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文档简介

1、昌都市特殊教育学校餐 厅 工 作 人 员 晨 检 表餐厅承包人:餐厅工作人员:昌都市特殊教育学校餐厅工作人员晨检制度一、每天早晨餐厅工作人员上班后, 餐厅负责人对每位工作人员进行身体健 康状况检查,检查内容如下:1、观察餐厅工作人员精神状态是否有过度疲劳和病态。2、观察餐厅工作人员有否咳嗽、咯血(有患肺病的可能)。3、观察餐厅工作人员双手有否化脓性或渗出性皮肤病。4、询问餐厅工作人员有否痢疾、腹泻、发热、呕吐等其他有碍食品卫生的 疾病。5、观察餐厅工作人员有否带戒指、项链等违规饰品,指甲是否剪短,个人 卫生是否符合要求。6、检查餐厅工作人员是否穿戴工作服上岗。二、每天由晨检人员填写好晨检表,

2、并在晨检表上并签字, 晨检表要求真实、 准确。三、如检查中发现个别工作人员不符合卫生要求或患有传染性疾病, 按以下 方法处理:1、餐厅工作人员带戒指、项链等违规饰品,要求在工作前脱下。2、对指甲过长,个人卫生不符合要求的,责令其搞好个人卫生后上班。3、要求餐厅工作人员不穿戴工作服不得上岗。4、对患有凡患有痢疾、伤寒、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫 生的疾病的,不得从事接触直接入口食品的工作。5、我校餐厅工作人员及管理负责人在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍 于食品卫生的疾病时, 应立即脱离工作岗位, 待查明病因、 排除有碍食品卫生的 病症或治愈后,方可重新上岗。部分疾病的症状与体征表现

3、1. 黄疸的症状与体征(1) 腹痛;(3) 皮肤瘙痒;(4) 尿、粪便的颜色;(5) 食欲减退、上腹饱胀、恶心与呕吐;(6) 消化道出血;(7) 巩膜及皮肤黄疸的色泽;(8) 皮肤其他异常;(9) 肝脏肿大;(10) 脾脏肿大;(11) 胆囊肿大;(12) 腹水。2. 发热判定是否发热, 最好是和自己平时同样条件下的体温相比较。 如 不知自己原来的体温,则腋窝体温(检测10分钟)超过37.4 C可定 为发热。3. 湿疹症状与体征原发性及多形性皮疹, 常在红斑基础上有针头到粟粒大小的丘疹, 丘疱疹,严重时有小水疱,常融合成片,境界不清楚 。 急性湿疹的 分布常对称,多见于面,耳,手,足,前臂,小

4、腿等外露部位,严重 时可扩展全身。餐厅工作人员晨检表姓名:填表人:疾病:1恶心2 呕吐3 腹泻4 外伤5 烫伤6 发热(发烧)7 黄疸8咽喉痛 9 咳嗽10湿疹11.其他时间:2017年 月、疾病日期1234567891011备注12345678910111213141516171819202122232425262728293031疾病:1恶心2呕吐3腹泻4外伤5烫伤6发热7黄疸8咽喉痛9咳嗽10湿疹11.其他时间:2017年6月、疾病日期1234567891011备注12345678910111213141516171819202122232425262728293031疾病:1恶心2呕吐3腹泻4外伤5烫伤6发热7黄疸8咽喉痛9咳嗽10湿疹11.其他时间:2017年6月、疾病日期1234567891011备注12345678910111213141516171819202122232425262728293031疾病:1恶心2呕吐3腹泻4外伤5烫伤6发热7黄疸8咽喉痛9咳嗽10湿疹11.其他时间:2017年6月、疾病日期1234567891011备注12345678910111213141516171819202

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