乐性活动。娱乐性活动。 实践性活动。实践性活动。 能周密地安排活动计划；能周密地安排活动计划； 有发动有发动有检查有检查有评比有评比有记录有记录有总结有总结有有 成果成果 能有效地指导活动实施；能有效地指导活动实施； 积极发动。积极发动。 指挥实施。指挥实施。 做好总结。做好总结。 事务常规事务常规 计划总结、干部选换、评优树先、撰写评语、家校联系计划总结、干部选换、评优树先、撰写评语、家校联系 学习常规学习常规 收交作业、早读自习、听课质量、迟到早退、方法指导收交作业、早读自习、听课质量、迟到早退、方法指导 生活常规生活常规 课间操眼操、仪容仪表、教室卫生、健康安全、住宿管理课间操眼操、仪

8、容仪表、教室卫生、健康安全、住宿管理 活动常规活动常规 升旗仪式、班会校会、志愿服务、全校活动、校外实践升旗仪式、班会校会、志愿服务、全校活动、校外实践 道德常规道德常规 爱国爱校、诚信自尊、宽容友爱、文明礼貌、勤俭自律爱国爱校、诚信自尊、宽容友爱、文明礼貌、勤俭自律 班主任需要处理的班务班主任需要处理的班务 二、班级建设二、班级建设 1、组建班干部队伍、组建班干部队伍 2、创建班级管理制度、创建班级管理制度 3、编排座位、编排座位 4、班级文化建设、班级文化建设 5、学习小组和卫生小组的划分、学习小组和卫生小组的划分 6、其他、其他 1、组建班干部队伍、组建班干部队伍 （2）班级岗位设置的多

9、种类别）班级岗位设置的多种类别 岗位设置要尽可能涉及班级的方方面面，一般包括：班长、学习委员、岗位设置要尽可能涉及班级的方方面面，一般包括：班长、学习委员、 纪律委员、体育委员、卫生委员、文娱委员、各学科课代表、学习小组长、纪律委员、体育委员、卫生委员、文娱委员、各学科课代表、学习小组长、 纪律组长等纪律组长等 （1）班级岗位设置的原则）班级岗位设置的原则 班级岗位设置的原则是按需设岗，这里的班级岗位设置的原则是按需设岗，这里的“需需”，一是班级建设之需，一是班级建设之需， 二是学生发展之需。二是学生发展之需。 （3）班级岗位竞聘的原则）班级岗位竞聘的原则 班级岗位竞聘的原则是自主竞聘。每个学

10、生根据自己的愿望，自主选择班级岗位竞聘的原则是自主竞聘。每个学生根据自己的愿望，自主选择 有兴趣的岗位，包括适合自己且能胜任的岗位，也包括挑战自我、希望在实有兴趣的岗位，包括适合自己且能胜任的岗位，也包括挑战自我、希望在实 践锻炼中提高自我的岗位。教师可以适度给予指导，但不能代替学生选择，践锻炼中提高自我的岗位。教师可以适度给予指导，但不能代替学生选择， 最好不要直接分配。最好不要直接分配。 （5）班干部队伍管理）班干部队伍管理 a目标引领，督促鼓励目标引领，督促鼓励 b岗位评价岗位评价 （4）动态调整，逐步完善）动态调整，逐步完善 班级岗位的设置不是一成不变的，可以根据需要进行动态调整，逐步

11、完班级岗位的设置不是一成不变的，可以根据需要进行动态调整，逐步完 善。比如：设置纪律班长、学习班长等。善。比如：设置纪律班长、学习班长等。 案例简述：案例简述： 现在一些学生不愿当班干部，他们认为班干部简直就是老师的现在一些学生不愿当班干部，他们认为班干部简直就是老师的 “打工仔打工仔”，经常有做不完的工作。一到中午，课代表们就不见了，经常有做不完的工作。一到中午，课代表们就不见了 踪影，原来是到办公室帮老师批考卷了。他们每人带着一支红笔，踪影，原来是到办公室帮老师批考卷了。他们每人带着一支红笔， 根据老师的正确答案一张一张对照着批。期末这段时间，由于老师根据老师的正确答案一张一张对照着批。期

12、末这段时间，由于老师 的的“作业作业”不断增多，导致考卷堆积在办公室里。所以，课代表们不断增多，导致考卷堆积在办公室里。所以，课代表们 便成了便成了“小老师小老师”，天天在办公室里忙碌着。，天天在办公室里忙碌着。 当你遇到这种现象，你将怎么办？当你遇到这种现象，你将怎么办？ （1）学习）学习“规章规章”，明确方向，明确方向 每接一个新班，我都要组织学生认真学习每接一个新班，我都要组织学生认真学习中学生守则中学生守则、中学中学 生日常行为规范生日常行为规范以及学生制定的以及学生制定的在校一日常规在校一日常规等，让学生对基等，让学生对基 本的制度、守则有一个明确认识。本的制度、守则有一个明确认识。

13、 （2）强化认同感，制订班级管理制度）强化认同感，制订班级管理制度 方向明确之后，接下来就要制订切实可行的班级管理制度。制定班方向明确之后，接下来就要制订切实可行的班级管理制度。制定班 级管理制度过程中，要让学生充分讨论所制定制度的可行性。级管理制度过程中，要让学生充分讨论所制定制度的可行性。 （3）印发草案，进行试行）印发草案，进行试行 （4）修订完善，张贴上墙）修订完善，张贴上墙 2、创建班级管理制度、创建班级管理制度 （1）编排座位的过程是一个教育过程，必须协调好教师主导）编排座位的过程是一个教育过程，必须协调好教师主导 作用与学生自主参与的关系。作用与学生自主参与的关系。 （2）在选择

