实习心得报告范文精选

1、 精编范文 实习心得报告温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。工学结合培养模式下工学交替的专业实习过程是促进职高生社会化的重要途径, 实习报告是学生记录实习过程、实习感悟,提炼实习经验后所形成的书面资料,它是学生在实习过程中必须完成的一项实习作业。下面笔者为大家整理的实习心得报告, 希望大家喜欢。实习心得报告篇一一.实习目的：1.联系水准仪的安置、整平、瞄准与读书和怎样测定地面两点间的高程;2.掌握经纬仪对中, 整平, 瞄准与读书等基本操作要领;3.掌握钢尺量距的一般方法;4.练习用经纬仪配合小平板仪测绘地形图;5

2、.培养学生综合应用测量理论知识分析解决土建施工放样中一般问题的能力。二.实习要求：1.掌握水准仪、经纬仪、平板仪等一些主要一起的性能和如何操作使用;2.掌握数据的计算和处理方法;3.掌握地形图测绘的基本方法, 具有初步测绘小区域大比例尺地形图的工作能力;4.掌握测设的基本方法。三.实习任务;1.控制点高程测量;2.导线长度测量;3.水平角度测量;4.闭合导线内业计算;5.测绘地形图;6.建筑物放样, 道路中线测量和管线测量。四.实习项目与程序：1.外业测量：(1)测量控制点高程;(2)测量控制点间距离;(3)测量闭合导线内角。2.内业计算：(1)计算控制点间高差, 推算各点间高程;(2)计算个

3、控制点间距离及相对误差;(3)计算个内角闭合差及内角;(4)根据以上计算数据推算个点坐标。3.测绘地形图：(1)将坐标范围内的控制点标定到图纸上;(2)根据控制点周围的地物地貌测量某些点的高程, 再标在图纸上。4.施工测量：圆曲线, 缓和曲线测量。五.实习方法：水准仪、经纬仪、平板仪的使用。1.测量的方法：(1)水准仪架在两个控制点的中间, 距离两点大致相等。在前后两点各立水准尺一把。(2)望远镜对准水准尺并推动, 再将水准仪调平, 调节三个脚螺旋, 使得圆水准器旗袍居中, 然后微调倾螺旋, 从左边的窗口看到水准管的气泡闭合。(3)调水平微动螺旋, 使得十_大的误差。(2)、要先将道路和主要建

4、筑物确定下来, 然后在添加其余次要方面, 这样不但条理清楚, 利于作图而且更有利于作图的准确和随时进行实物和图形的对比从而检验测量数据的准确与否.但这两周实习也给了我们不少教训：由于某个数据的读错、记错及算错都给我们带来了不少麻烦, 从而让我们知道了做任何事都要认真。还有一个组的团结也是至关重要的, 他关系到整个组的进度。先前我们组由于配合不够默契, 分工也不够合理, 整体进度受到极大的影响, 后来通过组内的交流, 彻底解决了以上问题。实习进度有了很大的改观, 进度和效果自然就提上来了。这告诉我们团结就是力量, 我们以后工作的时候也是一样, 只有团结才能把事办好。实习心得报告篇二一、实习目的：

5、揩学习的理论知识运用于实践当中, 反过来还能检验书本上理论的正确性, 有利于融会贯通。同时, 也能开拓视野, 完善自己的知识结构, 达到锻炼能力的目的。让我们对本专业知识形成一个客观, 理性的认识, 从而不与社会现实相脱节。参观、学习企业的生产、销售流程和理解企业文化精髓, 有利于加深对现代企业营销管理现状的了解, 加深对企业管理活动的感性和理性认识, 并通过实习调研活动, 锻炼分析实际问题的能力, 培养认真、严谨的工作作风, 为就业和将来的工作提供一些宝贵的实践经验。二、实习时间：20_年7月8日至20_年7月31日三、实习地点：深圳市鼎彝文化发展有限公司人力资源部。办公地址：西安市未央区雅

6、荷花园南100米。厂址：西安市大明宫遗址公园。四、实习单位概况：深圳市鼎彝文化发展有限公司始于20_年, 主要致力于旅游景区、主题公园、大型演艺活动的策划, 是国内最有朝气、最具实力的品牌文化公司。公司主营旅游景区演艺规划策划、景区节目编排制作, 景区演艺管理, 景区活动项目策划。公司在实践中形成了创想、娱乐的核心价值观, 坚持以做欢乐旅游的播种人为定位, 倡导以智慧创造演艺, 以激情传递欢乐的品牌理念, 为客户提供以旅游文化娱乐活动为核心的欢乐产品, 打造成为中国最具实力的旅游景区演艺规划、策划、制作、管理公司。靖年来, 鼎彝始终坚持这样的专业态度和敬业精神, 竭诚为深圳锦绣中华、中国民俗文

