人力资源管理专业术语中英文对照表

1、人力资源管理专业术语中英文对照表 人力资源管理：Human Resource Ma nageme nt , HRM 人力资源经理：Huma n resource man ager 高级管理人员：Executive 职业：Professi on 道德标准：ethics 操作工：operative employees 专家：specialist 人力资源认证协会：the huma n resource certificati on in stitute ,HRCI 夕卜部环境：exter nal environment 内部环境：in ternal environment 政策：policy 企业

2、文化：corporate culture 目标：missi on 股东：shareholders 非正式组织：in formal orga ni zati on 跨国公司：mult in atio nal corporation ,MNC 管理多样性：man agi ng diversity 工作：job 职位：posti ng 工作分析：job an alysis 工作说明：job descripti on 工作规范：job specificati on 工作计划分析表：job an alysis schedule ,JAS 职位分析问卷调查法：Man ageme nt positi on

3、descripti on questi onn aire ,MPDQ 行政秘书：executive secretary 地区服务经理助理：assista nt disterict service man ager 人力资源计划：huma n resource pla nning HRP 战略规划：strategic pla nning 长期趋势：long term trend 要求预测：requireme nt forecast 供给预测：availability forecast 管理人力储备：man ageme nt inventory 裁减：dow nsiz ing 人力资源信息系统：h

4、uman resource information system， HRIS 招聘：recruitme nt 员工申请表： employee requisiti on 招聘方法：recruitme nt methods 内部提升：promotion from within ,PFW 工作公告：job post ing 广告：advertis ing 职业介绍所： employme nt age ncy 特殊事件：special events 实习：in ternship 选择：selectio n 选择率：selectio n rate 简历：resume 标准化：sta ndardizati

5、 on 有效性：validity 客观性：objectivity 规范：norm 录用分数线：cutoff score 准确度：aimi ng 业务知识测试：job kno wledge tests 求职面试：employme nt in terview 非结构化面试：un structured in terview 结构化面试： structured in terview 小组面试：group in terview 职业兴趣测试：vocatio nal in terest tests 会议型面试：board in terview 组织变化与人力资源开发 人力资源开发：human resour

6、ce development， HRD 培训：trai ning 开发：developme nt 定位：orie ntati on 训练：coach ing 辅导：men tori ng 经营管理策略：bus in ess games 案例研究：case study 会议方法：conference method 角色扮演：role playi ng 工作轮换：job rotati ng 在职培训：on-the-job-training ， OJT 媒介：media 企业文化与组织发展： 企业文化：corporati on culture 组织发展：organization developmen

7、t ， OD 调查反馈： survey feedback 质量圈：quality circles 目标管理：management by objective ， MBO 全面质量管理：Total quality man ageme nt ,TQM 团队建设：team buildi ng 职业计划与发展 职业： career 职业计划： career pla nning 职业道路： career path 职业发展 自我评价： career developme nt self-assessme nt 职业动机： career an chors 绩效评价 绩效评价： performanee appr

8、aisal , PA 小组评价： group appraisal 业绩评定表： rati ng scales method 关键事件法： critical in cide nt method 排歹U法：ranking comparison 平行比较法： paired comparis on 硬性分布法： forced distributio n method 晕圈错误： halo error 宽松：leniency 严格：strict ness 反馈： degree feedback 叙述法：essay method 集中趋势： cen tral tendency 报酬与福利 报酬：compe

9、 nsati on 直接经济报酬：direct finan cial compe nsati on 间接经济报酬：in direct finan cial compe nsati on 非经济报酬：no finan cial compe nsati on 公平：equity 夕卜部公平：exter nal equity 内部公平：in ternal equity 员工公平：employee equity 小组公平：team equity 工资水平领先者：pay leaders 劳动力市场：labor market 工作评价：job evaluati on 排歹U法：ranking method

10、 分类法：classificati on method 因素比较法： factor comparis on method 评分法：point method 海氏指示图标个人能力分析法：Hay Guide Chart -profile Method 工作定价：job pric ing 工资等级：pay grade 工资曲线：wage curve 工资幅度：pay range 福利和其他报酬问题： 福利（间接经济补偿） 员工股权计划：employee stock ownership 破烂，ESOP 值班津贴： shift differe ntial 奖金：incen tive compe nsat

11、i on 分红制：profit shari ng 安全与健康的工作环境： 安全：safety 健康：health 频率：freque ncy rate 紧张：stress 角色冲突：role con flict 催眠法：hyp no sis 酗酒：alcoholism 员工和劳动关系 工会：union 地方工会：local union 行业工会：craft union 全国工会：n ati onal union 谈判组：barga ining union 劳资谈判：collective barga ining 仲裁： arbitrati on 罢工：strike 内部员工关系：in terna

12、l employee relatio n 纪律： discipli ne 纪律处分：discipli nary action 申诉：grieva nee 降职：demoti on 调动：tran sfer 晋升：promoti on 部门名称 人事部：personnel departme nt 人力资源部： huma n resource departme nt 营销部：salesma n departme nt 产品开发部： product developme nt departme nt 公关部： public relati on ship departme nt 市场部：marketi

