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文档简介

1、干部教育培训制度一、指导思想和目标任务以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 紧密结合新 形势下残联工作的目标任务， 着眼于提高单位在职干部的思想政 治素质、专业知识水平和履行岗位职责的能力，更新培训观念， 拓展培训思路，创新培训方法，加大培训力度，努力使广大在职 干部成为学习和实践“三个代表”重要思想的模范。总的目标任务是： 每年有组织、 有计划地开展在职干部教育 培训。采取多种形式，努力实现在职干部全员培训的目标，确保 每个在职干部每年参加培训的时间累计 15 天以上，其中参加业 务培训时间累计不少于 10 天。二、教育培训的主要内容把学习贯彻“三个代表”重要思想摆在首位， 着力提高在

2、 职干部的理论素养， 牢固树立科学发展观， 自觉用“三个代表” 重要思想武装头脑，指导工作。加强职业道德教育，着力提高在职干部的思想道德水 平。认真学习残联职业道德基本规范，强化单位执法人员的道德观念、道德修养、道德行为，培养高尚的道德情操，提高自 身的思想道德素质，树立良好的社会形象。加强业务培训， 着力提高在职干部的业务能力。 要学习掌 握基本法律常识，明确自己的业务性质、工作程序、职责要求和 办事原则，增强处理事务的能力。加强党的宗旨教育， 着力改进在职干部的工作作风。 教育 在职干部牢固树立宗旨观念和服务意识，立党为公，用权为民， 切实转变作风。教育在职干部坚持深入基层，密切联系群众，树 立求真务实、廉洁勤政、严谨细致、团结高效的工作作风，扎实 做好各项工作。三、教育培训方法积极参加区委组织部和上级业务部门组织的各类培训。 要 按照干部教育培训计划和上级要求，有计划地选送干部参加培 训，提高他们的整体素质和执政能力。有组织、 有计划地搞好岗位短期培训。 采取集中授课和到 先进地区参观考察相结合等方式， 每年举办不同类别的业务培训 班。(3) 把干部教育

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