14、编排座位的方式上，要体现对学生主体性的尊重，）在选择编排座位的方式上，要体现对学生主体性的尊重， 要讲求民主，尊重学生意愿结成同桌，但是，教师不能放弃引导要讲求民主，尊重学生意愿结成同桌，但是，教师不能放弃引导 权和决策权，要事先制定权和决策权，要事先制定“游戏规则游戏规则”，事中灵活调整。，事中灵活调整。 （3）如何成功的编排座位，须要班主任系统地分析思考，整）如何成功的编排座位，须要班主任系统地分析思考，整 体部署。编排座位不可孤立进行，须要老师根据班主任工作的整体部署。编排座位不可孤立进行，须要老师根据班主任工作的整 体计划协调统筹，既要考虑不同阶段的工作安排的侧重点和相互体计划协调统筹

15、，既要考虑不同阶段的工作安排的侧重点和相互 衔接，又要考虑同一时段的班级各项活动内容的结构关系。要兼衔接，又要考虑同一时段的班级各项活动内容的结构关系。要兼 顾班集体与学生个体发展的需要。具体编排座位的方式选择，要顾班集体与学生个体发展的需要。具体编排座位的方式选择，要 根据学生年龄特点、现实特点以及班级学生人际关系状况，不可根据学生年龄特点、现实特点以及班级学生人际关系状况，不可 简单地偏执一端，仅由学生商定，或老师指定，而应争取学科教简单地偏执一端，仅由学生商定，或老师指定，而应争取学科教 师和学生家长的支持与建议。而且，时间安排上，不可仅限于学师和学生家长的支持与建议。而且，时间安排上，

16、不可仅限于学 期初进行，可多次调整，增加每位同学与更多同学同桌、享有更期初进行，可多次调整，增加每位同学与更多同学同桌、享有更 多不同空间的机会。多不同空间的机会。 3、编排座位、编排座位 班级有一个发展的过程，即由松散群体、合作团体向班集班级有一个发展的过程，即由松散群体、合作团体向班集 体方向发展。要使一个新建班级发展成为一个健全的班集体方向发展。要使一个新建班级发展成为一个健全的班集 体，需要班主任、任课老师和全体学生的共同努力才能逐体，需要班主任、任课老师和全体学生的共同努力才能逐 渐形成。因而加强班级管理显得尤为重要。渐形成。因而加强班级管理显得尤为重要。 （一）班级管理的基本功能（

17、一）班级管理的基本功能 1、保证班级工作沿着正确的方向发展; 2、保证教育教学任务的顺利完成; 3、促进学生自我管理能力提高. 三、班级管理的功能及形式三、班级管理的功能及形式 （二）班级管理的运作形式（二）班级管理的运作形式 提高班级管理效能，必须选择正确的班级管理方式。提高班级管理效能，必须选择正确的班级管理方式。 1 1、松散式：、松散式：又称放羊式管理方式。又称放羊式管理方式。 特点：班主任与学生之间缺少沟通，班主任对班级只起看守作用。特点：班主任与学生之间缺少沟通，班主任对班级只起看守作用。 整个班级处于游离状态，没有确立明确的管理目标，班干部职责整个班级处于游离状态，没有确立明确的

18、管理目标，班干部职责 不清，不开展集体活动，也不跟家庭和社会取得联系。不清，不开展集体活动，也不跟家庭和社会取得联系。 班主班主 任任 学生学生 学生学生 学生学生 班干部班干部 2 2、专权式：、专权式：又称命令式管理方式。又称命令式管理方式。 特点：班主任包揽一切，通过号召、命令等行政手段向学生提出特点：班主任包揽一切，通过号召、命令等行政手段向学生提出 要求，强制学生执行。班干部的作用得不到发挥，学生参与意识要求，强制学生执行。班干部的作用得不到发挥，学生参与意识 薄弱。薄弱。 班主班主 任任 班干部班干部 学生学生 学生学生 学生学生 学生学生 学生学生 3 3、简单联系式。、简单联系

19、式。 特点：特点：这种管理方式虽优于前两种，但仍以班主任为这种管理方式虽优于前两种，但仍以班主任为 中心，班干部的骨干核心作用仍未能充分发挥，班中心，班干部的骨干核心作用仍未能充分发挥，班 集体仍未真形成集体仍未真形成。 班主班主 任任 学生学生 学生学生 学生学生 学生学生 学生学生 班干部班干部 4 4、多向式。、多向式。 特点：这种管理模式，班集体已经形成。不仅班主任与班特点：这种管理模式，班集体已经形成。不仅班主任与班 干部、学生之间建立了信息情感交流，而且学生之间也干部、学生之间建立了信息情感交流，而且学生之间也 有了更多的联系。这种方式比前三种都完善，但班主任有了更多的联系。这种方

20、式比前三种都完善，但班主任 仍是在班集体之外领导和管理班集体，仍有专权式的痕仍是在班集体之外领导和管理班集体，仍有专权式的痕 迹。迹。 班主班主 任任 学生学生 学生学生学生学生 学生学生 学生学生 班干部班干部 5 5、民主平等式。、民主平等式。 特点：特点：这种管理方式中，班主任既是班级的领导者、组织这种管理方式中，班主任既是班级的领导者、组织 者和教育者，又是班集体中的一员。师生之间、同学之间者和教育者，又是班集体中的一员。师生之间、同学之间 都建立了联系，信息渠道畅通，人际关系良好。班干部已都建立了联系，信息渠道畅通，人际关系良好。班干部已 经成为班级的核心，班级决策由班主任通过班干部

