会计出纳岗位说明书表格版

1、个人收集整理 勿做商业用途岗位名称出纳所属部门财务部职位编号直接上级总经理直接下级-职等职级职员职系专业技术职系薪金标准填写日期岗位职责：1、熟悉掌握财务制度、 会计制度和有关法律法规 . 遵守各项收费制度、 费用开支范围和开支 标准，保证专款专用 .2、编制并严格执行部门预算，对执行中发现地问题，提出建议和措施.3、现金地日常收支和保管，银行帐户地开户与销户，办理现金收付与银行结算业务； 4、认真审核各种报销或支出地原始凭证，根据原始凭证，作好现金日记账与银行日记中并 及时与现金、银行核对；5、查实、汇报各银行帐户余额，定期向总经理汇报具体银行存款及备用金情况； 6、制定工资表，发放员工工资

2、；7、及时清理往来款项，协助行政管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符；8、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案地整理和 移交 .9、完成领导交代地其他工作 .任职资格：1、大专以上财务、会计相关专业；2、熟悉出纳工作， 1 年以上出纳工作经验；3、熟悉会计基础知识、现金管理知识； 4、熟练操作计算机及财务软件，具备基本地网络知识； 5、具有良好地职业操守和沟通能力，很强地责任心，工作细致认真负责，能够承受一定地 工作压力；薪酬架构薪资 +补贴 +年底绩效奖金绩效考核标准（细则：附表一）1、 工作业绩2、 工作态度3、 个人表现附件一： 出纳年效考核表

3、姓名职务评价人所属部门评价区间年 月 年 月个人收集整理 勿做商业用途评价内容及分数优秀（ 10 分） 良好（ 8 分） 一般（ 6 分） 较差（ 4 分） 极差（ 2 分）评 分本栏平 均权重系数工 作 业 绩账目管理1. 账目登记及时、准确，条理清晰，摘要清楚，日清日结，账物 相符无误，账本妥善保管；4费用管理2. 有效合理运用资金， 公司各项费用支出按计划执行， 将管理费用 控制在限度范围内；财务报表3. 账务报表准确、规范、完成，各种税务报表按时准确无误完成；票据管理4. 各种票据分门别类整理清晰，开票、核销及时准确；工资发放5. 工资结算与款项报销准确无误，无拖延、无不执行 .工 作

4、 态 度责任心6. 责任心强，自动自发，主动承担责任 .3积极性7. 热爱本职工作，爱岗敬业，积极工作，不怠工，不消极；沟通能力8. 与各部门之间能良好沟通，开放、虚心听取别人地意见及建议， 能主动建议并明确表达自己地观点；协作精神9. 与他人之间地工作协调无间， 为工作顺利完成尽最大努力， 帮助 他人，积极主动地与同事及相关部门合作，适时提供帮助和协作；个 人 表 现遵章守纪10. 原则性强，不违反规章制度，严格按照公司财务制度执行，不 寻私枉法 .3创新能力11. 在工作中，能够应用相关理论、知识展开调查研究，改进工作， 提出新建议、新方案，进行改进或创新，提供工作效率 .保密性12. 严

5、守公司财务数据，不泄露公司财务数据 .执行力13. 认真执行领导交办地各项工作，服从安排，办事快速、准确 .评价得分 （15项平均分） 4 + （69 平均分） 3+（ 10 13平均分） 3 = 分出勤及奖惩 出勤：迟到、早退 次0.5 + 旷工天2 +事假天0.4 +病假天 0.2=分 处罚：警告次 1 + 小过次 3 + 大过 次 9 = 分 奖励：表扬次 1 + 小功次 3 + 大功次 9 =分总分 分 - 分 - 分 + 分 = 分评价等级A 90分以上 B7089分 C40 69分 D40 分以下总经理意见总经理和考核者面谈记录评价者管理者签字个人收集整理 勿做商业用途版权申明本文

6、部分内容，包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理。版权为张俭个人所有This article includes some parts, including text, pictures, and design. Copyright is Zhang Jians personal ownership.用户可将本文的内容或服务用于个人学习、 研究或欣赏， 以及其 他非商业性或非盈利性用途， 但同时应遵守著作权法及其他相关法律 的规定，不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外，将本 文任何内容或服务用于其他用途时， 须征得本人及相关权利人的书面 许可，并支付报酬。Users may use

7、the contents or services of this article for personal study, research or appreciation, and other non-commercial or non-profit purposes, but at the same time, they shall abide by the provisions of copyright law and other relevant laws, and shall not infringe upon the legitimate rights of this website

8、 and its relevant obligees. In addition, when any content or service of this article is used for other purposes, written permission and remuneration shall be obtained from the person concerned and the relevant obligee.个人收集整理 勿做商业用途转载或引用本文内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为 使用目的的合理、善意引用，不得对本文内容原意进行曲解、修改， 并自负版权等法律责任。Reproduction or quotation of the content of this articlemust be reasonable and good-faith citation for the use of news or informative public free information. It sh