单位巾帼文明示范岗申报材料

1、单位巾帼文明示范岗申报材料 热情公正、情系平凡事业 廉洁高效、共创辉煌明天 XX单位成立四年以来， 在县委、县人民政府的正确领导 下，单位始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会 精神，紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，立足“内强 素质，外树形象”的指导思想，坚持“廉洁、公正、热情、 高效”的服务理念，着力提高机关工作效能和服务水平，树 立了便民高效、公平公正、廉洁务实的单位形象，为规范XX 县的XX工作，建立和完善现代 XX制度，加强财政监督方面 作出了自己的贡献。 一、全面落实，深入开展学习活动。 思想是行动的先导。于女职工占大多

2、数，为了在工作中 切实鼓励女职工发挥聪明才智和创造能力，积极响应中国妇 女九大提出的“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的 号召，树立现代女性崭新形象，单位一直高度重视“巾帼文 明示范岗”创建工作，我们首先从抓思想发动和学习宣传入 手，把统一思想、增强意识、营造氛围、增强责任感、提高 自觉性作为争创“巾帼文明示范岗”的首要任务常抓不懈。 开展先教活动以来，进一步加大了对干部职工的教育力 度，重点开展了一系列学习教育活动，使干部职工始终同党 中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致，并进一步转 变了单位工作作风、提高了服务水平。 通过学习教育活动，把理论学习同解放思想、 与时俱进、 开拓进取，

3、提高效率结合起来，把理论学习同思想作风建设 结合起来，提高了干部职工的思想政治素质，增强了遵纪守 法、廉洁自律的自觉性和拒腐防变 二、积极开展“创先争优”活动，加强内部管理，增强 服务意识与水平。 在近几年的“创先争优”活动中，单位于20XX年10月、 20XX年3月两次被XX县“巾帼建功”创建活动协调小组评 为“巾帼文明示范岗”，X位同志评为“优秀共产党员”， 受到上级党组织表彰。 为进一步改进单位工作作风，加强内部管理，更好地为 各核算单位搞好服务，规范业务工作，强化工作人员责任心， 使工作有章可循，职责明确，考核有据，单位依据公务员 法、XX法及其它有关规定，按照开展先进性教育活动 提高

4、党员素质的目标要求，制定了量化指标考核管理办法， 并逐级签订目标责任书。考核办法根据每位职工的思想表 现、工作实绩等进行考核，坚持“实事求是”原则，按照“德、 能、勤、绩”全面考核，做到激励先进，鞭策后进，开创工 作新局面。 在日常工作中，干部职工积极完成组织交办的各项任 务，切实克服工作中的错、 漏现象，始终以财经法纪为准绳， 以满腔的热情，扎实的作风和认真的态度搞好服务，在人员 少，工作任务繁重的情况下，齐心协力，勤奋工作，始终保 持“热情、高效”的服务态度和工作方法，认真细致地办理 每一笔业务作用. 我单位于XX年X月XX日正式挂牌成立以来，全体工作 人员本着热情服务、严格监督的原则，认

5、真严谨地办理每一 笔业务。对手续完备的，总是急单位所急，想单位所想，尽 力高效、热情地办理；对于一些手续不完备的，则是认真说 明、耐心解释，促使完备手续后，再予以办理；对于不符合 有关规定的，则坚持原则，一视同仁 . 单位十七名职工，有十一位女职工，多位同志产假仅休 了两三个月就投入到工作中来，真正体现了共产党员“特别 能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗”的精神，以自己的实际 行动践行“三个代表”。 单位成立已经有四年多的时间了，四年多以来，全体人 员刻苦努力，辛苦工作，取得了一定的成绩，积累了不少的 经验，为XX改革做出了应有的贡献，工作是枯燥而烦琐的， 却又是不容许有半点差错的，为了严纪律，十

6、七位同志们 在平凡而繁重的工作中任劳任怨，他们中有的有年迈的父 母，年幼的孩子，为了工作，一次次放弃了与亲人团聚的时 光，有的同志结婚只请了几天假，有的主动推迟了婚期，有 的产假未满就投入到辛劳的工作当中，看到来办事的人员满 意的笑容时，他们又是无怨无悔的，这是对他们平凡工作的 最高奖励和肯定。 三、重视教育、科技文化建设，大力提高干部职工业务 素质。 当前中国正处于财政改革的关键时期，与国际接轨的要 求十分迫切，会计法规更新很快，这就增添了同志们肩头的 压力，尤其是女职工，大多数较为年青，家里有老人孩子需 要照顾，她们在每天繁忙的工作之余，还要抽出时间学习财 会方面新法规、新知识、新文件，参