21、，并吸经成为班级的核心，班级决策由班主任通过班干部，并吸 收全体同学参与制定。这是一种比较理想的班级管理方式。收全体同学参与制定。这是一种比较理想的班级管理方式。 班主任班主任 学生学生 学生学生 学生学生学生学生 班干部班干部 四、班主任应处理好的几个人际关系四、班主任应处理好的几个人际关系 1、班主任要正确处理好与班级学生的关系、班主任要正确处理好与班级学生的关系. 2、班主任要正确处理好与课任教师的关系、班主任要正确处理好与课任教师的关系. 3、班主任要正确处理好与学生家长的关系、班主任要正确处理好与学生家长的关系. 1、班主任要正确处理好与班级学生的关系、班主任要正确处理好与班级学生的

22、关系. （1）班主任应有的学生观 第一，学生是有尊严的人 第二，学生都是会犯错误的 第三，学生个个都是“才”，学生总是发展变化的 （2）处理好与不同层次、不同特点的学生的关系 第一，优秀生、中等生、后进生； 第二，早恋倾向学生； 第三，有心理疾病学生； 案例：有三个这样的孩子案例：有三个这样的孩子 一个孩子岁才会说话，岁才会写字，老师对他的评语一个孩子岁才会说话，岁才会写字，老师对他的评语 是：是：“反应迟钝，思维不合逻辑，满脑子不切实际的幻反应迟钝，思维不合逻辑，满脑子不切实际的幻 想。想。”他曾经还遭遇到退学的命运。他曾经还遭遇到退学的命运。 （爱因斯坦）（爱因斯坦） 一个孩子经常遭到父亲

23、的斥责：一个孩子经常遭到父亲的斥责：“你放着正经事不干，整你放着正经事不干，整 天只管打猎、捉耗子，将来怎么办？天只管打猎、捉耗子，将来怎么办？”所有教师和长辈都所有教师和长辈都 认为他资质平庸，与聪明沾不上边。认为他资质平庸，与聪明沾不上边。 （达尔文）（达尔文） 一个孩子曾被父亲抱怨是白痴，在众人的眼中，他是毫无一个孩子曾被父亲抱怨是白痴，在众人的眼中，他是毫无 前途的学生，艺术学院考了三次还考不进去。他叔叔绝望前途的学生，艺术学院考了三次还考不进去。他叔叔绝望 地说：地说：“孺子不可教也！孺子不可教也！” （罗丹）（罗丹） 1、班主任要正确处理好与班级学生的关系、班主任要正确处理好与班级

24、学生的关系. （1）班主任应有的学生观 第一，学生是有尊严的人 第二，学生都是会犯错误的 第三，学生个个都是“才”，学生总是发展变化的 （2）处理好与不同层次、不同特点的学生的关系 第一，优秀生、中等生、后进生； 第二，早恋倾向学生； 第三，有心理疾病学生； 其实，每个学生都心存着一个梦想，都有一座属于 自己的天堂，我们不能发现它，那是我们还缺少一 双智慧的眼睛。 2、班主任要正确处理好与课任教师的关系、班主任要正确处理好与课任教师的关系. （1）认真听取和采纳任课教师的意见 （2）工作中要互相学习，相互理解，共同进步 （3）班主任老师要在班上树起科任老师的威信 案例： 数学老师反映班上有一个

25、姓赵的同学不知何故连续3天不交 数学作业。作为班主任的我把赵某叫到办公室问他：“为什么不 交数学作业？”他低头不语。给他讲学习的意义，做作业的重要 性他还是“徐庶进曹营一言不发。”我火了，上课时大发雷 霆，责令赵某：必须当天把所缺作业补齐。否则。我原以为 这最后通牒一定会起作用，谁知，第二天小赵不但没有把作业补 上，反而不进教室上课了。这下我没辙了，可是若让他开了先例， 再有效仿的，那以后教学还怎么进行？ 1、请评价老师的做法？ 2、对不交作业的学生该如何处理？ 3、班主任要正确处理好与学生家长的关系、班主任要正确处理好与学生家长的关系. （1）处理班主任与家长关系的原则）处理班主任与家长关系

26、的原则 第一第一 了解学生家庭状况是沟通的前提了解学生家庭状况是沟通的前提 第二第二 尊重家长是沟通的第一原则尊重家长是沟通的第一原则 第三第三 以诚相待架起沟通的桥梁以诚相待架起沟通的桥梁 第四第四 教师要用行动赢得家长的信任教师要用行动赢得家长的信任 第一第一 老师与家长的谈话都是为了孩子，作为老师，我觉得首先必须充分老师与家长的谈话都是为了孩子，作为老师，我觉得首先必须充分 了解孩子的情况，如：孩子的学习成绩、性格特点、特长和爱好、优点了解孩子的情况，如：孩子的学习成绩、性格特点、特长和爱好、优点 和缺点等等。和家长谈及孩子的发展情况时是比较具体的，不笼统、模和缺点等等。和家长谈及孩子的

