




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、传菜员培训内容 一、酒店大致概况及用人原则 1、酒店一、二、三楼为餐厅,一楼主要是羊脊骨,二、三楼以炒菜为主。 经营菜系有川、鲁、粤、本地菜、鲍翅燕等等。 酒店共有 20个雅间,一楼大厅共有 6个雅间, 18个小台,共 4010多个餐 位。 酒店雅间不允许吃羊脊骨火锅,特殊情况例外,但必须从一楼大厅热好后 垫盘上雅间。 2、用人原则: 学到的比挣到的多,员工是酒店挣钱的资本,没有文化不怕,怕不学习, 没有文凭不怕,怕没有知识,武总常说: “经历大于学历。 ” 二、传菜员的定义及在具体工作中应起到的作用。 1、“传菜”无非就是负责前厅与后厨的菜单传递及菜品传递,协调前厅与后 厨的工作。 2、酒店
2、内部设立内传、外传,其原因是为了整体的环境卫生。 三、传菜员的工作细则 1、报到要点: 点名,开例会时,换好整洁的工装,头发必须打嗜喱水,佩带工牌。例会 时间: 9:40,午 4:30。 2、做卫生要求: 按餐厅的卫生标准做规范的进行工作。 A、标准: 地面做到无杂物,楼梯无水渍、无油渍、光亮、擦完地面后,再把地面扫 一遍。始终遵循一扫、二擦、三擦、四扫的规律,(针对一楼在厅)等保证擦 地桶内、外干净,抹布的干净。 B、踢角线做到无尘土,有壁纸的地方不可用湿抹布去擦拭,必须用毛掸或 干抹布擦去灰尘,有黑渍的地方可用去污粉之类的东西去擦。 C、吊灯: 定期清洁,例如: 一月或一周等负责洗灯的人,
3、先把灯罩按顺时针方向卸下来,放到清水盆 内洗净后擦干方可安装上去。注: 吊灯不可旋转。 3、餐前准备要点: 将开餐前的用具摆放整齐,托盘摆成十字架形状,桌上必须保证有两块抹 布备用,擦拭托盘。把楼上的餐车乘电梯推到客房总台门口,把厨房凉菜车的 凉菜导到餐车上,然后各楼层餐车乘电梯归位到各自楼层。注意颜色、器皿的 搭配。时间;午 11: 30,晚 5: 50。 4、就位 xx: 将当日预定情况进行了解,整理好各自的仪容仪表,以正确的立岗姿势站 立卡菜口。时间: 午 11: 30,晚 5: 30。站姿: 两肩自然下垂或两手交叉背后,右手压左手,或垂直裤缝,抬头收腹挺 胸,目光平视,两脚与肩同宽。不
4、可交叉胳膊,弯腿或依靠墙面、餐台、柜 子、柱子等,双手不可插入裤兜内,不相聚闲谈与工作无关的事情。 轻托行走: 抬头行走,平视前方,左手托盘,右手下垂,行走时自然摆动,摆动幅度 不宜过大,收腹挺胸,面带笑容,步伐轻盈,行走可快可慢,要保持托盘平 稳, 步 子不要太大。 5、传菜要求: ( 1)根据传菜员的要求,准确的将菜肴送到客人桌前。 ( 2)传菜员的六不传: 盘边不干净不传,色泽不对不传,盘内有杂物不传,无灶号不传,器皿有 破损不传,温度不够不传。 ( 3)协助厨房把好质量关,如装盘形状。 (4)了解上菜程度: 先冷、后热、先炒后烧,先咸后甜,先清谈后味浓。 (5)传菜时同时报出菜名及台号
5、。 ( 6)沟通信息: 要点: 发现差错应及时通知卡菜口或厨房,做好餐厅及厨房的信息传递工作,并 负责落实内外传人员信息的沟通。 ( 7)传菜过程中上、下楼都走楼梯右侧,托盘始终保持平托,如遇到客人 或同事主动问好,并给客人让路,让客人先过决不允许与客人抢道。 ( 8)收尾工作: 外传人员上楼撤台时,必须在上楼前把脚套穿好,然后推收档车乘电梯到 各楼层,把胶筐(即倒垃圾)与撤餐具筐分别拿到雅间内放到椅子上,把残渣 剩饭倒入筐内,把金边盘与易碎盘分别分类摆放,然后送到洗碗间,由洗碗间 人员检验并确认完好无损,然后洗净放餐具的塑料筐并放到指定地方。 9)餐具管理传菜员应注意的一些事项: 从荷台所出