7、加会计专业技术资格考 试，一年以来，全体同志刻苦努力，辛勤工作，在相互的工 作学习中，大家互相取长补短，在业务知识及操作能力方面 都有长足进步，十七名同志有三人获得中级职称，其中就有 两名女职工，九名助理会计师中就有五名女职工，这充分展 示了女职工业务素质的过硬，学习精神的刻苦。 通过广大干部职工，尤其是女职工们的努力，切实在全 县机关事业单位中树立了现代女性形象，工作业绩受到广泛 赞誉，全体员工的文明程度和文明素质明显提升，牢固确立 了优质服务的观念，改进了作风，集体荣誉感明显增强，我 们将继续以攀高比强的志气、开拓创新的锐气和团结拼搏的 士气，学习先进，赶超先进，进一步强化管理，狠抓基础、

8、 狠抓规范、狠抓落实，不断深化“巾帼文明示范岗”争创活 动，着力抓巩固，抓完善，积极探索新的创建思路，着力在 形式上、内容上、举措上、效果上有所创新，在争创的宣传 力度上再加热升温，再鼓实劲，着力加浓创建氛围，按照保 持共产党员先进性的要求，激励职工努力学习业务知识，不 断增强自身素质，认真实践“三个代表”，真正体现共产党 员先进性。在新的一年开始的时候，进一步调整工作思路， 加强服务，深化监督，为工作的顺利进展，为小康社会的建 设贡献力量。 热情公正、情系平凡事业 廉洁高效、共创辉煌明天 XX单位成立四年以来， 在县委、县人民政府的正确领导 下，单位始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想

9、为 指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会 精神，紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，立足“内强 素质，外树形象”的指导思想，坚持“廉洁、公正、热情、 高效”的服务理念，着力提高机关工作效能和服务水平，树 立了便民高效、公平公正、廉洁务实的单位形象，为规范XX 县的XX工作，建立和完善现代 XX制度，加强财政监督方面 作出了自己的贡献。 一、全面落实，深入开展学习活动。 思想是行动的先导。于女职工占大多数，为了在工作中 切实鼓励女职工发挥聪明才智和创造能力，积极响应中国妇 女九大提出的“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的 号召，树立现代女性崭新形象，单位一直高度重视“巾帼文

10、明示范岗”创建工作，我们首先从抓思想发动和学习宣传入 手，把统一思想、增强意识、营造氛围、增强责任感、提高 自觉性作为争创“巾帼文明示范岗”的首要任务常抓不懈。 开展先教活动以来，进一步加大了对干部职工的教育力 度，重点开展了一系列学习教育活动，使干部职工始终同党 中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致，并进一步转 变了单位工作作风、提高了服务水平。 通过学习教育活动，把理论学习同解放思想、 与时俱进、 开拓进取，提高效率结合起来，把理论学习同思想作风建设 结合起来，提高了干部职工的思想政治素质，增强了遵纪守 法、廉洁自律的自觉性和拒腐防变 二、积极开展“创先争优”活动，加强内部管理，增强

11、服务意识与水平。 在近几年的“创先争优”活动中，单位于20XX年10月、 20XX年3月两次被XX县“巾帼建功”创建活动协调小组评 为“巾帼文明示范岗”， X位同志评为“优秀共产党员”， 受到上级党组织表彰。 为进一步改进单位工作作风，加强内部管理，更好地为 各核算单位搞好服务，规范业务工作，强化工作人员责任心， 使工作有章可循，职责明确，考核有据，单位依据公务员 法、XX法及其它有关规定，按照开展先进性教育活动 提高党员素质的目标要求，制定了量化指标考核管理办法， 并逐级签订目标责任书。考核办法根据每位职工的思想表 现、工作实绩等进行考核，坚持“实事求是”原则，按照“德、 能、勤、绩”全面考

12、核，做到激励先进，鞭策后进，开创工 作新局面。 在日常工作中，干部职工积极完成组织交办的各项任 务，切实克服工作中的错、 漏现象，始终以财经法纪为准绳， 以满腔的热情，扎实的作风和认真的态度搞好服务，在人员 少，工作任务繁重的情况下，齐心协力，勤奋工作，始终保 持“热情、高效”的服务态度和工作方法，认真细致地办理 每一笔业务作用. 我单位于XX年X月XX日正式挂牌成立以来，全体工作 人员本着热情服务、严格监督的原则，认真严谨地办理每一 笔业务。对手续完备的，总是急单位所急，想单位所想，尽 力高效、热情地办理；对于一些手续不完备的，则是认真说 明、耐心解释，促使完备手续后，再予以办理；对于不符合 有关规定的，则坚持原则，一视同仁 . 单位十七名职工，有十一位女职工，多位同志产假仅休 了两三个月就投入到工作中来，真正体现了共产党员“特别 能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗”的精神，以自己的实际 行动践行“三个代表”O 单位成立已经有四年多的时间了，四年多以来，全体人 员刻苦努力，辛苦工作，取得了一定的成绩，积累了不少的