铜仁市第五中学班主任考核细则

1、铜仁市第五中学教师绩效工资班主任工作考核方案（试行）为全面贯彻党的教育方针，进一步加强和改进学校德育工作，全方位服务于教育教学， 加强班主任队伍建设根据我校实际情况，切实把班主任工作落到实处， 引向深入，学校决定开展文明班集体创优活动，实施班级工作量化管理，加强班集体建设，形成良好校风，特制定本考核细则。第一条：班主任由全校教师公开竞聘产生， 班主任工作的考核由政教处牵头总务处、团委、 保卫科全面进行考核，考核要一切从实际出发，实事求是，做到客观、真实、公正、公平。第二条：根据学校工作目标，从我校德育工作实际出发，按照班主任的基本任务和职责确定对班主任工作考核项目。第三条：政教处每月的最后一天

2、对各处室的考核结果进行汇总，考核成绩根据每月各班的得分分为 a、b、c 三个等级，每月考核分在全年级前两名的为 a 等、每月考核分在全年级平均分之上的为 b等、每月考核分在全年级平均分之下的为 c 等。考核结束后在第二个月的第一周内把考核结果上传学校校园网和在公示栏内进行公示。第四条：班主任月绩效津贴由考核成绩津贴（基数 110 元）和学生人数津贴（基数 20 元）两部分组成。考核成绩 a 等 130 元、 b 等 110 元、c 等 90 元；人数津贴以各年级平均人数为基数， 班级实有人数在年级平均人数以上的多一人加两元，班级人数在年级平均人数以1下的少一人减两元。第五条：每月各年级月考核分

3、前两名的将授予“文明班级” 称号。第六条：每位班主任每月考核基础分为100 分，考核结果低于80 分的则扣除当月班主任津贴。第七条：考核细则第一部分【班主任工作】一）、加分a1、每月黑板报评比各年级的前三名，每次加12 分。a2、代表学校参加重大社会活动和集会的班级每次加1 分；参加各种公益活动获奖的学生，其所在班级按1、2、3、优秀奖分别加 2、1.5、1、0.5 分。a3、学校举办重大活动获奖或集会获得表扬的班级每次加0.52分。a4、学生好人好事获得表彰并有较大影响的，每次加12 分。a5、班级学生每月零迟到、早退、旷课的每次加1 分。a6、每月学校后勤将对各班级财产进行检查，检查结果纳

4、入当月的班级考核，好的班级每次加1 分。a7、政教处每学期将在期中和期末组织各班级的科任教师对班级进行测评，并纳入当月的班级考核，测评好的班级每次加1 分。a8、每学期政教处将对各班行困生的转化进行考核，转化行困生方法得当的，有效的，反响大的每学期加2 分。（有记录，有总结。）a9、对举报不良行为或通过举报制止了恶性事件发生的学生所在2班级每次加 13 分。a10、撰写德育论文经政教处认证，推荐到各级刊物发表者加分，国家级加 3 分、省级加 2 分、市级加 1 分。（同一项只能计最高一次。 ）a11、主动承担德育主题班会观摩课或有推广的德育工作典型课题实验方案的。国家极加2 分、省级加 1 分

5、、市级加 0.5 分、校级加0.5 分。二）、减分b1、学校及各处室布置的工作不按时完成的扣班主任月考核分2分，不做的扣班主任月考核分 5 分。（政教处下发的各种评优文件，班主任在规定时间内不及时申报的，如逾期则作自动放弃。 ）b2、班主任工作会议迟到一次扣班主任月考核分1 分，旷会一次扣班主任月考核分 5 分。（因故不能出席请事先履行书面请假手续，并由政教处主任批准，考核以学校会议记录为依据，当月扣分） ）b3、升国旗和各种集会， 班主任一次不到场扣班主任月考核分2分。b4、课间操班主任无故不到一次扣班主任月考核分1 分。b5、班主任应认真按时上报班级和学生的各种表册材料，不按时上报或错报、

6、漏报表册材料，每次扣 1 分；班主任工作计划、工作总结，不按时交扣班主任月考核分 2 分，不交扣班主任月考核分 10 分。（以上交材料及签字为依据，当月扣分）b6、班主任不组织进行班会一次扣班主任月考核分2 分，班会记录不完成扣班主任月考核分5 分。3b7、班主任每学期的家长会，学校和家庭联系手册，学生思想品德考核手册，检查时不组织进行每项扣班主任月考核分2 分。b8、班主任一次不组织进行主题班会或无主题班会记录，扣班主任月考核分 3 分。（班会课不能占用， 每学期各班要举行24 次主题班会）b9、班主任随意收赶学生，除接受学校有关处分外，发现一人次扣班主任月考核分10 分。（如：让学生停课反