6、的菜品如出现餐具有缺口,传菜员不能端;外传人员如发现内 传人员传出的菜品餐具有破损不能端;服务员看到传菜员的餐具有破损不能 端;传菜员撤台时发现服务员桌上的餐具有缺口不能端。 ( 10)托盘要令: 以左手五指呈五点,与掌根根部呈六个支撑点,掌心向上呈O 型,托于托 盘的重心,大臂与小臂呈 90 度角,托盘与腋下呈一拳之距,切记托盘不与身体 接触。 (11)作为酒店传菜员必须熟记所有菜品名字及造形,新员工入店( 15 天 内)。 (12)必须保证传菜口固定有一把干拖布,随时对地面进行清理,防止地 面打滑。 6、为客房送餐时应注意的事项 (1)了解房间号,待菜品出来后,拿帐单及餐具穿好鞋套乘电梯送
7、到房 间。 (2)当客人用完餐后,乘电梯到房间内把所用餐具撤回厨房,并填写餐具 管理一览表。 四、考勤补充规定 1、迟到 15 分钟以内(包括 15 分钟),一次扣 5元, 15分钟以上按半天工 资扣,半小时以上按 1 天工资扣,每月累计迟到 3 次,取消一天工休。 2、未经直接领导批准,擅自离岗一次扣 5元,窜岗一次扣 5 元,脱岗一次 扣 20 元。 3、未经直接领导批准,上岗期间会客每次扣 10 元,遇特殊情况经楼层经 理批准,会客时间定为 5 分钟,超出者按情节轻重扣除。注: 在立岗前上客期间不允许会客。 4、早退一次扣 20 元,旷工 1 天扣 3天工资,旷工 3 次,自动离职。 5
8、、本月有旷工的员工,只享有基本工资 500 元的待遇。 6、工休必须写工休条,否则一律按旷工处理。 五、内传人员工作流程 1、负责每日从厨房所出的菜品的传递工作,其中包括 “凉菜、热菜 ”。 2、协助卡菜员做好与后厨的协调工作,并遵守厨房的有关规定。 3、传递凉菜时应注意的事项 ( 1)凉菜间卡菜员传递的话,内传人员必须准确而快速的传递给外传人 员,例如: 找个大拌菜,驴肉等。避免上菜慢的情况出现,同时记着你所交待给的人 并负责落实。 ( 2)卡菜员告诉内传人员凉菜的台号,必须准确的告诉外面传菜的人。 4、内传人员同时负责菜单的传递的工作,必须了解每个菜单该给哪个档 口,熟知菜名,走到一定的地
9、方(指上杂),必须报菜名,以便于卡菜员快速 的找到所属的雅间,从而快速的上菜。 5、内传人员不允许到卡菜口以外的地方(特殊情况例外)。 传菜部 传菜员服务质量评审细则 1、传菜员的负责卫生区(包括地面、地角线、画框)不干净、有杂物、有 灰尘,经部门领导督促 1次后,仍未干净视情况轻重,扣 2分至 10分。 2、餐前准备工作不充分(包括托盘不干净,擦桌布的清洁)和在规定时间 内未完成准备工作的;闭餐后收尾工作,每天中、晚各 1 次,托盘的清洗未完 成的,扣 2 分。 3、不按正确 xx 姿势 xx 的,扣 2 分。 4、上菜未按程序报菜名的,报菜名不清晰的,扣 5 分。 5、未按规定正确使用托盘
10、(包括托盘的正确托法、撤盘、撤锅、上锅) 的,及托盘的动作不规范者,扣 5 分。 6、传菜员传菜错误,划菜员划错,除上错菜的菜款外,另外视情节轻重, 给予一定处罚。 7、乘座电梯进雅间未带脚套者,扣 3 分。 8、每撤完经理餐第二天,必须把脚套洗干净,放到指定地方,部门领导不 定时抽查,抽查到当事人,扣 5 分。 9、当日值班经理餐人员必须把当日所有餐具撤回厨房,并撤完餐具后,把 餐车上的杂物清理干净,如没有撤完就下班者,扣 5 分。 10、送餐时要自报身份,送餐人员未按规定敲房门,并未及时填写餐具 管理一览表造成餐具丢失的除本身餐具外,扣 5 分。 11、传菜员仪容仪表不整齐者(包括头发不打