27、发展情况时是比较具体的，不笼统、模 糊和泛泛而谈。没把握和不准确的不说，让家长感到我对孩子的关心和糊和泛泛而谈。没把握和不准确的不说，让家长感到我对孩子的关心和 重视，感觉到我工作的细致、认真和负责。重视，感觉到我工作的细致、认真和负责。 第二第二 对孩子的评价也是客观而全面的，既肯定孩子的优点与进步，也真对孩子的评价也是客观而全面的，既肯定孩子的优点与进步，也真 诚地提出其不足之处及改进办法。诚地提出其不足之处及改进办法。 第三第三 “多报喜，巧报忧多报喜，巧报忧”。 （2）与家长谈及孩子的缺点时注意方式方法。）与家长谈及孩子的缺点时注意方式方法。 班主任的威信是怎样失去的？班主任的威信是怎

28、样失去的？ 1、班主任不以身作则，失去感召力；、班主任不以身作则，失去感召力； 2、说话不算数，失去信任基础；、说话不算数，失去信任基础； 3、批评、打骂，失去感情基础；、批评、打骂，失去感情基础； 4、不闻不问，或是一味迁就，失去原则性；、不闻不问，或是一味迁就，失去原则性； 5、要求过多过细过死，失去可接受性；、要求过多过细过死，失去可接受性； 6、情绪化管理，失去稳定性；、情绪化管理，失去稳定性； 7、配班教师的意见不一致失去完整性。、配班教师的意见不一致失去完整性。 班主任工作应注意的班主任工作应注意的18个细节个细节 1 1不要用敲打讲桌的方式平息教室内的喧闹声或提醒学生集中精神。因

29、不要用敲打讲桌的方式平息教室内的喧闹声或提醒学生集中精神。因 为硬邦邦的敲打声冷酷、刺耳，容易引起学生的反感。为硬邦邦的敲打声冷酷、刺耳，容易引起学生的反感。 2 2不要因一点小事就生气地离开教室。你的离开会令个别学生幸灾乐祸，不要因一点小事就生气地离开教室。你的离开会令个别学生幸灾乐祸， 却使大部分学生感到冤屈。你的责任是教育学生，是规范学生行为，而不是丢却使大部分学生感到冤屈。你的责任是教育学生，是规范学生行为，而不是丢 下学生不管。下学生不管。 3 3不要用大声吼叫的方式批评学生。吼叫不仅不能增强批评的力度和效不要用大声吼叫的方式批评学生。吼叫不仅不能增强批评的力度和效 果，反而会让学生

30、感到你的无奈、无能。让学生服气的不是大嗓门，而是大胸果，反而会让学生感到你的无奈、无能。让学生服气的不是大嗓门，而是大胸 怀、大气度，是透彻感人的说理和亲切平和的人文关怀。怀、大气度，是透彻感人的说理和亲切平和的人文关怀。 4 4不要在公开场合点名批评甚至羞辱学生。这样会使学生的自尊心受到不要在公开场合点名批评甚至羞辱学生。这样会使学生的自尊心受到 伤害，会让学生在同学中被孤立，甚至导致学生产生心理问题。伤害，会让学生在同学中被孤立，甚至导致学生产生心理问题。 5 5不要在学生犯错误时动不动就通知家长。一旦将学生所犯的错误告知不要在学生犯错误时动不动就通知家长。一旦将学生所犯的错误告知 家长，

31、学生的心理底线往往就被冲破了。一般来说，通知家长的频率越高，教家长，学生的心理底线往往就被冲破了。一般来说，通知家长的频率越高，教 育的效果越差。育的效果越差。 6 6不要在批评学生时翻旧账。成长中的学生犯错误在所难免。如果你的不要在批评学生时翻旧账。成长中的学生犯错误在所难免。如果你的 “账本账本”上老是记着他们的缺点和错误，并且时不时地翻出来，会极大地挫伤上老是记着他们的缺点和错误，并且时不时地翻出来，会极大地挫伤 学生的自信心，让他们感觉自己一无是处，从而产生破罐子破摔的心理。学生的自信心，让他们感觉自己一无是处，从而产生破罐子破摔的心理。 班主任工作应注意的班主任工作应注意的18个细节

32、个细节 7 7不要用过激的言辞夸大学生的缺点和错误。过分夸大学生的缺点不要用过激的言辞夸大学生的缺点和错误。过分夸大学生的缺点 和错误，会让学生把握不准自己行为的尺度和标准，不能形成正确的自我和错误，会让学生把握不准自己行为的尺度和标准，不能形成正确的自我 评价和自我矫正意识。实事求是、客观公正的批评才最有说服力。评价和自我矫正意识。实事求是、客观公正的批评才最有说服力。 8 8不要在饮酒后批评学生。酒精的作用会让你情绪冲动，说过头话，不要在饮酒后批评学生。酒精的作用会让你情绪冲动，说过头话， 做过头事。做过头事。 9 9不要从窗外或后门窥视学生。这会让学生产生隐私被揭穿、人格不要从窗外或后门

33、窥视学生。这会让学生产生隐私被揭穿、人格 被侵犯的感觉，从而失去对你的信任，甚至对你产生厌恶心理。被侵犯的感觉，从而失去对你的信任，甚至对你产生厌恶心理。 1010不要在甲学生面前大谈乙学生的不是。因为甲学生极可能很快就不要在甲学生面前大谈乙学生的不是。因为甲学生极可能很快就 把你的话传给乙学生，甚至在班里散布，这既会对乙学生造成伤害，又会把你的话传给乙学生，甚至在班里散布，这既会对乙学生造成伤害，又会 使乙学生对你产生抵触甚至反感情绪。使乙学生对你产生抵触甚至反感情绪。 1111不要用轻蔑的言辞或表情对待学生。老师是学生的精神依靠，老不要用轻蔑的言辞或表情对待学生。老师是学生的精神依靠，老

