学校后勤服务实施方案

1、华英中英文学校后勤服务实施方案一、指导思想为了进一步加强我校后勤管理工作，建立提升后勤管理水平的有效机制，消除学 校管理工作中的薄弱环节,全面提升后勤管理工作规范化、制度化、科学化，促进学校 全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育质量。为师生创造一个良好的 工作、学习、生活环境，努力构建学校文化，促进学生健康成长，特制定本实施方案。 二、主要措施：1、加强领导,落实责任学校成立了校园环境管理、后勤管理工作领导小组，以校长李雄伟为组长，以教 务处、总务处、保卫人员、各班主任及后勤人员为成员，使校园环境整治工作、后勤 管理工作有坚强的领导，同时要健全制度，责任到人，保证信息及时反馈，做到

2、有专 人负责，专人管理。2、强化宣传，营造氛围学校将广泛宣传开展校园环境常规管理、后勤管理的重要意义，引导广大师生以 饱满的热情、开拓进取、勇于创新的精神投身于这项工作之中。学校将充分利用黑板 报、宣传栏、校园广播、校刊大张旗鼓地宣传活动中涌现出的先进人物和典型经验。 三、岗位设置：1、 设置原则：根据县教育局会议关于全员聘任制实施精神，依据我校实际情况， 贯彻“因岗设人”的原则，设置具体岗位。2、 具体情况如下：（ 1）餐厅根据学生数确定所用职工数，原则上按照教师数与学生数的 1：80 设置。 （2）根据我校的实际情况，1 人专门负责学校保洁工作。（3）安全工作是各项工作的重中之重，门卫工作

3、十分重要，根据实际，需 2 人专 职从事护校保卫工作。四、基本要求（一）食堂基本要求1、 工作人员要树立“一切为就餐学生服务”的意识。要坚决做到“微笑服务、耐心倾 听学生意见、心平气和解答学生问题”。这一最基本的要求，确保学生满意。2、 食堂管理者须在开学初开好“学初工作安排专题会”，学期末开好“食堂工作人员 总结会”，并邀请学校分管领导参与。3、 工作人员要身体健康，五官端正。每位工作人员均须持有防疫卫生部门发放的 健康体检证方可上岗。每年必须进行至少一次的健康检查。如有出现各种传染病症和 有碍食品卫生的病症，必须立即离开岗位。4、 工作人员要互相团结，分工负责，同心协力做好餐饮工作。在学校

4、部署下，所 有工作人员必须服从领班人员的安排调度。如有互相诋毁、争吵、服务态度差的，视 情节分别予以批评教育、罚款，情节严重者予以辞退。5、 工作人员要爱护餐厅乃至学校的所有公物。未经校领导同意，任何人不得以任 何形式将公物据为己有带出餐厅。如经发现视情节分别予以退回、赔偿、批评教育直 至辞退。6、 工作人员除做好日常本职工作外，在迎接参观、检查等方面，要积极协助做好 其他方面工作，树立“食堂是一家”的大局意识，努力为学校争光添彩。（二）其他后勤人员工作基本要求1、树立一切为学生服务的大局意识，团结协作，共同为学校发展出力献策。 2、依据各自部门工作特点，做好本部门的工作，确保做到：一、要立足本职，细致做好各自工作。二、要创造性的开展工作，本着自己能干的自己干，必须要增加人 手的，再及时上报。三、要确保随时能够接受验收，工作成效显著，在特殊时间不论 上