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文档简介

1、最新资料推荐当代大学生要树立科学择业观当代大学生要树立科学择业观 择业观是职业价值观的重要 组成部分， 是个体进行职业选择的指导思想及求职过程中支配其行 为的价值取向、 观点、 态度和思维方法。择业观是一定历史条件下的产物， 是随着社会经济的发展而变 化的。对于大学毕业生而言， 择业观带有强烈的时代气息， 与毕业 生的自身利益和日常生活最为密切。如何应对社会转型时期新老价值观念之间的冲突， 以及如何树 立科学的择业观， 是当前大学生必须面对和解决的重要问题。一、 当代大学生择业观的特点 随着大学生就业的 进一步市场化和竞争的日益加剧， 大学生的择业观念也发生了很大 的变化， 主要呈现出以下几个

2、特点：（ 一 ） 择业思想日趋成熟 大学毕业生在现实社会 的影响下， 其服务社会、 适应社会、 赢得社会的成才观念逐渐清 晰， 适应现实社会的奋斗目标更加明确， 择业观念从务虚 逐渐过 渡到务实 。随着我国社会主义市场经济的不断完善和毕业生就业制度的改 革变化， 计划经济体制下靠政府、 靠父母、 靠学校解决就业问题 的观念已逐步让位于自主自强、 竞争择业、 优胜劣汰、 自由流动 的人才价值原则， 供需见面、 双向选择 的择业模式得到了普遍认二 ） 择业标准更加务实当今大学生在择业时更加务实， 主要表现为择业动机突出自我发展， 择业取向注重经济利 益。首先是突出个人才能的发挥， 其次是经济利益的

3、实现， 在个 人和社会两个价值之间寻找最佳结合点成为大学生择业时考虑的首 要因素。因此，毕业生在择业时， 并不一味追求物质利益， 而是更加 注重个人才能的发挥与特长的施展， 追求自我价值的实现以及长远 的人生发展目标。这反映出大学生的择业观逐渐趋向成熟， 能用长远的眼光看待 自己的工作选择。（三 ） 择业期望矛盾重重当今的大学生择业期望呈现出多种矛盾：在就业机制上，既愿意 双向选择、自主择业， 又希望政府能保证就业。在择业意识上，既想主动竞争谋取理想职业，又感觉自己优势不足， 缺乏信心；还有的大学生既想积极竞争，又认为社会还未形成平等的竞争机制和环境， 担心不能公平竞争。在择业期望上， 既想寻求理想岗位， 又不得不面对竞争激烈、 多数人难以一步到位 的现实； 有些人意识到基层和艰苦行业需要人 才， 最能锻炼自己， 但又怕条件差、 吃苦受累还埋没了自己。最新资料推荐在专业与职业的关系上， 既想发挥专业特长， 又有为现实状 况所限、 随时放弃专业改行的准备。在择业环境中， 既反对拉关系

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