11、发乳,衬衫领扣不系,工衣 污渍多不干净,上班时间打闹者)扣 3 分。 12、卡菜员传达给传菜员的信息,传菜员未把信息及时传到指定地方的, 递单未递到指定地点的,扣 5 分。 13、传菜员在工作中,由于操作不当造成餐具破损的除本身餐具外,菜的 价格也由自己承担。 14、传菜员不允许在厨房或传菜过程中偷吃菜品,发现一次罚款20 元,情 节严重者开除。 15、传菜员离开本岗位时,必须各部门领导打招呼,加岗后必须有回复 制,如未按此规定执行,一次罚款 5 元。 16、传菜员下班后自愿在各楼层帮忙时,必须遵守餐厅各项制度。 17、传菜员不允许在厨房打闹玩耍,发现一次罚款 20 元。 18、传菜员撤雅间餐
12、具时,必须把残渣剩饭倒入筐内,把各种盘碗放入指 定撤台用具内,如不按以上规定执行,发现一次罚款20 元。 19、传菜员不允许在各楼层卫生间内抽烟,发现一次罚款20 元。 20、撤台人员的收档车,必须在次日早立岗前把收档车再清洗一遍,如不 按此规定执行罚款 5 元。 21、传菜员打扫卫生所用手套及用具以旧换新,如出现丢失,责任由自己 承担。 22、撤经理餐人员在午 1:30,晚 8:30 方可上楼撤台,如客人没有走的情 况下不允许在雅间聊天,发现一次罚款 20 元。 23、卡凉菜人员每星期一、四定为清洗凉菜车,如未按规定执行扣10 元。 24、传菜员在传菜过程中,遇到客人或同事未打招呼并与客人抢道的,扣 10 元。 25、凉菜间卡菜员离开本岗位时,必须和传菜员交接后,方可离开,如未 交接造成上菜慢或无人上菜,扣 20 元。 26、负责脚套卫生的传菜员,每日对脏脚套进行清洗,次日早开完例会 后,按规定把脚套放入脚套箱内,如未按此规定执行扣 5 元。 27、各档口卡菜员,如因服务员下单不清造成厨房出菜错误,卡菜员未及 时阻止的,视情节轻重给予 1020 元处罚
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国黑水虻养殖项目创业计划书
- 中国计算中心项目创业计划书
- 中国激光雕刻光刻控制软件项目创业计划书
- 中国蓝莓种植项目创业计划书
- 中国口腔医疗器材项目创业计划书
- 中国口腔科用设备制造项目创业计划书
- 中国酒店信息管理系统项目创业计划书
- 2025产品授权合同范本
- 2025年上海市办公家具采购合同
- 2025保洁及维护服务合同
- 2025年农村集体土地上房屋买卖合同模板
- 1999年普通高等学校招生全国统一考试.文科数学试题及答案
- 2025年安全员之A证企业负责人模拟题库及答案(附答案)
- 结核传染病试题及答案
- 2024-2025学年八年级下册道德与法治期末测试模拟卷(统编版)(含答案)
- 河南省洛阳市伊川县2024-2025学年七年级下学期期中生物试题(含答案)
- 专利技术成果转让证明书(7篇)
- 健康活动:快乐生活的源泉
- 产后出血的观察及护理
- 2025-2030中国芦笋行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 港口安全AI大模型自主研发的关键技术与应用研究
评论
0/150
提交评论