7、化村、成都欢乐谷、西安大明宫国家遗址公园、长沙世界之窗、重庆美丽乡村嘉年华等客户打造旅游品牌, 提供专业的景区演艺策划、规划、制作等服务。伴随着这些客户在旅游业中取得的累累硕果, 鼎彝也在景区常态演艺、景区节日活动策划等领域积累了丰富的经验, 形成了一套成熟的国际化服务体系。鼎彝始终站在旅游景区规划的最前沿, 树立了景区演艺策划的标杆, 引领景区旅游文化走向新的高度。五、实习内容：我们的实习主要分为三个阶段：第一阶段从7月8日7月14日, 我们主要是接受了公司为期两天的培训, 办理了相关的入司手续, 对工作做了简单的学习很认识。第二阶段从7月14日7月24日, 主要是在人力资源部主管的领导下对

8、公司的人事激励计划、员工手册、还有招聘计划做了修改和完善 。第三个阶段从7月24至结束, 我们是在大明宫遗址公园度过的, 在这里, 我们遵循公司的安排, 和其他同事一块管理景区事业。我们每天早上在公司辖区的各个摊点检查其是否合理、卫生、还有各位工作人员的服务态度等等, 此外, 我们还充当销售人员, 亲自和顾客面对面交流。六、实习心得：首先, 我要总结一下自己在实习期间的体会。1、自主学习。工作后不再象在学校里学习那样, 有老师, 有作业, 有考试, 而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习, 学习的机会还是很多的, 老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作, 让你少走弯路;集团公司、公司内部有各

9、种各样的培训来提高自己, 你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的, 哪些是你感兴趣的。2、积极进取的工作态度。在工作中, 你不只为公司创造了效益, 同时也提高了自己, 象我这样没有工作经验的新人, 更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围, 如果工作态度不够积极就可能没有事情做, 所以平时就更需要主动争取多做事, 这样才能多积累多提高。3、团队精神。工作往往不是一个人的事情, 是一个团队在完成一个项目, 在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以

10、及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长, 团结合作, 配合默契, 共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩, 必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上, 在团队工作中, 会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况, 反过来看, 自己本身受益其中, 这是保证自己成功的最重要的因素之一。4、基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪, 而这往往是原来作为学生不大重视的, 无论是着装还是待人接物, 都应该合乎礼仪, 才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习, 比如注意其他人的做法或向专家请教。5、为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长, 而工作后就要面对更为复杂的关

11、系。无论是和领导、同事还是客户接触, 都要做到妥善处理, 要多沟通, 并要设身处地从对方角度换位思考, 而不是只是考虑自己的事。其次, 我想我在学习和工作我还有以下问题需要解决。1、缺乏工作经验。因为自己缺乏经验, 很多问题而不能分清主次, 还有些培训或是学习不能找到重点, 随着实习工作的进行, 我想我会逐渐积累经验的。2、工作态度不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作, 在没有工作任务时虽能主动要求布置工作, 但若没有工作做时可能就会松懈, 不能做到主动学习, 这主要还是因为懒惰在作怪, 在今后我要努力克服惰性, 没有工作任务时主动要求布置工作, 没有布置工作时作到自主学习。3、工作时仍需

12、追求完美。在工作中, 不允许丝毫的马虎, 尤其是作为企业管理人员, 严谨认真是时刻要牢记的。我坚信通过这一段时间的实习, 从中获得的实践经验使我终身受益, 并会在我以后的实际工作中不断地得到印证, 我会持续地理解和体会实习中所学到的知识, 期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来, 充分展示我的个人价值和人生价值, 为实现自我的理想和光明的前程而努力。七、实习意义实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言, 是发展储备人力资源的措施, 可以让其低成本、大范围的选择人才, 培养和发现真正符合用人单位要求的人才, 亦可以作为用人单位的公

13、关手段, 让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念, 从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言, 实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作, 扮演不同的社会角色, 逐步完成职业化角色的转化, 发现自己真实的潜力和兴趣, 以奠定良好的事业基础, 也为自我成长丰富了阅历, 促进整个社会人才资源的优化配置.实习心得报告篇三回顾自己在_公司的实习经历, 心中有很多体会。通过实习让我增长了见识, 积累了经验, 在观念上更加明确了自己的定位, 更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力。在实习过程中我遵守纪律, 服从安排, 积极完成经理交办的工作, 学到了许多课本上学不到的知识

