供销社领导班子集体述职报告

1、供销社领导班子集体述职报告XX 年以来，市供销社领导班子和全系统干职工在市委、 市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，牢固树立服务 “三农” 宗旨，不断创新经营体制， 着力实施“新网工程” ， 着力引领发展农村合作经济组织，着力加强社有企业资产经 营和管理，着力促进系统和谐稳定，着力加强基层组织建设 和党风廉政建设，实现了全系统改革创新发展的良好局面。XX年，全系统实现商品销售总额亿元，XX年实现亿元，XX年元-8月实现亿元，分别比上年同期增长 呀口%利税总额分别实现 180 万元、 210 万元和 185 万元，也保持了同 比增长态势。XX年，我社被省人社厅、省供销总社授予“全省供销社 系

2、统先进单位”称号；XX年2月，我市被省人民政府授予“全 省农村现代流通服务网络体系建设先进县（市） ”称号； XX 年，我社被省供销总社确定为 “振兴县级供销合作社试点社” ； 近三年来，我社在宜昌市供销社系统综合目标考核中连续位 居前列。一、常抓党的组织建设，推进基层党建工作 一是加强班子建设。市供销社机关党委所属支部 7 个， 现有党员 147 名，其中：机关党支部 1 个，离退休干部党支 部 1 个，企业党支部 5 个。在围绕经济抓党建，抓好党建促 发展中，市社成立了党建工作领导小组，切实加强对党建工 作的领导。着重选好配强社属企业的党政班子，健全工作机 构。把工作经验丰富的老同志、年富

3、力强的中层干部和思想 活跃的年轻同志选拔进党政班子，形成梯级结构、配置合理 的社属企业党政班子。二是加强阵地建设。市社每年落实党建工作专项经费万 余元，规范“一栏、一网、三室” （一栏即户外宣传栏，一 网即“枝江供销社合作网” ，三室即党员活动室、荣誉室、 资料档案室）的建设，做到“八有” ，即：有专人管理、有 专项资料、有专项经费、有学习园地、有办公桌椅、有电教 设备、有规章制度、有党员示范岗。三是加强制度建设。结合供销系统实际，制定党员干部 服务承诺制度、 党组织生活会制度、 党员联系群众工作制度、 党风廉政建设制度等 18 项党务工作制度全部上墙，确立公 布“组织创先进、党员争优秀、群众

4、得实惠”的活动方式、 活动主题和目标要求， 确保党建工作规范有序地开展。 同时， 建立健全了财务管理、纪律考勤、安全卫生管理等 16 项行 管制度，形成社务工作制度体系。二、常抓思想政治学习，推进系统效能建设 我社领导班子始终把思想政治学习作为搞好工作、加强 党员经常性教育的基础和前提，常抓不懈，形成经常性学习 机制。1、推进学习教育制度落实。各支部认真落实“三会一 课”制度和党员教育培训制度， 领导班子成员带头参加学习， 每周集中学习一次，每人每年撰写调研报告和学习心得体会。 所属企业党支部结合经营业务的实际、岗位技术的要求，有 的放矢地加强技能培训，丰富学习内容，增强学习实效。2、推进学习

5、型机关建设。以“提高能力素质，促进科 学发展”为主题，市社建立了图书阅览室， 购置书柜、 桌椅、 图书 600 多册（套），每周五机关集中学习，广泛开展读书 活动，并做到“四有” ，即：有学习计划、有学习资料、有 学习记录、有心得体会。3、推进系统效能建设。按照枝江市机关效能建设工 作考核评价办法 （试行） 的通知（枝办发 XX18 号）要求， 以转变工作作风、提高执行力为核心，全力开展效能考核工 作。一是结合实际制定方案，精心组织实施，使效能考核工 作落实到每一个人， 每一个岗位。 二是结合机关实际开展 “四 查四看”。三是创新活动形式，强化考评效果。对各科室人 员按照各自的工作岗位，实行了

6、岗位责任制，明确了工作目 标任务，落实了“一岗双责” ，并结合工作目标责任制每月 进行考核，实行奖优罚劣。四是公开承诺。向社会公开发布 工作责任白皮书 ，接受上级领导和群众的监督，进一步 推进政风行风建设，切实保障人民群众对供销社工作的参与 权、知情权和监督权。三、常抓法纪廉政教育，加强党风廉政建设1、坚持开展廉政教育活动。近年来，我社领导班子始 终把教育放在廉政建设的首位，既坚持集中性教育活动，又 坚持经常性的教育活动。一是每年组织开展“党风廉政建设 宣传教育月”活动。对照中央“八项规定” 、廉政准则 ， 制定相应的整改措施，市社党组主要负责人集中给党员上辅 导课，进一步增强全体党员的党性观