13、ng departme nt 财会部：finance departme nt 采购部： purchasing （ procurement） department 售后服务部： after-sale service departme nt 品管部： quality con trol departme nt 职位名称： 董事长： chairma n of the board 总裁：preside nt （ Am E.） 执行副总裁： executive vice -president 行政董事：man agi ng director 总经理： executive manager , general

14、 manager 副总经理： deputy gen eral man ager 部门经理，科长： section man ager 销售部经理： sales man ager 助理经理（副经理）：assistant manager 主任：man ager 销售代表：sales represe ntative 主管：supervisor 高中级管理人员：executive 职员：clerk Accounting assistant 会计助理 Accounting clerk 记账员 Accounting manager 会计部助理 Accounting stall会计部职员 Accounting

15、 supervisor 会计主管 Administration manager 行政经理 Adm ini strati on staff 行政人员 Adm ini strative assista nt 行政助理 Admi nistrative clerk 行政办事员 Advertising staff广告工作人员 Airlines sales representative 航空公司订座员 Airlines staff航空公司职员 Application engineer 应用工程师 Assistant manager 副经理 Bond analyst证券分析员 Bond trader证券交易

16、员 Busin ess con troller 业务主任 Busin ess man ager 业务经理 Buyer采购员 Cashier出纳员 Chemical engineer 化学工程师 Civil engineer 土木工程师 Clerk / receptionist 职员 / 接待员 Clerk typist & secretary 文书打字兼秘书 Computer data in put operator 计算机资料录入员 Computer engineer计算机工程师 Computer processing operator 计算机处理操作员 Computer system ma

17、nager计算机系统部经理 Copywriter广告文字撰稿人 Deputy general manager 副总经理 Econo mic research assista nt 经济研究助理 Electrical engineer 电气工程师 English instructor / teacher 英语教师 Export sales manager夕卜销部经理 Export sales staff 外销部职员 Financial controller 财务主任 Financial reporter 财务报告人 F. X. ( foreign exchange ) clerk 外汇部职员 F

18、. X. settlement clerk 外汇部核算员 Fund man ager财务经理 General auditor 审计长 Gen eral man ager / preside nt 总经理 Gen eral man ager assista nt 总经理助理 Gen eral man agers secretary 总经理秘书 Hardware engin eer (计算机)硬件工程师 Import liaison staff 进口联络员 Impor manager 进口部经理 In sura nee actuary保险公司理赔员 International sales staf

19、f 国际销售员 Interpreter 口语翻译 Legal adviser法律顾问 Line supervisor 生产线主管 Maintenance engineer 维修工程师 Management consultant 管理顾问 Manager 经理 Man ager for public relati ons 公关部经理 Manufacturing engineer 制造工程师 Manufacturing engineer 制造工程师 Manu facturi ng worker 生产员工 Market analyst市场分析员 Market development manager

20、市场开发部经理 Marketing manager市场销售部经理 Marketing staff市场销售员 Market in gassista nt 销售助理 Marketing executive 销售主管 Marketing representative 销售代表 Marketing representative manager 市场调研部经理 Mechanical engineer 机械工程师 Mineing engineer采矿工程师 Music teacher音乐教师 Naval architect造船工程师 Office assistant办公室助理 Office clerk 职

21、员 Operational manager 业务经理 Package desig ner包装设计师 Passe nger reservati on staff 乘客票位预订员 Personnel clerk人事部职员 Personnel man ager 人事部经理 Plant / factory manager 厂长 Postal clerk邮政人员 Private secretary 私人秘书 Product manager生产部经理 Product ion engin eer 产品工程师 Professional staff 专业人员 Programmer电脑程序设计师 Project

22、staff （项目）策划人员 Promotion manager 推销部经理 Proof -reader 校对员 Purchasi ng age nt 采购（进货）员 Quality control engineer 质量管理工程师 Real estate staff房地产职员 Recruitment coord inator 招聘协调员 Regional manager 地区经理 Research & development engineer 研究开发工程师 Restaura nt man ager 饭店经理 Sales and planning staff 销售计划员 Sales assi

23、sta nt 销售助理 Sales clerk店员、售货员 Sales coordinator 销售协调员 Sales engineer销售工程师 Sales executive 销售主管 Sales ma nager销售部经理 Salespers on 销售员 Seller represe ntative 销售代表 Sales supervisor 销售监管 School registrar学校注册主任 Secretarial assista nt 秘书助理 Secretary 秘书 Securities custody clerk 保安人员 Security officer 安全人员 Se

24、nior accountant 高级会计 Senior consultant / adviser 高级顾问 Senior employee 高级雇员 Senior secretary 高级秘书 Service manager服务部经理 Simultaneous interpreter 同声传译员 Software engin eer （计算机）软件工程师 Supervisor 监管员 Systems adviser 系统顾问 Systems engin eer系统工程师 Systems operator系统操作员 Technical editor 技术编辑 Technical translator 技术翻译 Technical worker 技术工人 Telecom muni cati on executive 电讯（电信）员 Telephonist / operator电话接线员、话务员 Tourist guide 导游 Trade finance executive 贸易财务主管 Trainee man ager培训部经理 Translation checke