华南农业大学贫困生励志强能工程竹铭计划管理实施办法

1、华南农业大学贫困生励志强能工程“竹铭计划”管理实施办法第一章 总 则第一条 为贯彻落实国务院 关于建立健全普通本科高校、 高等职业学校和 中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见 （国发【 2007】13 号）精 神，本着“树立信心，开拓视野，提高素质”的目的，帮助我校贫困大学生树立 自信心，获取自信力，全面提升自身综合素质，提高就业竞争力，学校决定实施 贫困生励志强能工程“竹铭计划” ，有针对性地对贫困生进行系统培训。结合我 校实际，特制定本办法。第二条 “竹铭计划”的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导，全面贯彻落实科学发展观，以贫困生为本，以自信心教育为基础，以职

2、业技能培训为重点，注重对贫困生的感恩教育、励志教育和素质拓展，坚持“树 信心，长技能，促就业”的育人思路，全面提高贫困生的职业技能、综合素质和 就业竞争力。第二章 组织管理第三条 学校成立“竹铭计划” 领导小组，由主管学生工作的党委副书记担 任组长，学生工作处、教务处、公共基础教学中心、现代教育技术中心、财务处 及相关部处的领导担任组员， 负责对 “竹铭计划” 实施过程中的重大问题进行研 究对策，协调各方面工作。第四条 “竹铭计划”领导小组下设项目管理办公室，负责“竹铭计划”的 方案制定和日常组织管理工作，办公室挂靠学生工作处勤工助学管理服务中心。第五条 “ 竹铭计划” 每学期第六周开课。每年

3、培训两期，每期培训学生 1000名。每期培训时间为 5周，每周 4 学时，共 20学时。第三章 培训课程的设置第六条 根据“理论与实践相结合、 知识传授与能力培养并重、 职业技能培 训与就业服务并举”的设置原则， “竹铭计划”重点开设心理素质与潜力开发、 文化艺术与人文修养、 科技创新与职业技能训练等三个模块的素质拓展， 每个模 块设置相应培训课程。第七条 “竹铭计划”项目管理办公室每学期开学初进行学生培训需求调查， 根据学生需求于第三周确定培训课程。第四章 培训对象的选拔第八条 具备下列条件之一的全日制本科生， 可自愿申请参加 “竹铭计划”：1、持有生源地民政部门“贫困证明” ，并经学院认定

4、为家庭经济困难的；2、在自信心培养、人际交往、就业技能方面存在一定困难的；3、其他经学校认定为适合参加培训的。第九条 每学期开学后第四周为 “竹铭计划” 报名选拔时间。 符合上述申请 条件之一者，应在规定报名时间内通过 “竹铭计划”报名选课系统进行报名选课。第十条 “竹铭计划”项目管理办公室对报名申请学生进行资格审核确认， 通过审核者方可参加培训。第五章 培训讲师的选聘第十一条 为保证“竹铭计划” 培训质量和人才培养的基本要求， 项目管理 办公室在校内外聘请专业教师、资深专业人士担任“竹铭计划”培训讲师。第十二条 项目管理办公室于每学期开学初向社会公布 “竹铭计划” 培训讲 师招聘启事，对应聘

5、人员进行考察，并于每学期第三周前确定培训讲师人选。第十三条 对录用的培训讲师， 由学生工作处统一颁发聘用证书。 培训讲师 聘用期一年。期满根据课程教学效果及学生反响决定是否继续聘用。第十四条 培训讲师的职责：1、制定课程培训方案及教学大纲；2、严格按照教学大纲和教学进度的要求进行培训，遵守学校教学管理规章 制度；3、负责培训资料的搜集，培训内容的优化，培训教材的编写。培训资料可 以是书面文字、电子文档、录音、录像等形式；4、负责所授课程试卷的出题、改卷、评分等工作；5、汇总学生成绩，并统一在课程结束后一周内通过“竹铭计划”报名选课 系统上报学生成绩单。第六章 培训方式与教学组织第十五条 制定专