7、省的，必须得到家长的同意并在书面材料上签字，报政教处备案。）b10、班主任体罚或变相体罚学生产生后果的，发现一人次扣班主任月考核分 5 分。b11、班主任乱收费，除追回乱收款数外，一次扣除当月全部班主任津贴，并上报学校免去班主任职务， 视其情节轻重给予相应的纪律处分。b12、因班主任工作失职导致班上学生出现重大安全事故（如学生死亡、失踪）班主任除负主要责任外，当月考核为0 分，并且当年不能参加评优、晋级。第二部分【学生日常行为规范】尊师1、辱骂与顶撞学校教职员工、每人次扣5 分，并根据学生手册给予相应的纪律处分。2、背后对教职员工评头品足、取绰号、直呼姓名、每人次扣2分。4仪容1、重大集会、升

8、旗不穿校服、佩戴校牌、每班每人次扣0.2 分；2、戴首饰、女生烫发、化妆、披肩发、盖耳、男生留长发、怪发每人次扣 2 分，并限期整改，复查不合格每人次扣 5 分，并根据学生手册给予相应的纪律处分；3、穿着不整齐，奇装异服，有扣子不扣，有拉链不拉、每人次扣 2 分，并限期整改，复查不合格每人次扣 5 分，并根据学生手册给予相应的纪律处分；4、穿拖鞋或背心上学，每人次扣2 分；5、把校牌借给他人或借他人校牌每人次扣1 分。言行、文明举止1、在校园内语言不文明或对他人取侮辱性绰号，每人次扣1 分；2、不经老师同意撕揭公告、标语、图片每人次扣1 分；3、课间在校园内及走廊上追逐打闹导致财产损失每人次扣

9、1 分，并赔偿；4、检举坏人坏事每人次加15 分；5、能拾金不昧、做好人好事每人次加0.25 分。爱惜财物1、在树木、墙、门、桌、凳上刻划、涂写或损坏其他公物每人次扣 1 分，并赔偿；2、自来水用后不关，教室电灯放学后不关，每次扣1 分；3、攀折树木、践踏花草每人次扣2 分，并赔偿。5纪律1、在校园内乱停放自行车及骑自行车每人次扣0.5 分；2、结团伙、参与赌博、偷窃他人财物每人次扣5 分，并根据学生手册给予严厉的纪律处分；3、打架斗殴每人次扣3 分，邀约他人或校外人员打架闹事每人次扣 10 分，并根据学生手册给予严厉的纪律处分；4、看宣传色情、 凶杀、迷信的书刊、 录像，进网吧、玩电子游戏、

10、抽烟每人次扣 2 分，并根据学生手册给予相应的纪律处分；5、上晚自习违纪被下班老师或值周老师记载每人次扣2 分；6、考试舞弊每人次扣1 分，并根据学生手册给予相应的纪律处分；7、在校园内踢足球，除没收足球外，每人次扣1 分；8、迟到每人次扣0.分，上课期间在食堂吃早餐每人次扣2 分；9、不允许带有包装袋的食品和方便饭盒进入校园，在食堂购买的食品不允许带到教学区内违者每人次扣分；10、课间操期间无故不上操每人次扣0.5 分；11、坚持每天常规的早读、课间操检查、每得一个好加0.1 分、中不得分、差扣0.1 分；12、在校园内不允许燃放鞭炮违者每人次扣2 分；13、上下楼梯故意拥挤、打闹每人次扣2

11、 分；14、有其他违纪的现象每次扣1-10 分；劳动、卫生61、坚持每天常规的卫生检查及每星期的卫生大扫除、每得一个好加 0.1 分、中不得分、差扣0.1 分；2、每天不定期对各班进行卫生检查有下列现象扣0.1 分1）课桌、椅不整洁，摆放不整齐。2）地面有较多纸屑、果壳、食品袋等杂物。3）卫生工具摆放零乱。4）教室内外墙壁有蛛蛛网、墨汁、脚印。5）教室门、窗有较明显灰尘。6）走廊上有纸屑、果壳、食品袋等杂物。7）卫生区有纸屑、果壳、食品袋等杂物。3.在校园内乱扔纸屑、果壳、食品袋等，乱倒饭菜、垃圾等每人次扣 1 分。4.故意扔纸屑、果壳、食品袋等到其他班级卫生区的每人次扣分。第六条：奖励办法：每学期取量化成绩优异班级，学校给予物质和精神奖励。第七条：本方案由政教处负责解释。第八条：本方案从公布之日起开始实施。（附）说明：（一）对无正当理由拒绝