34、师的态度对学生来说就是一把标尺。轻蔑不仅会伤害学生的感情，而且会师的态度对学生来说就是一把标尺。轻蔑不仅会伤害学生的感情，而且会 使学生产生被抛弃的感觉。使学生产生被抛弃的感觉。 1212不要把学习成绩作为评判学生的唯一标准。不能单凭学习成绩把不要把学习成绩作为评判学生的唯一标准。不能单凭学习成绩把 学生分成三六九等，因为学生的发展是多方面的，影响学生成绩的因素也学生分成三六九等，因为学生的发展是多方面的，影响学生成绩的因素也 多种多样，不恰当地分等会挫伤学生的积极性和自信心，抑制学生的发展。多种多样，不恰当地分等会挫伤学生的积极性和自信心，抑制学生的发展。 1313不要在批评学生时涉及学生的

35、生理缺陷或家庭背景。尊重是教育的前不要在批评学生时涉及学生的生理缺陷或家庭背景。尊重是教育的前 提，也是教师最基本的职业道德。提，也是教师最基本的职业道德。 1414不要把不良情绪带到课堂。更不要因工作或生活上不顺心而把怨气迁不要把不良情绪带到课堂。更不要因工作或生活上不顺心而把怨气迁 怒到学生身上。学生不是你的出气筒，而是需要你关心、爱护的对象。怒到学生身上。学生不是你的出气筒，而是需要你关心、爱护的对象。 1515不要在学生面前指责甚至诋毁其他教师。你的不当言论不仅会损毁其不要在学生面前指责甚至诋毁其他教师。你的不当言论不仅会损毁其 他教师的形象，也会损毁你自身的形象，还会对学生产生极为不

36、良的影响。他教师的形象，也会损毁你自身的形象，还会对学生产生极为不良的影响。 1616不要在与学生谈话时目光游移、心不在焉。这样做会让学生产生不要在与学生谈话时目光游移、心不在焉。这样做会让学生产生“老老 师并不在意我师并不在意我”、“老师不尊重我老师不尊重我”的失落感、自卑感。的失落感、自卑感。 1717不要忽视学生的任何闪光点。学生有进步或有优秀表现时，要及时予不要忽视学生的任何闪光点。学生有进步或有优秀表现时，要及时予 以表扬鼓励。在学生心目中，来自老师的表扬是自我价值的最佳体现。以表扬鼓励。在学生心目中，来自老师的表扬是自我价值的最佳体现。 1818不要迁就学习成绩好的学生的小过错。因

37、为品质的培养比学习成绩的不要迁就学习成绩好的学生的小过错。因为品质的培养比学习成绩的 提高更重要。成绩好的学生本来就有一种优越感，老师的迁就不仅不利于培养提高更重要。成绩好的学生本来就有一种优越感，老师的迁就不仅不利于培养 其良好习惯，还容易助长他们的一些不良习气。其良好习惯，还容易助长他们的一些不良习气。 班主任工作应注意的班主任工作应注意的18个细节个细节 学生之间发生冲突怎么办学生之间发生冲突怎么办? 智者治乱于前,勇者化剑为犁,仁者善始善终. 1、让当事人、让当事人“五思五思”。 2、巧用同学调解。、巧用同学调解。 师生之间发生冲突怎么办师生之间发生冲突怎么办? 1、主动找学生协调，积

38、极搭建交流的桥梁。、主动找学生协调，积极搭建交流的桥梁。 2、切忌将矛盾公开化、扩大化。、切忌将矛盾公开化、扩大化。 （1）尽量避免课堂上发生冲突。 （2）尽量避免公开处理。 （3）尽量避免家长的介入。 学生不接受批评，出现极端行为学生不接受批评，出现极端行为 怎么办怎么办? 1、停止批评，冷静对之。、停止批评，冷静对之。 2、不要硬碰硬，随机应变。、不要硬碰硬，随机应变。 3、“变逆着批变逆着批”为为“顺着说顺着说”，稳定学生，稳定学生 情绪后再采取适当的措施。情绪后再采取适当的措施。 学困生不学习怎么办学困生不学习怎么办? 1、从重视学生的成绩转变到重视学生的成长。、从重视学生的成绩转变到

39、重视学生的成长。 2、从关注纠正学生错误转移到关注其优点和进步。、从关注纠正学生错误转移到关注其优点和进步。 学生带手机进校园怎么办学生带手机进校园怎么办? 1、使用手机先、使用手机先“三问三问”。 2、约束使用时间。、约束使用时间。 3、设立手机管理员。、设立手机管理员。 几则寓言故事给班主任的启示 班主任工作就和交朋友的道理一样班主任工作就和交朋友的道理一样 一只乌鸦打算飞往南方，途中遇到一只鸽子，一起停在树上休息。一只乌鸦打算飞往南方，途中遇到一只鸽子，一起停在树上休息。 鸽子问乌鸦：鸽子问乌鸦：“你这么辛苦，为什么要离开这里呢？要飞到什么地方去你这么辛苦，为什么要离开这里呢？要飞到什么

