工作没有任何借口读后感

1、工作没有任何借口读后感工作没有任何借口读后感从古至今，从小到大，我们的学习、工作、生活都被各种各样 的借口包围着。太忙了、太难了、差不多、可以了、不 着急、没办法、又不关我事 等等这些话语，我们习以为常，且 耳熟能详，或许我们已经习惯了这种类似的 借口。我们中的绝大多数人，可能不仅习惯了常说这些借口，而且也习惯了别人向我们用 借口来解释。我们习惯了用这些借口来解释 我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。也许我们认为这是一种正 常，甚至是一种积极的心态，可什么时候我们真正静下心来想过，其 实这就是一种逃避困难的借口。可是这些 借口真正影响了我们什么，是自身事业的进步、自 我价值的实现，还是得过且

2、过的平庸岁月 ？根据马斯洛的五个需要层 次理论：人的需要可以分为五个层次，依次是生理需要、安全需要、归属感和社会交往需要、尊重需要、自我实现需要。其中最低层次是 生理需要，最高层次是自我实现需要。这些 借口又帮助我们实现了 哪个层面的需要呢？没有任何借口 ，乍一看，有一种刻薄冷漠的感觉，似乎是告诉 我们对上级要求无条件服从，不能寻找任何理由 可读完之后，才发 现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完 成地任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口 告诫我们在完成各项工 作时，不能仅限于尽心尽力，而应是要全力以赴首先，书的题目，没 有任何借口 所表达的内涵远比字面意思要深刻的多 它不

3、仅仅是西 点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一 个重要的思想理念和行为准则它体现的是一种完美的执行能力，一 种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神 而在现实生活中，我 们所缺少的正是这种精神.在看完吴甘霖、邓小兰的又一新作工作没有任何借口后， 我才深刻的发现到我们处处处在 借口之中，我们平时很正常的话基 本上都成了 借口，这也正是我们绝大多数人距离实现自我价值还有 很远距离的原因。学生时代的我们，一个个考试过关了，那就可以了、不错了工作时候的我们， 反正公司不是我的，那样可以了 ，怎么又有事 了。生活中的我们， 不急，明天再弄了 ，没时间，以后说吧。这些话语充斥在我们

4、的日常学习、工作、生活的各个角落。其实正是 这些习以为常，有些时候，甚至变成了我们的喜好，悄悄地改变了我 们当初刚刚踏入学习、工作、生活时的崇高目标。正是这些习以为然， 消磨了我们曾经的激情，消磨了我们曾经的梦，让我们适应了这碌碌 无为的平庸生活。没有任何借口 看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能适合在军队等 特殊团队实行，但他却可以激发出一个人最大限度的潜能特别是发电运营行业，以前经常说实行的是半军事化管理，自信，诚实，主动, 敬业正是我们所要提倡和发扬的作风对我们而言，无论做什么事情， 都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工 作负责不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要 任何借口的没有任何借口读后感有多少人想要改变自己的生活，有多少人知道改变生活得首先改掉这种 借口，又有多少人真正做到了，我想，不是没有人，而是 太少了，以至于我们的社会缺乏一种社会、个人前进的源动力。而这 些借口只是满足了社会最基本的三个层次需要，如果不能拒绝借口 ，个人的自我价值实现需要也许只是一个梦。 改变了这些 借