14、, 从而更高更远的看待问题。作为一名实习生我进入了_公司, 担任其一部门经理的助理。作为经理助理, 我主要负责的职务是公文的写作、复印、接受、传达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达, 因此我接触了一些办公用品, 如传真机、打印机等掌握了这些机器的基本操作, 了解了公司办公的基本情况, 同时也学到了更多有用的东西。开始实习时, 刚进入陌生的环境, 难免会有些紧张, 不知道该怎么办, 是同事们友善的微笑缓解了我的尴尬。大家都很有礼貌, 不管大事小事都要说声谢谢, 对于我这个很少跟生人打交道的学生来说, 是给我上了一堂礼仪课。助理的工作性质杂乱、繁多, 工作强度很大, 有时候我会整个上、下午

15、都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯对于客户电话投诉的一些简单问题的解答, 我也是要尽量负责。有时来找经理谈工作的客户, 由于当时经理不在而办公室只有我一个人的情况下, 我只得自己接待他, 并且尽量于电话中来解答他对于我公司工作的问题及一些相关留言, 这就要求应变能力也要高。由于我的任务比较琐碎繁杂, 所以做事情要分主次、有条理。说着容易, 做着难, 每天要发传真、收信件、复印等, 手头有许多事情需要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位, 把所有事情的主次顺序排好, 这样就不会乱。实习期间, 正好赶上公司要培训, 需要复印资料, 一共16份, 每份里又有十_大一些,

16、 对于领导安排下来的工作我总是手忙脚乱的完成, 并且很多都还是要重新再返工才能算真正完成。所以我时常会感到沮丧, 会觉得没有信心, 常常错误百岀, 尤其是在电话中接触到客户投诉时, 电话中的我支支吾吾, 成了词穷一族不敢接听电话怕会出错, 一直都是叫别的同事接听。从参加工作到两三个星期后, 这种情况还是在不断发生, 我开始对自己的能力产生了怀疑。并且一开始那种朝气蓬勃的劲儿也渐渐被我混乱失败的工作打消了。在工作中我变得沉默沮丧起来, 但幸好周围的同事长辈们的真诚关心, 他们不但没有嘲笑我的错误还积极帮助我, 指岀我工作中错误的同时还耐心的教会我解决问题的方法, 有时他们还会传授他们的工作经验给

17、我, 所有他们教会我的将使我一生受用。作为长辈他们真诚的关心我的情绪, 主动帮我分担消极的情绪开导我, 教给我生活总有解决不完的困难事要快乐的面对直到解决。有时他们会把我当孩子一样疼爱, 但更多时候他们会把我当同事一样对待, 让我这个初出茅庐的大学生深深感到了我在工作团队那种平等与融洽的工作氛围。在同事的悉心帮助、教导下, 我重拾信心, 虚心请教, 认真学习。渐渐的, 我感觉到工作没有那么吃力了, 工作也游刃有余, 并且逐渐的轻松快乐了起来。经理对我的夸奖也渐渐的多了起来。我感到了前所未有的踏实与自信。在这2个月的实践学习中, 我学到了很多知识, 这以后在我的工作中都会起到很大的指导作用的。助

18、理工作要求有很强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力, 我从研究已成的材料入手, 细心揣摩, 边写变改, 并请周围经验丰富的同事和领导提出意见和建议, 然后再进行深入加工, 经过反复推敲, 最后定稿。对工作中存在的问题, 我积极动脑, 想办法为领导献计献策充分发挥了助手和参谋作用。公司上级对下级公文具有很高的严肃性和权威性, 出现任何差错都会影响公司工作的正常进行。对于要印发的文件, 我每次都进行认真的核稿和校对, 至少三遍以上, 并请其他同事帮助把关, 减少了出错的几率, 保证了文件准确及时发放。实习期间复印、传真、公文、电脑处理等琐碎工作我都基本熟练。在各种文件中, 大部分有不同程度的保密性, 而且各级助理人员经常接近领导, 看一些重要文件, 参加一些重要会议。所以在公共场合活动时要注意内外有别, 把握分寸, 对什么应该说什么不应该说要心中有数, 知道助理的职责是协助上司做好工作的重要前提。在公司里, 我们始终要保持精神饱满, 以充沛的精力和自信