40、地方去 呢？呢？” 乌鸦叹了口气，愤愤不平地说：乌鸦叹了口气，愤愤不平地说：“其实我不想离开，可是这里的居民都不其实我不想离开，可是这里的居民都不 喜欢我的叫声，他们看到我就撵我，有些人还用石子打我，所以我想飞到别的喜欢我的叫声，他们看到我就撵我，有些人还用石子打我，所以我想飞到别的 地方去。地方去。” 鸽子好心地说：鸽子好心地说：“别白费力气了。如果你不改变你的声音，飞到哪儿都会别白费力气了。如果你不改变你的声音，飞到哪儿都会 不受欢迎的。不受欢迎的。” 许多人总喜欢责怪别人，怪环境不好，怪别人不喜欢他不欢迎他，但他总许多人总喜欢责怪别人，怪环境不好，怪别人不喜欢他不欢迎他，但他总 不反省自

41、己的为人举止，是否值得他人尊重及欢迎。假如一个人不经常反省自不反省自己的为人举止，是否值得他人尊重及欢迎。假如一个人不经常反省自 己，只会责怪别人和环境，他就会和这只乌鸦一样，到处惹人讨厌。己，只会责怪别人和环境，他就会和这只乌鸦一样，到处惹人讨厌。 由此看来，不被人讨厌是结交朋友的最好办法。做班主任也一样，只要由此看来，不被人讨厌是结交朋友的最好办法。做班主任也一样，只要 学生不讨厌的班主任就是好的班主任。学生不讨厌的班主任就是好的班主任。 做个好的班主任并不难。可为什么很多班主任感觉难呢？主要是评价标做个好的班主任并不难。可为什么很多班主任感觉难呢？主要是评价标 准的问题，我们的班主任工作

42、是否成功，我只看一点：当遇见学生时，准的问题，我们的班主任工作是否成功，我只看一点：当遇见学生时， 学生是否会微笑着向你走来。学生是否会微笑着向你走来。 做个无忧的班主任做个无忧的班主任 一天，见一老农赶着驴子，驴欲啃路边的小麦，农夫一天，见一老农赶着驴子，驴欲啃路边的小麦，农夫 喊：喊：“尽想好事。尽想好事。”随手轻轻地给了驴一鞭。驴慢悠悠继随手轻轻地给了驴一鞭。驴慢悠悠继 续前行。续前行。 见此情景，心羡老农见此情景，心羡老农他太幸福了。他太幸福了。 “尽想好事尽想好事”，好事成真当然是幸福的。要是我们的学生都，好事成真当然是幸福的。要是我们的学生都 听话，按照我们的听话，按照我们的“吆喝

43、吆喝”前行多好。前行多好。“尽想好事尽想好事”这话不这话不 太好听，不管怎样，有点好事想总比没有的好。我们心中有太好听，不管怎样，有点好事想总比没有的好。我们心中有 梦才会有前行的目标，才会有前行的动力。那就做个梦吧：梦才会有前行的目标，才会有前行的动力。那就做个梦吧： 做个无忧班主任。做个无忧班主任。 班主任不做雕刻家，做个欣赏家班主任不做雕刻家，做个欣赏家 过去同一座山上，有两块相同的石头，三年后发生了截然不同的变化，过去同一座山上，有两块相同的石头，三年后发生了截然不同的变化， 一块石头成为雕塑，受到很多人的敬仰和膜拜；一块石头却成为路边石，一块石头成为雕塑，受到很多人的敬仰和膜拜；一块

44、石头却成为路边石， 被人搬来搬去，还经常受到践踏、污损。路边石极不平衡地说道：被人搬来搬去，还经常受到践踏、污损。路边石极不平衡地说道：“老兄老兄 呀，三年前，我们曾经同为一座山上的石头，今天却发生了这么大的差距，呀，三年前，我们曾经同为一座山上的石头，今天却发生了这么大的差距， 我的心理特别痛苦。我的心理特别痛苦。”雕塑石头答道：雕塑石头答道：“老弟，你还记得吗？三年前，曾老弟，你还记得吗？三年前，曾 经来了一个雕塑家，你不愿意改变，更害怕割在身上一刀刀的痛，你告诉经来了一个雕塑家，你不愿意改变，更害怕割在身上一刀刀的痛，你告诉 它只要把你简单雕刻一下就可以了。而我那时想象未来的模样，乐于改

45、变，它只要把你简单雕刻一下就可以了。而我那时想象未来的模样，乐于改变， 也不惧怕割在身上一刀刀的痛。于是，雕刻家在你身上只是简单地处理了也不惧怕割在身上一刀刀的痛。于是，雕刻家在你身上只是简单地处理了 一下，在我身上呢？锤子砸，钢锯锯，刻刀刻，纱布磨一下，在我身上呢？锤子砸，钢锯锯，刻刀刻，纱布磨我经受的改变我经受的改变 是你的数倍，我忍受过的痛苦比你多得多，这才产生了今天的不同啊！是你的数倍，我忍受过的痛苦比你多得多，这才产生了今天的不同啊！” 路边石听了这一席话，既惭愧，又后悔。路边石听了这一席话，既惭愧，又后悔。 看完这个故事，千万不要认为我们想成为学生的看完这个故事，千万不要认为我们想

46、成为学生的“雕刻家雕刻家”，对学生又，对学生又 是是“锤子砸，钢锯锯，刻刀刻，纱布磨锤子砸，钢锯锯，刻刀刻，纱布磨”。事实上，每个学生都是。事实上，每个学生都是 一件值得欣赏的一件值得欣赏的“艺术品。艺术品。”学生想成为什么样的人，完全取决于学生学生想成为什么样的人，完全取决于学生 自己的选择，我们无法改变他们，只有学生自己能改变自己。我们要作自己的选择，我们无法改变他们，只有学生自己能改变自己。我们要作 的事是放大他们美好的一面，积极上进的一面。当他们受到污染时，为的事是放大他们美好的一面，积极上进的一面。当他们受到污染时，为 他们除去污汁。鼓励他们积极地面对人生，对自己负责，做自己命运的他