6、门的培训方案。 各培训讲师结合贫困生的特点和要求， 制 定适合本课程特点的培训方案。 培训方案应理论与实践相结合， 注重实操性和实 用性。第十六条 倡导灵活多变的课堂培训方式。 课堂培训采用团队辅导、 角色扮 演、即兴演讲、情境模拟、案例分析、剧情演绎、小组讨论等多种互动式教学， 使学生在轻松、活泼、有趣的氛围中迅速掌握课程，提升水平。第十七条 安排专门的实践教学环节。 一般实践教学环节不少于 4 学时。实 践教学以学生就业为导向，充分挖掘校友资源，通过校友讲座、户外拓展、模拟 创业、企业参观、社会调研等多种形式，帮助学生及早树立就业观念，提高就业 竞争力。第十八条 专门安排教室。学校为“竹铭

7、计划”培训学生安排固定的教室， 为学生提供良好的学习场所。第七章 培训经费的预算与管理第十九条 学校每年从勤工助学经费中划拨 “竹铭计划” 专项经费，用于“竹 铭计划”的实施与管理。第二十条 “竹铭计划”专项经费遵循“专款专用、突出重点、科学论证、 追踪问效”的使用原则， 主要包括项目日常管理费用、 培训讲师课酬及购买培训 材料费用。第二十一条 “竹铭计划” 项目管理办公室每学期开学初制定培训计划及日 常管理费用预算，经学生工作处领导同意并签字确认后方可使用。第二十二条 “竹铭计划” 培训讲师课酬参考学校课酬标准， 由项目管理办 公室在每期培训班结束后核算无误，报学校财务处统一发放。第二十三条

8、 培训材料的购买与使用：1、培训材料包括培训教材、培训资料、培训物资等。2、培训讲师因课程原因需要购买教材、资料、物资的，应在开课前一周内 向“竹铭计划”项目管理办公室提交 “竹铭计划”培训材料购买申请表 进行申请，经项目管理办公室同意后方可预支经费购买。培训课程结束 后，培训讲师凭有效发票到项目管理办公室冲账。3、培训材料所有权归“竹铭计划”项目管理办公室，在培训结束后应予以 归还并做好有关登记，以循环利用。第八章 培训学员的纪律管理第二十四条 “竹铭计划” 培训学员须服从培训安排， 努力学习，刻苦钻研， 完成学习任务。第二十五条 培训学员上课前应提前 15 分钟到达指定教室。上课时关闭手

9、机或使其处于振动状态，不随意走动和喧哗，保持课堂安静。第二十六条 培训学员应严格遵守学习时间和纪律， 不迟到、 不早退、不无 故旷课。迟到和早退累计超过学习时间 1/5以上或旷课 2 学时者，取消学习资格。第二十七条 培训学员无特殊情况不得请假。 学员因病不能参加学习的， 应 持有学院负责“竹铭计划”实施的辅导员老师亲笔签名的华南农业大学“竹铭 计划”学员请假条向任课教师请假，并在项目管理办公室备案。第二十八条 培训学员培训期间违反学校规章制度受到处分者， 取消学习资 格。第九章 培训学员的考核第二十九条 培训学员按规定完成培训计划的学习内容， 经考核合格者， 准 予结业。由学生工作处颁发结业

10、证书。第三十条 培训学员学习结束， 应通过“竹铭计划” 报名选课系统向项目管 理办公室递交学习心得体会 1 篇。学习心得计入考核综合成绩。第三十一条 培训学员的考核综合成绩由学习心得体会成绩、 考勤纪律成绩 和结业考试成绩组成。其中心得体会占 20%，考勤纪律成绩占 30%，结业考试 成绩占 50%。结业考试卷面成绩不及格或综合成绩不合格者， 该期培训不予结业。第三十二条 培训学员学习期满并顺利结业的， 优先考虑安排学校勤工助学 工作岗位。第十章 培训效果评估第三十三条 建立学生评教系统。在“竹铭计划”每期课程结束前，培训学 员通过“竹铭计划” 报名选课系统对培训讲师上课效果进行评估。 项目管理办公 室根据评教结果，有针对性对下一期培训课程做必要调整。第三十四条 “竹铭计划” 项目管理办公室在培训期间发放调查问卷， 重点 征