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文档简介

1、机电车间奖惩制度为了对车间员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，促使增加工作责任心，激发上进心，调动工作 积极性和创造性，提高公司的整体效益，特制订以下奖惩制 度并严格执行:一、奖励制度: 1、对工作认真负责，成绩突出者，不定期推选出一部分优秀员工，奖励50J00元2、各部门人员在日常工作中，发现安全隐患并及时汇报处理，避免事故发生、使事故得到控制的员工，奖励 50-2003、在安全生产，设备改进等方面提出合理化建议的 一经采用，奖励100-300元二、处罚制度：1、在厂区内不正确穿戴、不正确使用劳动防护用品 的，罚款50元2、不按规定召开安全会议的，罚班长50元3、当班卫生没有打扫

2、干净、应付了事，被查处的， 罚当班班长50元4、无故迟到早退：大班长每次罚款300元，小班长 每次罚款200元，员工每次罚款100元5、无故旷工：大班长每次旷工扣除当日工资并罚款 500元，小班长每次旷工扣除当日工资并罚款300元，员工 每次旷工扣除当日工资并罚款200元，连续旷工五日视为自 动离职6、当班睡岗，发现一次罚款50元，知情包庇者同视7、在高空作业时，未有效佩戴安全带等防护用具,发现一次罚款100元，并处罚当班大、小班长各50元8、调换班：员工调换班必须经大班长同意方可进行,在当班大班长未知的情况下随意调换班一次处以当班人员 100元罚款（其中顶班人员承担50%）,小班长调换班必须

3、经 车间副主任同意方可进行，在副主任未知的情况下随意调换 班一次处以当班人员200元罚款（其中顶班人员承担50%）9、当班玩手机，发现一次罚款50元10、酒后上岗一次予以开除处罚并处以当班班长300元罚款11在岗位吸烟，发现一次罚款100元 12、对于车间资料、班组建设资料、各类文件资料,故意乱涂乱花，不按标准填写的，处以50J00元罚款13、不按要求维护保养设备，从而造成事故的，视情节轻重罚款200-1000元14、无故迟到或不参加会议、培训学习的，每次罚款50元15、班组长不按规定填写各种记录的，罚款50元16、未按规定办理作业票证就进行作业的，罚相关责任人200元17、在宿舍酗酒闹事，打架斗殴，聚众赌博，视情节严重罚款100-1000元18、对讲机、CO检测仪器，工具等故意损坏或丢失, 按照原价赔偿19、大班长对于车间的工作落实情况故意不执行或者拖延执行，处以200-500元罚款20、小班长对于大班长的工作落实情况故意不执行 或者拖延执行，处以100-200元罚款21、员工对于大、小班长的工作落实情况故意不执行或者拖延执行，处以50-100元罚款22、对于设备巡査不认真，不到位,导致设备损坏,处罚大班

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