47、们除去污汁。鼓励他们积极地面对人生，对自己负责，做自己命运的 雕刻家。雕刻家。 追寻学生幸福的象征和感觉追寻学生幸福的象征和感觉 一位国王总觉得自己不幸福，就派人四处去找一个感觉幸福的人，然后将他一位国王总觉得自己不幸福，就派人四处去找一个感觉幸福的人，然后将他 的衬衫带回来。的衬衫带回来。 寻找幸福的人碰到人就问：寻找幸福的人碰到人就问：“你幸福吗你幸福吗?”回答总是说：不幸福，我没有钱；不回答总是说：不幸福，我没有钱；不 幸福，我没亲人；不幸福，我得不到爱情幸福，我没亲人；不幸福，我得不到爱情就在他们不再抱任何希望时，从对面就在他们不再抱任何希望时，从对面 被阳光照着的山岗上，传来悠扬的歌

48、声，歌声中充满了快乐。他们随着歌声找到了被阳光照着的山岗上，传来悠扬的歌声，歌声中充满了快乐。他们随着歌声找到了 那个那个“幸福人幸福人”，只见他躺在山坡上，沐浴在金色的暖阳下。，只见他躺在山坡上，沐浴在金色的暖阳下。 “你感到幸福吗你感到幸福吗?” “是的，我感到很幸福。是的，我感到很幸福。” “你的所有愿望都能实现你的所有愿望都能实现?你从不为明天发愁吗你从不为明天发愁吗?” “是的。你看，阳光温暖极了，风儿和煦极了，我肚子又不饿，口又不渴，天是的。你看，阳光温暖极了，风儿和煦极了，我肚子又不饿，口又不渴，天 是这么蓝，地是这么阔，我躺在这里，除了你们，没有人来打搅我，我有什么不幸是这么蓝

49、，地是这么阔，我躺在这里，除了你们，没有人来打搅我，我有什么不幸 福的呢福的呢?” “你真是个幸福的人。请将你的衬衫送给我们的国王，国王会重赏你的。你真是个幸福的人。请将你的衬衫送给我们的国王，国王会重赏你的。” “衬衫是什么东西衬衫是什么东西?我从来没见过。我从来没见过。” 每个人都在追寻幸福，每个人对幸福的诠释各有不同。这个故事告诉我们幸福每个人都在追寻幸福，每个人对幸福的诠释各有不同。这个故事告诉我们幸福 是一种象征，是一种自我感觉，关键是如何把握这种象征和感觉。是一种象征，是一种自我感觉，关键是如何把握这种象征和感觉。 同样的道理，班主任的育人目标就应该去追寻学生幸福的象征，追寻学生同

50、样的道理，班主任的育人目标就应该去追寻学生幸福的象征，追寻学生 幸福的感觉。这种象征、感觉是什么？这难以用一两句话说清楚。但我们知道幸福的感觉。这种象征、感觉是什么？这难以用一两句话说清楚。但我们知道 学生幸福的象征，学生幸福的感觉都写在学生的脸上。这需要班主任的万能定学生幸福的象征，学生幸福的感觉都写在学生的脸上。这需要班主任的万能定 律：律：“呵护那一点点光呵护那一点点光”解读。解读。 适合自己的教育就是最好的教育适合自己的教育就是最好的教育 井里的青蛙向往大海，请求大鳖带它去看海。大鳖平生第一回当向井里的青蛙向往大海，请求大鳖带它去看海。大鳖平生第一回当向 导，非常高兴，便欣然同意。一鳖

51、一蛙离开了井，慢慢前行，来到海边。导，非常高兴，便欣然同意。一鳖一蛙离开了井，慢慢前行，来到海边。 青蛙见到一望无际的大海，惊叹不已。它青蛙见到一望无际的大海，惊叹不已。它“呱呱呱呱”大叫，急不可待地扎大叫，急不可待地扎 进大海的怀抱，却被一个浪头打回沙滩，措手不及喝了几口咸水，还被进大海的怀抱，却被一个浪头打回沙滩，措手不及喝了几口咸水，还被 摔得晕头转向。摔得晕头转向。 大鳖见状，就叫青蛙趴在自己的背上，带着它游海。一蛙一鳖漂浮大鳖见状，就叫青蛙趴在自己的背上，带着它游海。一蛙一鳖漂浮 在海面上，乐趣无穷，青蛙也逐渐适应了海水，能自己游一会儿了。就在海面上，乐趣无穷，青蛙也逐渐适应了海水，

52、能自己游一会儿了。就 这样，它俩玩得很开心。过了一阵子，青蛙有些渴了，但喝不了又苦又这样，它俩玩得很开心。过了一阵子，青蛙有些渴了，但喝不了又苦又 咸的海水。它也有些饿了，却怎么也找不到一只它可以吃的虫子。青蛙咸的海水。它也有些饿了，却怎么也找不到一只它可以吃的虫子。青蛙 想了想，对大鳖说：想了想，对大鳖说：“大海的确很好，但以我的身体条件，不能适应海大海的确很好，但以我的身体条件，不能适应海 里的生活。最要命的是，这里没有我能吃的食物。看来，我还是要回到里的生活。最要命的是，这里没有我能吃的食物。看来，我还是要回到 我的井里去，那里才是我的乐土。我的井里去，那里才是我的乐土。” 于是，青蛙向