7、念。二是开展读书思廉 活动。利用市社机关图书室，组织鼓励大家多看一些廉政勤 政书籍，从中受到启示。三是开展警示教育活动。联系本系 统典型案例现身说法，组织党员干部到看守所现场观看，给 党员干部经常提个醒，做到警钟长鸣。四是开展学教活动。 经常将各级党委、纪委各项廉政规定及时传达学习贯彻，让 党纪国法在党员干部心目中学有印迹。2、坚持依法依规管理企业。近三年来，市社领导班子 根据系统实际情况，重点加强社有资产经营、处置活动的监 督；加强社有企业守法活动的监督；加强涉及企业职工利益 突出问题解决的监督；加强干部作风建设的监督等。按照监 督四项重点工作的要求，着力抓好租赁企业合同结账兑现， 对部分企

8、业长期租赁社有资产拖欠租金的问题，运用行政的、 法律的手段强制清收，保护公有资产不流失。对社有资产的 处置，始终坚持公开、公平、公正，严格处置程序，严格公 开招投标，杜绝违规或暗箱操作。3、坚持完善各项制度。 近三年来， 为确保规范化运作， 科学化管理，我们认真修订和健全了 40 项制度，重点加强 党风廉政建设责任制、财务审批制、重大事项议事规则等制 度落实力度的监督检查， 进一步规范了财务管理、 机关管理、 旅差费管理、公务接待等制度，确保廉洁行政，依法行政。 在落实“十个全覆盖”工作中，构建了防腐工作机制，有效 进行防控工作。在建立完善制度的基础上，重在落实各项制 度，及时发现和纠正执行制

9、度上的问题，坚持认真贯彻民主 集中制的原则，强化党组集体领导，做到大事讲原则，小事 不糊涂，保持清醒头脑，保持廉洁从政品质。四、常抓体制机制创新，提升行业服务功能一是抓现代流通网络体系建设。以“枝江供销隆字号”为品牌，全系统已发展连锁配送企业 2 家、配送中心 24个、 加盟连锁经营网点 1200 个。通过建立现代农资和烟花爆竹 经营网络体系，维护了农民利益、平抑了农资价格、保障了 农资供应、理顺了经营秩序，满足了人民群众的传统消费需 要，为地方经济发展作出了应有的贡献。二是抓村级综合服务社建设。根据省委组织部和省供销 社关于依托村委会办公场所建设村级综合服务社的要求，先 后在全市新建和改造村

10、级综合服务社 147 家，覆盖了全市 80 的行政村。村级社在开展农资、日用消费品供应的同时，还 增设了银行卡转账代理、农资技术培训等服务项目，实行了 会员制，对会员购物进行二次优惠返利，我社切实把村级综 合服务社办成了农民自己的放心社、方便社、实惠社。三是抓招商引资、项目建设。近年来，我社已建成项目3 个，总投资 400 万元（农资仓库、基层社等改造项目） ；在 建项目 1 个，总投资 300 万元（烟花爆竹仓库项目） ；引资 合作筹建项目 1 个，总投资将达亿元（农资大市场项目） ； 入库项目1个，总投资为XX万元（隆兴专业社项目）；争取 上级项目资金 200 余万元。四是抓网上便民服务中

11、心建设。我社依托村级综合服务 社，在全市构建起“网上便民服务中心” 92 家，运用电子信 息技术手段整合电信、移动、联通、电力等缴费业务，并同 步开展信息发布、科技培训、电子商务等服务的综合网络平 台。，解决了农民“买难” 、“卖难”、“出行难” 、“缴费难” 等问题，切实拉动农村消费市场、改善农村消费环境、深受 农民群众欢迎。五是抓为农服务功能提升。按照市委“城乡互联、结对 共建”的要求，在“三万”活动和对口帮扶中，市社党组书 记和班子成员先后到百里洲镇指南村、合心村等走访慰问困 难党员和困难群众 10 户，送去慰问金 4300 元，为共建村提 供扶持资金和物资 6 万余元。为联系村 “农家

12、书屋” 送科技、 法律图书 500 册，积极向上争取政策和项目资金 20 余万元 扶持农村合作经济组织发展。今年 4 月，我社被市委、市政 府表彰为“新农村建设对口帮扶工作先进单位” 。五、常抓安全维稳保障，促进企业健康发展 近三年来，我社领导班子始终把安全维稳作为供销社改 革与发展的关键来抓。一是切实抓好安全生产。坚持做到安 全工作逢会必讲、逢特定节日必检、逢隐患必改。切实抓好 安全消防基础设施工作，先后投入 20 余万元完善消防器材 和警示标语牌。切实加大安全生产检查力度，隐患整改率达 100%，确保了人、财、物的安全与经营的顺利开展。二是切 实抓好信访工作。坚持和完善各项信访制度，制订并坚持首 问负责制、突发事件应急处置方案、领导值班日制度等。同 时，认真开展维稳隐患排查工作。 对不安定隐患做到早发现、 早行动、早排除，努力把不稳定苗头控制在企业内部。认真 并妥善处理职工上访事件。三年来，供