



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、当今职场升职记一一杜拉拉教您玩转职场大部分人是要谋生的,不单要谋生,而且希望谋得好。说到谋生,有人适合自己做老板,更多的人则靠打工。其实,自己做老板, 也就是给自己打工。正当大家因为老板太难缠、生活太无奈、干活还受气而怨声载道时,杜拉拉升职记这本书便横空出世了。随着小说的不断热销、加印,话剧,电影,电 视剧也应运而生。杜拉拉升职记这本书更是被广大拉拉迷们评为中国白领必 读的职场修炼小说、500强资深经理揭示外企生存法则、为白领阶层量身定做的 职场必读指南。更有甚者认为杜拉拉的故事比比尔?盖茨的更值得参考为何杜拉拉升职记这本书会被广大白领们认为是玩转职场的新宝典?为 了更好的消除心中的疑问,就让
2、我们一起解析杜拉拉升职记,了解拉拉成功的秘诀吧!杜拉拉人物分析:小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表, 长相中上并不是美女,没有背 景,受过较好的教育,靠个人奋斗获取成功。拉拉的性格天真乐观,必要时也很 聪明,工作舍得出力,对公司忠心耿耿。杜拉拉的职场变迁:在外企的经历跨度八年,从一个朴实的销售助理,成长为一个专业干练的HR经理。她见识了各种职场变迁,也历经了各种职场磨练。杜拉拉的成功秘诀:1、善于掩饰自己的个性大部分老板都不喜欢员工太聪明。更有甚者认为笨一点没关系,只要学的会 就行。当然作为员工,你也不能傻傻的不懂揣测老板的意图, 这样你也混不下去。 当老板的意图没人能懂,就你明白该怎么办
3、?拉拉告诉你请不要沾沾自喜, 太过 出挑,同级讨厌、上司提防也不是啥好事。2、和上司要保持一致老板的意思不可违背一直是职场生存的不二法门。老板错了怎么办?拉拉告 诉你啥也别想和上司要保持一致就好, 别搞不清楚谁是老大。3、招人难,求职 也难谁不是自己的主人?谁没脾气?谁不想做老大?在公司受气,拍拍屁股走 人?忍气吞声?别疑惑,拉拉告诉你招人难,求职也难,别跟自己的薪水过不去4、职场天条:慎用MAIL公司的MAIL别乱用,不要以为这没关系,职场女王拉拉告诉你职场天条可犯不得!5、忠诚源于满足拉拉见识了各种职场变迁,也历经了各种职场磨练。对于成功拉拉的见解是忠诚第一。怎样才能对老板绝对的忠诚?拉拉
4、告诉我们忠诚源于满足。杜拉拉升职记适合哪些人群阅读?1、HR、女性读物2、受众分布在20至40岁的人群工作黄金时期的年龄,工作刚刚起步或正待冲刺,看拉拉杜拉拉升职记可以增强信心、缓解压力。3、职场菜鸟WPS Office职场菜鸟不妨看看其中的一些知识类的东西,像用于有效设定工作目标的SMART原则;用于全面评判员工表现的360度反馈;用于规范操作流程、避免 人与人之间矛盾的SOP。它们就像是数学中的公式和概念,你记住了,就可以 解题了。4、几年工作经验的人可以在书中更深入的了解职场中各方面的关系、立场和处理这些关系的技 巧。比如不越级的江湖规矩;比如花费的原则:第一,要有预算且符合政策,第 二看投入产出比;比如对他人的认可要及时。如何处理与上司、下属和平级的关 系,是出彩之处。5、老板级人物保留手下的重要员工,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 城市地下空间车位开发建设补充协议范本
- 智能家居档口租赁与市场推广协议
- 文化旅游产业园区场地厂房租赁服务协议
- 成都二手房买卖合同合同变更范本
- 草场租赁与草原资源开发合同
- 生态型采石场碎石开采与石材深加工合作承包合同
- 商业街区停车场租赁运营管理合同
- 餐饮连锁品牌厨师长职位竞聘与食品安全责任合同
- 珠宝设计中心典当质押借款合同模板
- 成都地产项目投资合作及风险控制合同
- 车间5S目视化标准课件
- 2019新人教版高中生物选择性必修三全册重点知识点归纳总结(复习必背)
- DigestiveSystem消化系统英文值得收藏课件
- 国家开放大学《会计学概论》形考任务1-4参考答案
- 社区矫正法试题附答案
- JC01基础心理学单科作业题汇总(含解析)
- 哈尔滨市城市规划管理技术规定
- DB61∕T 1143-2018 陕西省公共安全视频监控联网系统工程技术规范
- 【精选】禁毒知识宣传演讲教育PPT模板最新ppt模板课件(20页PPT)
- 【人才评估】如何绘制人才画像
- 新版FMEA培训课件
评论
0/150
提交评论