53、大鳖告别，回到了自己的井中，过着平安快乐的生活。于是，青蛙向大鳖告别，回到了自己的井中，过着平安快乐的生活。 原来如此，适合自己的才是最好的，适合自己的教育就是最原来如此，适合自己的才是最好的，适合自己的教育就是最 好的教育。好的教育。 以积极的态度面对教育难题以积极的态度面对教育难题 拿破仑拿破仑希尔曾讲过这样一个故事，对我们每个人都极有启发。希尔曾讲过这样一个故事，对我们每个人都极有启发。 塞尔玛陪伴丈夫驻扎在一个沙漠的陆军基地里。丈夫奉命到沙漠里去演习，塞尔玛陪伴丈夫驻扎在一个沙漠的陆军基地里。丈夫奉命到沙漠里去演习， 她一个人留在陆军的小铁皮房子里，天气热得受不了她一个人留在陆军的小铁

54、皮房子里，天气热得受不了在仙人掌的阴影下也有在仙人掌的阴影下也有 华氏华氏125度。她没有人可谈天度。她没有人可谈天身边只有墨西哥人和印第安人，而他们不会说身边只有墨西哥人和印第安人，而他们不会说 英语。她非常难过，于是就写信给父母，说要丢开一切回家去。她父亲的回信只英语。她非常难过，于是就写信给父母，说要丢开一切回家去。她父亲的回信只 有两行，这两行信却永远留在她心中，完全改变了她的生活：有两行，这两行信却永远留在她心中，完全改变了她的生活： 两个人从牢中的铁窗望出去。两个人从牢中的铁窗望出去。 一个看到泥土，一个却看到了星星。一个看到泥土，一个却看到了星星。 塞尔玛一再读这封信，觉得非常惭

55、愧。她决定要在沙漠中找到星星。塞尔玛一再读这封信，觉得非常惭愧。她决定要在沙漠中找到星星。 塞尔马开始和当地人交朋友，他们的反应使她非常惊奇，她对他们的纺织、塞尔马开始和当地人交朋友，他们的反应使她非常惊奇，她对他们的纺织、 陶器表示兴趣，他们就把最喜欢但舍不得卖给观光客人的纺织品和陶器送给了她。陶器表示兴趣，他们就把最喜欢但舍不得卖给观光客人的纺织品和陶器送给了她。 塞尔玛研究那些引人入迷的仙人掌和各种沙漠植物、物态，又学习了有关土拨鼠塞尔玛研究那些引人入迷的仙人掌和各种沙漠植物、物态，又学习了有关土拨鼠 的知识。她观看沙漠日落，还寻找海螺壳，这些海螺壳是几万年前的，这沙漠还的知识。她观看沙

56、漠日落，还寻找海螺壳，这些海螺壳是几万年前的，这沙漠还 是海洋时留下来的是海洋时留下来的原来难以忍受的环境变成了令人兴奋、留连忘返的奇景。原来难以忍受的环境变成了令人兴奋、留连忘返的奇景。 沙漠没有改变，印第安人也没有改变，但是这位女士的念头改变了，心态沙漠没有改变，印第安人也没有改变，但是这位女士的念头改变了，心态 改变了。一念之差，使她把原先认为恶劣的情况变为一生中最有意义的冒险。改变了。一念之差，使她把原先认为恶劣的情况变为一生中最有意义的冒险。 她为发现新世界而兴奋不已，并为些写了一本书，以她为发现新世界而兴奋不已，并为些写了一本书，以快乐的城堡快乐的城堡为书名出为书名出 版了。版了。

57、 同一个学校，班主任的知识水平应该说没有明显的差异，差异很小。但这同一个学校，班主任的知识水平应该说没有明显的差异，差异很小。但这 种很小的差异却往往造成了教育效果的很大差异。积极的教育心态容易使教育种很小的差异却往往造成了教育效果的很大差异。积极的教育心态容易使教育 成功，消极的教育心态必导致教育失败。在这方面应该说，我们有切实的体会成功，消极的教育心态必导致教育失败。在这方面应该说，我们有切实的体会. . 教育行为开始之前一定要换位思考教育行为开始之前一定要换位思考 有一位作母亲的很喜欢带着有一位作母亲的很喜欢带着5 5岁的女儿逛商店，可是女儿却总是岁的女儿逛商店，可是女儿却总是 不愿意去

58、，母亲觉得很奇怪，商店里琳琅满目五颜六色的东西那么多，不愿意去，母亲觉得很奇怪，商店里琳琅满目五颜六色的东西那么多， 小孩子为什么不喜欢呢？直到有一次，孩子的鞋带开了，母亲蹲下身小孩子为什么不喜欢呢？直到有一次，孩子的鞋带开了，母亲蹲下身 子为孩子系鞋带，突然发现了一种从未见过的可怕的景象：眼前晃动子为孩子系鞋带，突然发现了一种从未见过的可怕的景象：眼前晃动 着的全是腿和胳膊。于是，她抱起孩子，快步走出商店。从此，即使着的全是腿和胳膊。于是，她抱起孩子，快步走出商店。从此，即使 是必须带孩子去商店的时候，她也是把孩子扛在肩上。是必须带孩子去商店的时候，她也是把孩子扛在肩上。 真是一位细心的母亲。真是一位细心的母亲。 “蹲下身来看看孩子的世界蹲下身来看看孩子的世界”，与学生换位，反思我们的教育，真的有，与学生换位，反思我们的教育，真的有 点可怕。学生犯了错事时，经常采取一些责问、训斥、罚站等做法。这点可怕。学生犯了错事时